- 전문관 우대 내역

붙임 1

	전문관 등급제 도입
□ 근무기간별 전문관 등급 부여 ⇒ 등급별 전문관 인센티브 차등 적용 - 전문관(3년미만) → 책임전문관(3~5년) → 선임전문관(5~10년) → 수석전문관(10년이상)

재정상 우대

○ 전문직위 수당 지급(｢지방공무원 수당규정｣ 제22조, 별표9의8․나)

- 지급시기 : 전문직위 발령일이 속하는 달부터

근무기간	1년미만	1년~2년	2년~3년	3년~5년	5년이상
월지급액	3만원	5만원	8만원	12만원	15만원

○ 성과급 지급기준에 전문직위 지정자 우대기준 신설(가산점 5점 부여)

인사상 우대

○ 승진심사시 동일 조건일 경우 전문관 우대

- 3년이상 장기근무한 전문관이 승진임용 2배수 내 진입시 후보자로 추천

- 실무사무관 직위와 전문직위의 연계성 강화로 전문관 승진우대 등

○ 근무평정 : 기존 본인이 받은 근평 이상 보장, 시 조정 평정시 우대

- 전문관에 대한 ｢근무평정 우대기준｣을 관련지침에 명문화 등

○ 국내․외 교육훈련 대상자 선발시 일정비율을 해당직무에 장기(5년이상) 근무한 전문관에게 할애

- 전문직위 관련분야 자기주도형(자율선택) 교육비 지원(실비, 책임전문관 이상)

- ‘수석전문관’ 시립대, 인재개발원 강의기회 제공 등

○ 해외 출장 및 단기연수, 표창 등 우대

- 연도별 국외 단기연수인원의 5%를 전문관에게 할애 등

○ 주무팀장, 총괄주무관 등 주요보직 결원시 전문관 우선 충원 원칙

서식-1

직무수행요건표

기관 추천순위	/		보직 우선순위	내부 공모	민간경력자

□ 직위 지정 필요성

□ 직위관련 기본사항 (00분야 00 전문직위)

실․국명	부 서 명	직 위 명	보직가능 직급
		00담당	복수직급으로 선택

주요 업무

□ 직무수행요건

필수 요건	경력기준
	학력기준
	자격증 또는 교육훈련기준
	외국어 기준
	기타 요건	경력기준, 학력기준, 자격증 또는 교육훈련기준, 외국어 기준, 기타 요건(○○법의 유권해석 능력, ○○제도에 대한 이해능력, ○○단체와의 협상교류능력, 기회능력, 리더십, ○○을 …하게 처리해 본 경험이 있는 자 등)을 포함
우대요건

직무수행요건표(예시)

기관 추천순위	1/16		보직 우선순위	내부 공모	민간경력자
					○

□ 직위 지정 필요성

∘ 단기간에 업무파악이 어렵고, 예산․재정분야 관련지식 및 경험 필요

∘ 市 재정운용상황 분석 및 시․투자기관 채무관리를 위한 거시적인 안목과 미래에 대한 정확한 예측 필요

□ 직위관련 기본사항 (재정기획 분야 채무관리 전문직위)

실․국명	부 서 명	직 위 명	보직가능 직급
기획조정실	재정담당관	채무관리 담당	행정6․7급

주요 업무	∘ 市 및 투자기관 채무관리(총괄) ∘ 국내․외 경제상황 분석 및 채무백서 발간 ∘ 지방채 발행계획 수립 및 통계관리 ∘ 감채기금 및 지역개발기금 운용 - 자금 배정, 자금현황 분석․자금소요 예측 등

□ 직무수행요건

필수 요건	경력기준	예산․회계 재정 관련부서 근무경력 3년 이상인자
	학력기준	경제학, 경영학 학사학위 이상 소지자
	자격증 또는 교육훈련기준	예산․회계 재정분야 관련 교육훈련 이수자
	외국어 기준
	기타 요건	00법의 유권해석 능력, 00제도에 대한 이해능력, 00단체와의 협상교류능력, 기획능력, 리더십, 00을 …하게 처리해본 경험이 있는 자 등
우대요건		공인회계사 자격증 소지자

서식-2

□전문관｣ 응시원서
											사 진
① 지 원 사 항
1지망	( )담당직위				2 지망		( )담당직위
② 인 적 사 항
성 명	(한 자)				생년월일		년 월 일
소 속					직렬▪직급		년 월 일
현직급일	년 월 일				현보직일		년 월 일
연락처	(사무실)				임용구분		( )년도 ( )금 ( ) 직렬
	(H/P)						공개경쟁( ), 경력경쟁(특채)( )
③ 학 력 사 항
구 분	기 간					학 교 명				학 과 및 전 공
고등학교	. . ~ . .					고등학교
학 사	. . ~ . .					대학교
석 사	. . ~ . .					대학교
박 사	. . ~ . .					대학교
④ 경 력 사 항
기 간			근 무 부 서						직 위(담당업무)
. . ~ . .
. . ~ . .
. . ~ . .
. . ~ . .
⑤ 교 육 및 훈 련
기 간			교 육 과 정 명						교 육 기 관
. . ~ . .
. . ~ . .
. . ~ . .
. . ~ . .
⑥ 자 격 및 면 허							⑦ 상 벌
년 월 일		종 류		시행기간			년 월 일	종 류				수여기관
. .							. .
. .							. .
. .							. .

