		제271회 시의회 정례회 기 획 경 제 위 원 회

2016 주요업무보고

2016. 11. 22

서울특별시 북부기술교육원

보 고 순 서
Ⅰ.	일 반 현 황		1
	1. 연 혁 2. 조 직 3. 교직원 4. 직업교육훈련학과 및 특성 5. 시 설 6. 직업교육훈련 장비		1 1 2 2 3 3
Ⅱ.	2016년 주요사업계획 및 실적		4
	1. 직업교육훈련 추진방향 2. 직업교육훈련 계획 3. 직업교육훈련장비 및 시설보강 4. 예산집행 현황		4 5 17 18
Ⅲ.	2015년 직업교육훈련실적		19
	1. 직업교육훈련 실적 2. 직업교육훈련장비 및 시설보강 실적 3. 예산집행 실적		19 21 22

Ⅳ.	2015년 행정사무감사 처리결과	23

Ⅰ. 일 반 현 황

1. 연혁

○ 1990. 3. 7.     상계직업훈련원 개원

○ 1990. 6. 29.   주간 10개학과 개설

○ 1995. 1. 16.   명칭변경

(상계직업훈련원 → 상계직업전문학교)

○ 2001. 3. 1.    수탁법인변경 (공생복지재단 → 한국능력개발원)

○ 2012. 1. 5.    명칭변경

(상계직업전문학교 → 북부기술교육원)

○ 2016. 1. 7.    지역산업맞춤훈련 공동훈련센터 승인

2. 조직

․ 서 무 ․ 물품구매 ․ 예산회계 ․ 전산관리		․ 청사관리 ․ 공사관리 ․ 환경관리 ․ 조경관리		․ 모집홍보 ․ 학생선발 ․ 교육행정 ․ 생활지도		․ 취업지원 ․ 창업지원 ․ 사후지도 ․ 산학협력		․ 양성훈련 ․ 학생선발 ․ 교무행정 ․ 취업알선		․ 향상훈련 ․ 모집,홍보 ․ 업체개발 ․ 업체관리		․ 인사관리 ․ 물품구매 ․ 예산집행 ․ 자산관리

3. 교직원

직 렬 별	정원	현원	과부족	비 고
계	44명	43명	-1
별 정 직	1	1		원장
훈 련 직	4	4		교학처장, 교학팀장, 취업지원팀장, 교무주임
훈 련 교 수	26	26		학과장 11, 주임교수 15
행 정 직	4	4		행정실장, 총무팀장, 서무주임, 경리주임
기 능 직	4	4		시설관리팀장, 전기장, 운전원, 전산관리
공 동 훈 련 센 터	5	4	-1	센터장, 행정지원팀장, 산학협력팀장, 교무행정팀장, 교무

※ 교학처장이 공동훈련센터 센터장 겸직

4. 직업교육훈련학과 및 특성교

훈련학과

4-1

(단위 : 명)

정규과정(주간1년)		정규과정(야간6월)		단기과정(3~6월)
학 과	정 원	학 과	정 원	학 과	정 원
계	340명	계	660명	계	480명
공 조 냉 동 시 스 템	40	에 너 지 관 리	60	미디어출판디자인	80
그 린 카 정 비	40	신재생그린에너지	60	산림관리	60
의 료 전 자	40	전 기 용 접	60	실내인테리어	60
전기시스템제어	40	그 린 카 정 비	60	전산세무회계	60
자동차컬러디자인	40	자동차차체정비	60	조경관리	80
스마트웹앱프로그래밍	40	L E D 응 용	60	직업상담사	80
LED광고디자인	40	전 기내선공사	60	전기기능장	60
플 랜 트 용 접	30	자 동 차 도 장	60
자 동 화 설 비 보 전	30	스마트e-Book디자인	60
		스마트웹디자인	60
		조 경 관 리	60

※ 정규과정 야간6개월과 단기과정 3~6개월은 연 2회 실시

훈련학과의 특성

4-2

- 산업의 기초가 되는 학과운영 ⇒ 공공직업훈련기관의 전형

○ 국가기간‧전략산업위주의 훈련학과 운영

- 정규과정 20개 학과 중 18개 학과(90%) 국가기간‧전략산업

○ 자동차 관련 학과로 특성화

- 그린카정비, 자동차컬러디자인

○ 저탄소 녹색성장 관련 학과 운영

- LED광고디자인, 의료전자, LED응용

5. 시설

○ 위치 : 서울특별시 노원구 덕릉로 70가길 81

○ 규모 : 대지 10,486m2 (3,172평)   건물 : 12,854m2 (3,888평)

구 분	면 적	준공일자	구 조	용 도
본 관	1,991㎡	89.10.10	철근콘크리트	사무실, 기관실, 강당
교육 1관	4,615㎡	89.10.10	″	강의실, 실습실
교육 2관	1,385㎡	94. 6.11	″	강의실, 실습실
교육 3관	4,583㎡	89.10.10	″	강의실, 실습실, 식당
안 내 실	41㎡	89.10.10	″	안내실, 운전원실
기 타	239㎡	09.11.02	기타구조	창고, 실습실

6. 직업교육훈련 장비

학 과 명	장 비 명	수 량
공조냉동시스템학과 등 12개학과	흡수식냉온수기 등 527종	3,016점

Ⅱ. 2016년 주요사업계획 및 실적

1. 직업교육훈련 추진방향

2. 직업교육훈련 계획

정규과정

2-1

학과별 훈련목표 제시, 달성도에 대한 엄정한 평가 시행

○ 목표달성 노력을 통한 훈련의 질 향상

○ 훈련내용의 다변화와 내실화 도모

□ 훈련목표

(단위: 명,%)

