사무전결처리규정 개정계획

양 천 소 방 서

사무전결처리규정 등 정비(개정)계획

소방조직․인력에 대한 진단을 통해 효율적인 현장대응체계 및 인력 배치 등 소방조직 재설계 시행으로 인한 직제개편과 관련 소관부서 조정, 단위 업무 추가 및 삭제 등을 통하여 효율적인 업무처리기반을 마련하고자 함.

Ⅰ. 사무전결 규정 연혁

❍사무전결 처리규정 제정 (1998. 08. 11)	-	양천소방서 훈령 1호
❍사무전결 처리규정 개정 (1999. 05. 25)	-	양천소방서 훈령 5호
❍사무전결 처리규정 개정 (2000. 09. 25)	-	양천소방서 훈령 6호
❍사무전결 처리규정 개정 (2003. 01. 09)	-	양천소방서 훈령 9호
❍사무전결 처리규정 개정 (2003. 02. 15)	-	양천소방서 훈령10호
❍사무전결 처리규정 개정 (2004. 07. 22)	-	양천소방서 훈령11호
❍사무전결 처리규정 개정 (2005. 07. 22)	-	양천소방서 훈령12호
❍사무전결 처리규정 개정 (2008. 03. 11)	-	양천소방서 훈령13호
❍사무전결 처리규정 개정 (2008. 10. 20)	-	양천소방서 훈령14호
❍사무전결 처리규정 개정 (2009. 02. 23)	-	양천소방서 훈령15호
❍사무전결 처리규정 개정 (2010. 12. 10)	-	양천소방서 훈령16호
❍사무전결 처리규정 개정 (2012. 08. 07)	-	양천소방서 훈령17호
❍사무전결 처리규정 개정 (2012. 11. 26)	-	양천소방서 훈령18호
❍사무전결 처리규정 개정 (2015. 03. 30)	-	양천소방서 훈령19호

Ⅱ. 시행목적

❍ 재난대응 역량강화를 위한 조직개편에 따른 소관부서 조정 및 사무전결권을 합리적으로 배분

❍ 행정업무의 원활성 확보

❍ 사무처리 과정의 간소화를 통해 신속한 행정집행과 책임행정을 구현

Ⅲ. 추진일정

가. 사무전결처리규정 개정계획 시달 : 2017. 2. 16(목)

나. 개정(안)내용 제출 : 2017. 2. 28(화)한【붙임 1-3, 1-4】

❍ 개정내용 : 각 부서별 소관업무중 폐지, 변경 및 추가업무 등

❍ 검토사항

- 결재(전결)비율 : 서장 30% 이하, 과장 50% 이하, 팀장 이하 20% 내외

- 팀장 기안비율 : 업무 중요도가 높은 대상 20% 내외

- 신규, 신설, 이관 등 업무사항

❍ 각 과별 전결권 검토회의를 거쳐 비율에 맞도록 조정

다. 사무전결처리규정 개정(안) 심의위원회 개최

❍ 일    시 : 차후 별도계획에 의거 실시

❍ 심의대상 : 사무전결처리규정(검토분)

❍ 심위회구성 : 별도계획에 의거 시행

❍ 심의내용 : 사무전결처리규정 개정 심의건

라. 양천소방서 사무전결처리규정(훈령 제20호) 시행 : 훈령공포일

Ⅳ. 행정사항

가. 각 부서장은 업무의 중요도를 감안하여 사무전결처리규정을 면밀히 검토하고 기존내용과 비교 구분 될 수 있도록 개정요구안을 기한 내에 소방행정과(행정팀)로 기일엄수 제출하시기 바라며,

나. 또한 상기 검토내용을 숙지하여 결재비율조정 및 기안담당자 조정이 이루어 질수  있도록 만전을 기하고, 신규(신설) 업무에 대하여 명확한 전결규정을 마련하기 바람.

붙 임 1. 사무전결처리규정(제19호) 1부.

2. 소방서 표준 사무분장(안) 1부.

3. 사무전결 조정 요구안(서식) 1부.

4. 사무전결처리규정 부서별 현황(서식) 1부.   끝.