위 기재내용은 사실과 다름이 없음을 서약합니다.

2014년 5월  일   신청자  0 0 0 (서명)

확인자(본청 기준 4급 과․담당관)  0 0 0 (서명)

※ 본 양식을 다운받아 변경 없이 가급적 1매 이내로 작성

자기소개서

소속 및 직급 :

성        명 :

생 년 월 일 :

○ ｢전문관｣ 지원사유

....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

○ 자기소개

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................

2013년 12월  일

작성자  0 0 0 (서명)

※ 작성요령(작성 시 본란은 삭제)

- 위 양식에 따라 자유롭게 작성하되, 분량은 A4용지 2매 이내로 작성, 신명태명조 12p, 줄 간격 160%(형식, 틀, 제목 글자체․크기 등은 자유롭게 작성)

- 용지여백 : 본 양식을 다운받아 변경 없이 작성

□전문관｣ 선발심사 결과 통보 (예시)

서식-3

1		행정심판 담당 전문직위

□ 기본사항

실․국명	부 서 명	직 위 명	보직가능 직급
기획조정실	법무담당관	행정심판	행정6․7급

주요 업무	∘ 행정심판청구사건의 행정처분(자치구) 위법성 검토 ∘ 행정심판 상정안건 및 재결서 작성 ∘ 구술심리 및 주심위원 지정여부 검토 ∘ 행정심판 관련법령(법․조례․규칙) 개정 등

□ 직무수행요건

필수 요건	경력기준	행정심판 및 소송업무 유경험자
	학력기준
	자격증 또는 교육훈련기준
	외국어 기준
	기타 요건	개별 법령의 유권해석 능력, 행정심판제도에 대한 이해능력 각종 위원회 운영경험이 있는 자 등
우대요건		- 법학 학사학위 이상 소지자 - 법무담당관 근무경력자 우대

□ 전문관 신청자 (1지망)

성 명 (생년월일)	소 속 (현보직일)	직렬·직급 (현직급일)	학력	주요경력 및 자격증	실․국 의견
<사진>	00000 ('00.00.00)	000급 ('00.00.00)	□ □	□ □ □	추천 /비추천
ㅇㅇㅇ ('00.00.00)

서식-4

의     결     서

□ 일    시 :

□ 안    건 : 전문직위 지정 직무 선정 추천

｢지방공무원 임용령｣ 제7조의3의 규정에 따른 전문직위 지정을 위하여 상기 안건을 심의하고 별첨과 같이 의결함

2014. .

보건환경연구원 전문직위 선정 위원회

	위 원 장		원장		정 권
	위 원		000부장		000
	위 원		000부장		000
	위 원
	위 원
	위 원
	위 원
	위 원
	위 원
	간 사		00팀장		000

의     결     서

□ 일    시 :

□ 안    건 : 전문관 선발 추천

｢지방공무원 임용령｣ 제7조의3의 규정에 따른 전문관 선발을 위하여 상기 안건을 심의하고 별첨과 같이 의결함

2014. .

보건환경연구원 전문관 선정 위원회

	위 원 장		원장		정 권
	위 원		0000부장		000
	위 원		0000부장		000
	위 원		0000부장
	위 원
	위 원
	위 원
	위 원
	위 원
	간 사		00팀장		000

서식-5

전문관 직무수행계획서

□ 인적사항

소 속	직 급	성 명 (생년월일)	학력(전공)·자격증	주요경력 (관련 교육이수 포함)

□ 직무수행계획

구     분

추   진   내   용

○ 희망 전문직위

(담당업무)

(작성 예시)

소 속	담당업무(직위)	업무의 특성
재정담당관	1. 서울시 및 투자 기관 채무관리	시 재정운영상황 분석 및 시·투자기관 채무관리를 위한 거시적 안목과 정확한 예측 필요

○ 전문직위 지원동기

학교 전공, 보직경로 등 감안 적임업무임을 작성 또는 전공, 관련 보직경로 등이 해당 없을 경우 직무 희망사유에 대해 작성

○ 전문직위 수행계획

업무수행 비전과 목표, 업무의 발전방안, 업무수행을 위한 구체적인 직무수행계획, 추진일정 등 기재 (2매 이내)