훈련과정	입학	목 표			비고
		수료율	자격취득률	취업률
계	1,100명	85.0	79.6	63.0
주간1년	374	91.9	91.8	65.0
야간6개월	726	81.4	72.4	50.4

□ 훈련계획

○ 교육기간

• 주  간  : 2016. 3. 2 - 2017. 2. 17 (1,440시간)

• 야간(상) : 2016. 3. 2 - 2016. 8. 19   (450시간)

• 야간(하) : 2016. 9. 1 - 2017. 2. 17   (450시간)

○ 훈련학과

• 주 간 :  공조냉동시스템 등 9개 학과

• 야 간 :  에너지관리 등 11개 학과

○ 훈련대상 : 15세 이상의 서울시민

□ 교육훈련 실시 현황

○ 훈련 현황                                         (2016.9.30기준)

과 정	학 과	정원	지원	입학	중도 탈락	훈련 중	수료	자격 취득	취업대상	취업
										인원	비율 (대상)	비율 (수료)
총 계		1,000	2,179	1,051	132	634	285	184	285	44	15.4	15.4
주간	소 계	270	397	266	47	219	0	32
	공조냉동시스템	40	60	43	3	40	0	32
	스마트웹앱프로그래밍	40	75	40	10	30	0	0
	의료전자	40	60	42	10	32	0	0
	자동차컬러디자인	40	55	44	9	35	0	0
	자동화설비보전	30	37	31	10	21	0	0
	전기시스템제어	40	77	44	3	41	0	0
	LED광고디자인	40	33	22	2	20	0	0
청년디딤돌	소 계	70	122	77	17	60	0	0
	그 린 카 정 비	40	70	44	4	40	0	0
	플 랜 트 용 접	30	52	33	13	20	0	0
야간 1기	소 계	330	853	353	68	0	285	152	285	44	15.4	15.4
	그린카정비	30	93	33	5	0	28	17	28	17	60.7	60.7
	스마트e-Book디자인	30	41	26	10	0	16	13	16	0	0.0	0.0
	스마트웹디자인	30	57	30	9	0	21	9	21	1	4.8	4.8
	신재생그린에너지	30	70	33	0	0	33	11	33	0	0.0	0.0
	에너지관리	30	91	33	1	0	32	27	32	9	28.1	28.1
	자동차도장	30	51	33	7	0	26	26	26	0	0.0	0.0
	자동차차체정비	30	53	33	7	0	26	21	26	5	19.2	19.2
	전기내선공사	30	161	33	8	0	25	10	25	0	0.0	0.0
	전기용접	30	106	33	9	0	24	15	24	1	4.2	4.2
	조경관리	30	83	33	4	0	29	0	29	11	37.9	37.9
	LED응용	30	47	33	8	0	25	3	25	0	0.0	0.0
야간 2기	소 계	330	807	355	0	355	0	0
	그린카정비	30	89	33	0	33
	스마트e-Book디자인	30	50	25	0	25
	스마트웹디자인	30	51	33	0	33
	신재생그린에너지	30	53	33	0	33
	에너지관리	30	90	33	0	33
	자동차도장	30	55	33	0	33
	자동차차체정비	30	48	33	0	33
	전기내선공사	30	147	33	0	33
	전기용접	30	79	33	0	33
	조경관리	30	95	33	0	33
	LED응용	30	50	33	0	33

※ 주간1년 과정과 야간 6개월 과정은 현재 교육훈련 중

○ 2015년 훈련 실적                                     (2016.5.31기준)

정원	입학	수료	자격취득	취업대상	취업인원	대상비율	수료비율
1,130	1,243 (110%)	1,121 (90.2%)	911 (88.6%)	959	553	57.7%	49.3%

단기과정

2-2

<일반과정>

취업이 유리하고 수요가 많은 학과를 단기과정으로 운영

○ 평생직업 능력을 갖게하여 사회적 안정 도모

○ 경재활동에 따른 경제적 애로 해소, 자활능력 제고

□ 훈련개요

○ 훈련대상 : 15세 이상 서울시민

○ 훈련인원 : 410명

○ 훈련시간 : 250 ~ 700시간

□ 훈련목표

학 과	입학	훈련 시간	목 표			비고
			수료율	자격취득률	취업률
계	420명		92.6	63.0	42.8
미디어출판디자인	80(40명*2회)	700	90.0	75.0	41.6
산림관리	60(30명*2회)	300	93.4	62.9	53.5
실내인테리어	60(30명*2회)	450	93.3	75.0	35.7
전산세무회계	60(30명*2회)	250	93.3	53.5	35.7
조경관리	80(30명*2회)	450	90.0	61.1	55.5
직업상담사	80(40명*2회)	300	90.0	52.7	41.6

□ 훈련현황                                     (2016.9.30기준)

구분	학과	정원	지원	입학	중도탈락	훈련중	수료	자격취득		취업
								인원	비율	인원	비율 (대상)	비율 (수료)
총 계		420	842	407	17	197	193	63	32.6	5	2.6	2.6
1기	소 계	210	417	210	17	0	193	63	32.6	5	2.6	2.6
	미디어출판디자인	40	63	40	1	0	39	0	0.0	3	7.6	7.6
	산림관리	30	50	30	1	0	29	0	0.0	2	6.8	6.8
	실내인테리어	30	80	30	0	0	30	26	86.7
	전산세무회계	30	56	30	2	0	28	14	50.0
	조경관리	40	75	40	2	0	38	23	60.5
	직업상담사	40	93	40	11	0	29	0	0.0
2기	소 계	210	425	197	0	197
	미디어출판디자인	40	48	27	0	27
	산림관리	30	43	30	0	30
	실내인테리어	30	86	30	0	30
	전산세무회계	30	73	30	0	30
	조경관리	40	76	40	0	40
	직업상담사	40	99	40	0	40

