1. 긴급구조 통제단 조직운연 개선방안

▢ 제안자

기 관	부 서	담당업무	성 명	연 락 처
관악소방서	신림 센터	화재진압	백송인	87-252

▢ 현 실태

○ 현재 시·군·구 긴급구조통제단을 소방서장이 지휘하고 있다.

- 재난 발생 대비하여 소방서장이 지휘하에 유관기관 지원을 받아 긴급구조통제단 훈련을 실시하고 있음

▢ 문제점

○ 자치구 유관기관이 재난관리 지원 체제가 다소 미흡

- 재난 발생을 대비하여 긴급구조통제단 훈련을 상 시(불시) 실시하여야 하나          유관기관과 합동훈련을 하는데  지원요청이 어려움

- 유관기관(공공기관 병원 등) 업무 및 상업적 피해를 입힐 수 있어 훈련 지           원 소집에 부담이 됨.

▢ 개선안

○ 유관기관 훈련 지원 체제 개선

- 자치구 긴급구조 통제단장 권한을 강화하여 소방서장 주관하에 월 1회 이상  통긴급구조 통제단 회의를 실시하여 실질적이고 신속한 실전 훈련 기대

2. 긴급구조 통제단 운영관련 개선방안

▢ 제안자

기 관	부 서	담당업무	성 명	연 락 처
관악소방서	신림 센터	화재진압	백송인	87-252

▢ 현 실태

○ 현재 이루어지고 있는 긴급구조통제단 관련 각종 훈련의 종류가 많아

그 구분이 모호하며 유사 성질의 훈련을 각 각 실시하고 있음

- 긴급구조종합훈련, 긴급구조통제단 불시 가동훈련 등 별도 실시되고 있음

▢ 문제점

○ 각 각의 훈련을 별도로 실시하여 개인별 업무가 수시로 변경 될 수 있       고 평가방법 및 훈련방법의 차이가 있음

- 개인별 업무가 부여가 되어있지만 보직변경(인사발령) 등으로 인하여 수시         로 변경사항이 발생되고 있어 전문성 부족 우려

▢ 개선안

○ 도상훈련은 생략하고 긴급구조훈련과 불시 긴급구조통제단 훈련을 실시,

임무전달식 훈련을 지양하고 실질적 훈련으로 변경