※ 1기과정은 자격취득 및 취업진행 중이며 2기과정은 현재 교육훈련 중

□ 2015년 훈련실적                                  (2016.5.31기준)

정원(명)	입학(명)	수료(명)	자격취득		취업
			인원(명)	비율(%)	인원(명)	비율(%)
310	310	291	202	69.4	90	30.9

<재직자 직무능력 향상과정>

전기 분야 사업장 재직자 대상으로 기능장과정 운영

○ 최고의 명인인 기능장 양성

○ 전력시설물을 운용·유지·관리 및 보수할 수 있는 고급기술 향상

□ 훈련개요

○ 훈련대상 : 18세 이상 재직 중인 서울시민

○ 훈련인원 : 60명

○ 훈련시간 : 300시간

□ 훈련목표

훈련과정	정원	훈련 시간	목 표		비고
			수료율	자격취득률
계	60명		93.3%	40.7%
전기기능장	60(30명*2회)	300	93.3	40.7

□ 훈련현황                                   (2016.9.30기준)

구분	학과	정원	지원	입학	중도 탈락	훈련중	수료	자격취득		비고
								인원	비율
계		60	145	60	6	0	54
1기	전기기능장	30	76	30	1	0	29
2기	전기기능장	30	69	30	5	0	25

※ 1 ~ 2기과정은 자격취득 진행 중

□ 2015년 훈련실적                                (2016.5.31기준)

정원	입학	수료	자격취득		비고
			인원	비율
90	90	88	12	13.6

청년희망디딤돌과정 운영

2-3

일반계 고등학교 졸업자 및 35세 미만 청년실업자 대상

특화반 운영

○ 고졸이하의 비진학, 미취업 청년에 대한 사회적 배려

○ 대졸학력 없이 전문성과 실력만으로 당당히 생활 할 수 있는

자부심 함양

□ 훈련개요

○ 선정기준 : 청년층 선호, 구인수요 높고 취업용이 학과

○ 선정학과 : 그린카정비과, 플랜트용접과

□ 훈련생 선발요건

○ 일반계고교졸업자

○ 고졸이하 35세 미만 청년실업자 선발

□ 훈련방침

○ 공동체의식, 사회성․책임성 배양(직업생활, 특강)

○ 지나친 실적위주에서 탈피 현장적용 가능한 실전 교육

○ 듀얼시스템 현장실습 강화

□ 기대효과

○ 전문기술에 의해 사회구성원으로 당당히 참여할 수 있다는 자신감 부여

○ 경제적 자립기반 조성으로 청년실업률 저하에 기여

국가직무능력표준(NCS) 교육훈련과정 운영

2-4

국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 자체 여건에 부합한 교육훈련과정(Curriculum)을 점진적으로 확대 개편

○학과별 활용가능 범위 내에서 NCS기반 교육훈련과정을 개편

○향후 NCS기반 훈련기준에 의거 “과정평가형 자격제도” 위한 교육훈련과정과의 연계

□ 사업개요

○ 적 용 대 상   : 주간1년 과정 9개학과

○ 적 용 비 율   : 훈련시수의 40% ~ 80%적용

○ 교육훈련과정  : NCS기반 훈련기준 가능시수 범위 내 Curriculum 편성

□ 추진계획

○ 16. 1~2      : NCS기반 훈련기준 적용가능범위 선정

○ 16. 3~17. 2  : 기존 교육훈련 과정과 NCS기반 훈련 병행실시

○ 16. 6         : NCS기반 교육훈련과정 확대개편 대상학과 시설                          및 장비보강 사업계획 예산요구

□ 기대효과

○ NCS를 활용하여 교육훈련영역서, 학습안내서 등 패키지 활용가능

○ 기업은 NCS를 활용하여 직무비용절감 및 근로자 경력개발 지원

학과 개편

2-5

국가기간·전략산업직종 대상으로 향후 발전가능성이 높은 유망  직종 신설

○ 사회 환경변화로 취업수요 감소, 민간시행 주력직종 폐지

○ 훈련실적 저조학과 단기과정 전환

□ 학과신설 및 폐과

구 분	과정	변경 전	변경 후	모집인원	비고
계	2개			173명
신설	정규주간	-	자동화설비보전	33명	1년
전환	단기주간	미디어출판디자인 (정규과정)	미디어출판디자인 (단기전환)	80명	6월
폐과	단기야간	자동차정비기능장 (재직자과정)	-	60명	3월

대표학과 선정육성

2-6

종합적인 훈련성과를 평가하여 3년 연속 실적이 우수한 학과 선정

○ 교육훈련장비 및 시설 우선지원

○ 교수 연수기회 부여 등 인센티브 제공

□ 대  상

○ 주간과정 중 3년연속 훈련실적 우수한 국가기간전략산업 해당학과

(취업‧자격취득률 : 90%이상 )

□ 육성계획

○ 장비 및 시설 우선지원     ○교수 해외 연수기회 부여

□ 선정학과

○ 공조냉동시스템과          ○ 전기시스템제어과

기업전담 맞춤 훈련실시

2-7

업체요구내용의 훈련을 집중 실시하여 입학인원의 30% 이상을 약정하고 약정인원의 50%이상을 채용하는 맞춤 훈련 실시

○ 업체에 필요한 수준의 기술인력 양성

○ 업체보유 장비 및 강사활용으로 파트너쉽 구축

○ 훈련생에 대한 취업보장, 훈련참여의욕 배가

□ 사업개요

○ 적 용 대 상  : 주간1년 과정 9개학과

○ 훈련약정인원 : 입학인원의 30%이상 약정, 약정인원의 50%이상 채용

□ 추진계획

○ 16. 1~3     : 대상 업체 발굴 선정(학과별 15개 업체이상)

○ 16. 4. 30    : 훈련약정체결 (훈련실시 방법, 내용, 인원 등)

○ 16. 11. 27   : 취업알선, 배정, 사후지도

□ 추진실적

년도	훈련학과	입학 인원	훈련약정		취업
			업체	인원	업체	인원
‘16	9개학과	343	49	157

※ 2016년도 9개학과는 교육훈련 진행 중.

듀얼시스템 운영

2-8

교육기간 중 교육생이 현장실습을 병행하여 현장에서 요구하는 기술을 습득하여 취업과 연계

○ 기업체는 성실한 교육생을 미리 확보하여 고용의 안정화

○ 교육원은 취업률제고와 업체와의 상생할 수 있는 프로그램

□ 사업개요

○ 적 용 대 상   : 주간1년 과정 3개학과

(그린카정비, 자동차컬러디자인, 스마트웹앱프로그래밍)

○ 현 장 실 습   : 소정훈련시수의 60%이상 이수 시점부터 교육원 및

현장실습 병행

□ 추진계획

○ 16. 7~8   : 대상 업체 발굴

○ 16. 9      : 업체와 현장실습 약정체결

○ 16. 10     : 기업체 현장 실습 진행

□ 추진현황

학과명	실습기간	실습 인원	업체 수	비고
계		25	8
그린카정비	10. 19 ~ 28	15	1	현대자동차 등 1개 업체
자동차컬러디자인	10. 04 ~ 28	6	5	지성모터스 등 5개 업체
스마트웹앱프로그래밍	10. 01 ~ 16	4	2	(주)페이먼트 등 2개업체

□ 기대 효과

○ 훈련생 현장실무능력 습득을 통해 현장적응력 제고

○ 실습업체와 유기적관계를 통한 산학협력 강화 및 취업률 제고

교수능력 향상

2-9

교수연수, 업체견학 등 교수능력향상과 사기진작 도모

○ 교수의 자질향상 및 교육의 질 향상

○ 성취감 제고로 교육원발전 도모

□ 능력향상

○ 교수연수 : 연60시간이상 의무연수(현장 업체연수 20시간 이상)

연수비지원(1인당 30만원)

○ 현장체험 : 년 2회 이상 전시회 및 업체견학 실시

○ 교직원 자체연수 : 12월 실시(주제발표, 사례연구, 분임토의 등)

□ 사기진작

○ 맞춤형 복지(선택적복지)제도 실시

○ 교직원 동호회 활동지원 (축구, 등산, 싸이클 등)

○ 모범교직원 해외연수 등

생활․취업지도

2-10

교육원생활의 빠른 적응과 안정적인 취업 알선

○ 애로상담, 단체행사를 통한 소속감 고취 - 중도탈락 예방

○ 우수업체 개발 및 관리 - 취업률 제고

□ 생활지도

○ 사회저명인사의 특강 등을 통한 인성교육 강화

○ 애로상담, MT, 체련대회 등을 통한 적응력 제고

○ 헌혈, 기술사회봉사 등 사회참여 교육실시

□ 취업지도

○ 직업상담 및 취업알선 강화(서울시 전문상담사 지원)

○ 직장인의 예절, 직장 적응 기법 등 취업특강 실시

○ 창업희망자 서울특별시 유관기관 협조 창업교육실시

○ 신규 취업처 개발 및 DB화

정부기능인력양성사업 추진

2-11

’16년 지역산업 맞춤형 인력양성사업 (공동훈련센터) 승인으로 정부의 인력양성사업 추진

◯ 협약기업에 훈련이수 후 취업으로 연계되는 지역산업 맞춤훈련 실시

◯ 서울지역 중소기업 인력난 해소와 취업처 확보로 양질의 일자리 창출

□ 인력양성사업 계획

기 관	구 분	훈 련 과 정	승인 인원	비 고
계		28개 과정	1,170
북부(센 터)	양성	자동차차체정비 등 3개과정	120
	향상	보일러설비 등 22개과정	920
중부(파트너)	양성	콘텐츠디자인 등 1개과정	30
	향상	스케치업 실무 등 2개과정	100

□ 교육실시 현황

(2016.9.30기준)

기 관	구분	훈 련 과 정	승인	입학	중도 탈락	수료 (재학)
계		28개 과정	1,170	645	82	455
북부(센 터)	양성	자동차차체정비 등 3개과정	120	124	15	25 (84)
	향상	보일러설비 등 22개과정	920	415	45	370
중부(파트너)	양성	콘텐츠디자인 등 1개과정	30	32	8	(24)
	향상	스케치업 실무 등 2개과정	100	74	14	60

※ 양성 및 향상훈련 금년 12월말까지 교육진행 중

□ 기대 효과

○ 훈련생 훈련수당 지급으로 학생모집 용이 및 중도탈락률 저하

○ 정부예산을 활용할 수 있어 서울시 예산 절감효과 기대

기타 교육생 지원행사

2-12

□ 창업교육 실시

○ 목적 : 창업희망자를 중심으로 서울시 산하기관과 연계하여 실직                 적인 창업을 준비할 수 있도록 이론과 실기교육 실시

○ 일정 : 2016년 10월 24일 ~ 25일(총 12시간)

○ 장소 : 미디어출판디자인과 실습실

○ 대상 : 전기시스템제어과 등 3개학과 71명 참여실시

○ 내용 : 북부기술교육원과 함께하는 소상공인 창업아카데미

○ 진행 : 서울특별시 서울신용보증재단

□ 학과별 재학생 반기 간담회 개최

○ 목적 : 교육생들의 단결을 통한 중도탈락 방지와 학습분위기 조성을              위하여 간담회 개최

○ 일정 : 각 학과 반기별 1회씩 총2회 실시

○ 지원 : 학과별 1회 20만원씩 총40만원 지원

□ 학과별 총동문회 조직 활성화

○ 목적 : 교육생 추천 모집 및 취업제고를 위한 동문회 활성화모임

○ 일정 : 2016년 11 ~12월중

○ 지원 : 장소제공 및 학과별 50만원 예산지원

□ 주간과정 교육생 MT행사실시

○ 목적 : 교육생 상호간 유대강화와 사제간 돈독한 관계형성을 통한               응집력을 높이고 교육목표 달성

○ 일정 : 2016년 4월 15일(금)

○ 지원 : 교육생 1인당 프로그램지원비 1만원 지원

□ 야간과정 교육생 체련대회 개최

○ 목적 : 단합을 위한 체련행사를 통하여 능동적인 학구열 고취

○ 일정 : 각 학과 교육일정에 맞게 자율편성

○ 지원 : 교육생 1인당 프로그램지원비 5천원 지원

3. 직업교육훈련장비 및 시설보강

□ 교육훈련장비  -  27종 150점 824,137천원

학 과	수 량		예산액 (천원)	장 비 내 역
	종	점
계	27	150	824,137
LED광고디자인과	3	52	43,700	컴퓨터 외 2종
공조냉동시스템과	3	3	488,724	난방설비 외 2종
자동차컬러디자인과	6	39	45,132	연마기 외 5종
플랜트용접과	4	12	173,440	산업용 로봇 용접기 외 3종
공통장비	9	38	67,965	심장 충격기 외 8종
노동부사업훈련장비 분담금	2	6	5,176	전자복사기 외 1종

□ 시  설  -  4건 826,250천원

공 사 명	예 산 액 (천원)	비 고
계	826,250
교육3관 엘리베이터 설치	269,500	교육 3관
휴게실 인테리어(교육3관)	71,600	교육 3관
냉 ․ 난방기 교체	295,150	본관, 교육 3관
노동부사업훈련시설 분담금	190,000	자동차차체정비전문가 외 2개과

4. 예산집행 현황

(2016. 09. 30기준, 단위: 천원)

구 분	예 산 액(A)		교 부 액(B)		집 행 액(C)		집행잔액(B-C)
	금 액	%	금 액	%	금 액	%	금 액	%
합 계	5,714,427	100	4,253,104	74	3,106,776	73	1,146,328	27
민간위탁금 (계)	4,064,040	100	2,602,717	64	2,482,005	95	120,712	5
인 건 비	1,966,180	48	1,415,217	72	1,408,628	100	6,589	0
기관운영비	774,455	19	515,000	66	510,570	99	4,430	1
연구개발비	10,000	1	10,000	100	0	0	10,000	100
교육훈련비	503,165	12	315,000	63	311,881	99	3,119	1
시설장비유지비	100,633	3	72,000	72	57,813	80	14,187	20
식 사 비	349,107	9	167,000	48	133,614	80	33,386	20
훈련수당	350,500	7	98,500	28	59,499	60	39,001	40
예 비 비	10,000	1	10,000	100	0	0	10,000	100
민간대행사업 (계)	1,650,387	100	1,650,387	100	624,771	38	1,025,616	62
교육훈련장비	824,137	50	824,137	100	123,553	15	700,584	85
시설개보수비	826,250	50	826,250	100	501,218	61	325,032	39

Ⅲ. 2015년 직업교육훈련실적

1. 직업교육훈련 실적

□ 정규과정                                    (2016.5.31.기준)

과 정	학 과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격 취득	취업 대상	취업
									인원	비율 (대상)	비율 (수료)
총 계		1,130	2,344	1,243	122	1,121	911	959	553	57.7	49.3
주간	소 계	390	616	429	34	395	339	337	211	62.6	53.4
	LED광고디자인	40	55	44	5	39	38	34	13	38.2	33.3
	공조냉동시스템	40	63	44	1	43	43	41	38	92.7	88.4
	미디어출판디자인	40	59	44	5	39	37	32	16	50.0	41.0
	스마트웹앱프로그래밍	40	63	44	4	40	배제	40	12	30.0	30.0
	신재생그린에너지	40	55	44	3	41	39	41	32	78.0	78.0
	의료전자	40	62	44	8	36	32	28	13	46.4	36.1
	자동차컬러디자인	40	61	44	5	39	35	35	12	34.3	30.8
	전기시스템제어	40	91	44	3	41	39	41	35	85.4	85.4
	품질비파괴검사	40	58	44	0	44	43	33	20	60.6	45.5
	플랜트용접	30	49	33	0	33	33	32	20	62.5	60.6
디딤돌	소 계	80	136	88	2	86	84	82	34	41.5	39.5
	그린카정비(주간)	40	68	44	1	43	43	42	14	33.3	32.6
	자동차차체정비(주간)	40	68	44	1	43	41	42	20	47.6	46.5
야간 (1기)	소 계	330	807	363	43	320	255	286	175	61.2	54.7
	LED응용	30	44	33	5	28	배제	25	13	52.0	46.4
	그린카정비	30	86	33	0	33	27	29	22	75.9	66.7
	스마트e-Book디자인	30	51	33	6	27	19	24	8	33.3	29.6
	스마트웹디자인	30	54	33	11	22	20	20	7	35.0	31.8
	신재생그린에너지	30	47	33	0	33	30	32	29	90.6	87.9
	에너지관리	30	98	33	2	31	28	29	19	65.5	61.3
	자동차도장	30	49	33	8	25	25	19	10	52.6	40.0
	자동차차체정비	30	46	33	9	24	22	24	18	75.0	75.0
	전기내선공사	30	137	33	1	32	28	30	16	53.3	50.0
	전기용접	30	90	33	1	32	26	31	13	41.9	40.6
	조경관리	30	105	33	0	33	30	32	20	62.5	60.6
야간 (2기)	소 계	330	785	363	43	320	233	254	133	52.4	41.6
	LED응용	30	52	33	8	25	배제	21	5	23.8	20.0
	그린카정비	30	87	33	0	33	26	32	21	65.6	63.6
	스마트e-Book디자인	30	45	33	5	28	21	28	5	17.9	17.9
	스마트웹디자인	30	48	33	5	28	18	28	10	35.7	35.7
	신재생그린에너지	30	53	33	1	32	30	31	16	51.6	50.0
	에너지관리	30	77	33	1	32	31	31	18	58.1	56.3
	자동차도장	30	63	33	6	27	24	27	10	37.0	37.0
	자동차차체정비	30	66	33	5	28	21	28	12	42.9	42.9
	전기내선공사	30	128	33	9	24	17	23	13	56.5	54.2
	전기용접	30	102	33	1	32	23	27	8	29.6	25.0
	조경관리	30	64	33	2	31	22	31	15	48.4	48.4

□ 단기일반과정

(2016.5.31.기준)

구분	학과	정원	지원	입학	중도탈락	수료	자격취득		취업
							인원	비율	인원	비율
총 계		310	734	310	19	291	202	69.4	90	30.9
1기	소 계	140	414	140	8	132	107	81.1	46	34.8
	산 림 관 리	30	56	30	1	29	24	82.8	18	62.1
	실내인테리어	30	81	30	2	28	17	60.7	6	21.4
	조 경 관 리	40	118	40	2	38	35	92.1	11	28.9
	직업상담사	40	159	40	3	37	31	83.8	11	29.7
2기	소 계	170	320	170	11	159	95	59.7	44	27.7
	산 림 관 리	30	43	30	0	30	19	63.3	14	46.7
	실내인테리어	30	60	30	2	28	25	89.3	5	17.9
	조 경 관 리	40	68	40	2	38	27	71.1	11	28.9
	직업상담사	40	74	40	4	36	8	22.2	8	22.2
	전산세무회계	30	75	30	3	27	16	59.3	6	22.2

□ 재직자과정

(2016.5.31.기준)

구분	학과	정원	지원	입학	중도 탈락	수료	자격취득		비고
							인원	비율
총 계		90	172	90	2	88	12	13.6
1기	전기기능장	30	79	30	1	29	2	6.9
2기	전기기능장	30	54	30	1	29	5	17.2
	자동차정비기능장	30	39	30	0	30	5	16.7

2. 직업교육훈련장비 및 시설보강 실적

□ 교육훈련장비  -  74종 632점 987,034천원

학 과	수 량		집행액 (천원)	장 비 내 역
	종	점
계	74	632	987,034
그린카정비과	6	67	101,663	공구보관함 외 5종
자동차차체정비과	4	11	90,511	차체수리공구세트 외 3종
의료전자과	3	90	67,324	컴퓨터(S/W포함) 외 2종
전기시스템제어과	4	136	164,450	수변전설비실험장치 외 3종
스마트웹앱프로그래밍과	2	23	23,290	복합기 외 1종
자동화설비보전과	48	296	472,659	기초전기실습장치 외 47종
공통장비	7	9	67,137	승용차 외 6종

□ 시  설  -  5건 757,841천원

공 사 명	집행액 (천원)	비 고
계	757,841
옥상방수공사	641,385	본관, 교육1, 3관
엘리베이터 설치공사	69,195	교육 1관
전산실 보강 공사	18,010	교육 3관
온수기 설치공사	7,090	교육 2관
자동화설비보전과 시설공사	22,161	교육 1관

3. 예산집행 실적

(단위: 천원)

구 분	예 산 액(A)		교 부 액(B)		집 행 액(C)		집행잔액(B-C)
	금 액	%	금 액	%	금 액	%	금 액	%
합 계	6,367,478	100	6,182,697	97	5,741,533	93	441,164	7
민간위탁금 (계)	4,336,820	100	4,152,039	96	3,996,659	96	155,380	4
인 건 비	2,154,202	50	2,154,202	100	2,154,202	100	0	0
기관운영비	889,845	20	809,447	91	789,757	98	19,690	2
연구개발비	13,640	1	13,640	100	13,640	100	0	0
교육훈련비	559,333	13	540,850	97	524,504	97	16,346	3
시설장비유지비	111,867	2	108,150	97	80,824	75	27,326	25
식 사 비	399,183	9	317,000	79	285,292	90	31,708	10
훈련수당	118,750	3	118,750	100	110,900	93	7,850	7
워 크 샵	40,000	1	40,000	100	34,519	86	5,481	14
예 비 비	50,000	1	50,000	100	3,021	6	46,979	94
민간대행사업 (계)	2,030,658	100	2,030,658	100	1,744,874	86	285,784	14
교육훈련장비	1,149,715	57	1,149,715	100	987,034	86	162,681	14
시설개보수비	880,943	43	880,943	100	757,840	86	123,103	14

Ⅳ. 2015년 행정사무감사 처리결과

총  괄

○ 수감결과 지적사항 등   ------------------  총 26건

○ 조치결과

구 분		계	완 료	추진중	검토중	미반영
계	계	26	26	-	-	-
	시정‧처리 요구사항	19	19	-	-	-
	건의사항	7	7	-	-	-

시정 및 처리 요구사항

지 적 사 항	조 치 결 과
○ 정확하지 않은 기준으로 취업률이 달라질 수 있음. 취업기준을 다시 설정하고, 조사방법을 온라인시스템으로 자동적으로 할 수 있도록 개선하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ ’16년 수료생부터 취업률 기준을 기존의 취업확인서기준에서 고용보험기준 취업률로 적용 ◦ 창업자 및 해외취업자의 경우 사업자등록증과 해외취업비자가 있는 경우 취업률에 포함
○ 기술교육원 업무보고자료가 미흡함. 정확한 목표설정과 실적으로 보고하여주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ ’15.11.20(금) 기술교육원 행정사무감사 시 기술교육원의 업무보고 자료가 미흡하다는 지적에 따라 재작성하여 보고함

지 적 사 항	조 치 결 과
○ 직원채용시 기술교육원과 관련있는 인력을 채용하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원 운영인력은 학과교수와 일반행정 인력으로 구분되며, ◦ 학과교수의 채용은 직업훈련교사 관련규정을 준수하여 채용하고, ◦ 일반행정 인력은 공개모집을 통해 채용하고 있음
○ 교육생들이 사회에서 문제해결 능력, 대인관계 및 의사소통 능력 향상, 노동․장애인 인권 등 인문교육을 강화해주기 바람 - 교육원별 노동인권에 쉽게 접근할 수 있는 웹툰(송곳)을 비치하는 것도 좋을 듯함	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원에서는 훈련생의 직업소양, 인권교육, 친절(CS)교육, 성평등 교육 등을 연간 1회이상 실시하고 있음
○ 훈련생 만족도가 수치상으로 높으나 형식적 설문에 대한 수치일 수 있음. 실제 훈련생들의 의견이 정확히 반영될 수 있도록 개선해주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 훈련생 만족도 조사는 상·하반기 2회 실시중임 - 상반기는 기술교육원 주관, 하반기는 서울시 주관 으로 진행하고 있음
○ 야간 및 단기 교육생들에 대한 노동문제, 성교육 등을 실시하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원에서는 연 1회이상 CS교육, 노동인권교육, 성평등 교육, 창업교육 등을 실시하고 있음 - 정규 주간 및 단기과정의 교육훈련생은 집합교육을 통해 관련교육을 실시하고 있으며, ◦ 야간교육훈련생에 대해서도 노동인권 및 성평등 교육 등을 실시하였음
○ 교육 수료 후 취업률을 높이는 방안과 취업 후 추적조사를 실시하는 방안을 강구하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기업전담제, 현장실습비중 확대, 듀얼시스템운영 등을 취업률 향상을 위해 노력하고 있으며, ◦ 취업후 사후관리기간을 6개월로 실시하고 있음

지 적 사 항	조 치 결 과
○ 정규직과 계약직간 상여금 차이가 심하다고 생각됨. 향후 격차를 줄일 수 있는 방안을 마련하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원의 상여금 금액차이 발생사유는 정규직과 계약직의 차이가 아닌 평가등급 및 상여금 기준액의 차이에서 발생한 사항임
○ 교육원별로 신규업종과 취업률이 높은 과목의 개발을 검토바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원의 성과제고를 위하여 지역산업 맞춤형 인력양성 사업 및 국가기간전략산업직종 훈련으로 전환을 추진 중에 있음
○ 교육생의 중도 탈락자 등을 대비하여 교육원별․과목별 정원을 재정비하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원 훈련과목은 교육장 면적 및 장비 수에 따라 정원을 30~40명으로 결정하고 있으나, ◦ 효율적인 교육훈련 진행을 위하여 연차적으로 정원을 30명 이하로 조정 추진 중이며, ◦ 중도탈락 방지책으로 커리어코치를 통한 훈련생 상담, 담당교수의 가정방문 등을 실시하고 있음
○ 보유장비 내구연한이 오래된 것의 경우, 교육생들의 부상의 위험이 있음. 교육생들이 적절한 훈련을 받을 수 있도록 전수조사 후 교체계획을 마련하여 주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원별 보유장비별 내구연한 경과여부를 전수 조사를 실시하였으며, 학과 통폐합 및 정부인력양 성사업 전화 등을 감안하여 교체계획을 마련하여 시행하고 있음
○ 교육생 중 청소년 비율이 높은 점을 감안, 교수 임용시 범죄경력이 없어야 함. 향후 교수 임용 및 강사․직원 채용시 성범죄 여부를 반드시 확인바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원 학과교수 채용시 근로자직업능력개발법 제33조, 제34조에 따라 범죄경력 등 결격사유가 없는 적격자를 직업능력개발훈련교사로 채용하고 있음 ◦ 성범죄 여부 조회는 근거규정 신설하여 시행하고 있음

지 적 사 항	조 치 결 과
○ 2013~2015년까지 임금이 동결되었는데 이는 실제 물가상승률을 감안하면 약 10%의 임금이 삭감되었다고 할 수 있음. 교직원들의 처우를 개선해주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원에 대한 예산 지원은 표준훈련비 방식으로 지원되고 있으며, 표준훈련비 내에서 인건비 및 기술교육원 운영비용을 지출하고 있음 ◦ 국가기간전략산업직종 훈련도입시 훈련단가가 상승하여 임금향상이 가능할 것으로 판단됨
○ 교육원별로 시민에 대한 전화응대가 불친절하다는 민원이 다수 있는데, 직원교육을 실시하여 친절히 응대하도록 조치바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원 훈련생 및 직원에 대하여 연간1회이상 친절교육, 노동인권, 인문학특강을 실시하고 있음 ◦ 기술교육원 교직원의 친절한 전화응대를 위하여 자체 직원교육을 강화하고 있음
○ 교직원 및 교육생 출결을 지문시스템으로 확인하고 있는데, 사후 조작이 가능하다는 얘기가 있음. 예산이 들더라도 신속히 시스템 기능을 보완하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원 통합전산망 구축시 예산부족으로 지문인식시스템과 직접 연계가 되지않아 훈련생의 출퇴근 정보를 수기로 학과교수가 입력함 ◦ 사후조작의혹을 불식시키기 위해 지문인식시스템과 출결관리시스템을 직접 연동되도록 전산개발하여 실시하고 있음
○ 기술교육원 명칭을 바꿀 것	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원 명칭은 2010년 관련연구용역을 실시하고 2011년 892건의 시민공모와 두차례 훈련생 선호도조사를 통해 “기술교육원”으로 2012.1월 조례개정을 통하여 명칭 변경됨 ◦ 기술교육원으로 이름을 바꾼 지 3년밖에 경과되지 않은 시점에 명칭변경을 추진하는 것은 바람직하지 않다고 판단됨
○ 훈련생들이 교육 후 인생준비, 마음가짐 등 발전의지가 꺾이지 않도록 인문․소양강좌를 정규적으로 하여 주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원에서는 훈련생들이 수료 후 사회진출시 원활한 적응을 지원하기 위하여 직업교육훈련과 함께 친절교육, 노동인권교육, 인문학 특강 및 창업특강 등 인문·소양교육을 연1회 이상 실시하고 있음

지 적 사 항	조 치 결 과
○ 기술교육원 자체매장에 대하여 외국사례 등을 참고하여 구체적으로 연구해서 도입하는 방안을 검토바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원은 훈련생이 훈련에 전념할 수 있도록 교육훈련관련 모든 비용을 시비로 지원하고 있음. ◦ 자체매장 운영시 사업자등록 및 소득신고 등 절차상 복잡함과 이익금 발생시 배분문제 등 규정이 선행되어야 가능한 사업으로 통합위원회 검토의제 바람직함
○ 기술교육원의 시설을 외부 지역주민도 이용할 수 있도록 개방할 수 있는 방안을 검토하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원의 시설은 영리를 목적으로 하지 않을 경우 국가기술자격검정, 지역 주민의 체육활동 등 소정의 사용료를 받고 개방하고 있음 ◦ 개방시설은 운동장, 강의실, 강당으로 시설규모별 시간당 5천원~5만원의 사용료를 받고 있음

건의사항

건 의 사 항

조 치 결 과

○ SBA와 창업․취업에 대해 연계하는 방안을 검토바람

▢ 추진상황 : 추진완료

▢ 추진내용

◦ 창업에 관심이 높은 훈련생을 대상으로 SBA에서 운영 중인 창업스쿨, 소상공인 창업 아카데미, 창업특강 등 추진할 예정임

◦ ’15년도 추진실적

구분	일시	교육인원	교육내용
동부	’15.6.23～7.7 5회	33명	가치를 창조할 수 있는 직업인, 창업자로 성장을 돕는 프로그램
중부	’15.5.26～6.25 10회	78명	창업의지 제고와 기업운영노하우
북부	’15.10.28～11.6 5회	31명	창업을 준비하는 예비창업자의 자세
남부	’15.9.6～10.23 총8회	50명	창업이론 및 실기특강

건 의 사 항	조 치 결 과
○ 기술교육원의 시설이 노후화되어 있음. 교육생들이 자존감을 가질 수 있도록 시설 개선에 노력하여주기 바라며, 도서관․편의시설 등에 대해서도 교육생들의 눈높이에 맞는 도서를 비치하는 등의 노력을 하기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 노후시설 개보수를 위하여 ’16년 예산 33억원을 확보하였으며, 훈련생의 출입이 잦은 장소를 우선적으로 시설개선할 계획임 ◦ 도서관, 자료실 및 기타 편의시설에 직업교육훈련 관련 도서는 물론 인문학, 노동인권관련 도서를 비치하여 훈련생의 안정적 사회진출을 지원하겠음
○ 기술교육원별로 업무추진비, 조직도체계, 간부임금, 표준훈련비 등이 다른 것으로 알고 있음. 일정한 기준을 검토바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 4개 기술교육원의 조직구성 및 업무추진비 등 예산규모에 대해서는 ’16년 기술교육원 통합운영위원회를 구성하여 심의를 거쳐 합리적인 기준을 마련하고 있음
○ 해외연수 시 교육생들이 참여할 수 있는 방안을 서울시와 협의하여 마련하기주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 교육훈련생에 대한 해외연수 추진은 선거법에 저촉될 소지가 많고 해외연수자 선발시 대상자선정기준 등 추진에 많은 어려움이 있음 ◦ 전국기능경기대회 입상자 등에 대한 해외연수 참여는 관련조례 제정 등 법적근거 마련 후 추진하겠음
○ 서울시 노동권익센터 등을 활용하여 4개 교육원 공통 노동인권교육을 실시하여주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ ’16년 5월 4개 기술교육원 워크샵 진행 중 전 교직원에 대하여 노동인권교육을 실시하였으며, ’16년 8월 전 교육생을 대상으로 특강을 통하여 노동인권 교육을 실시함
○ 교육생들의 교육환경 개선을 위해 공조시설과 난방시설이 필요한지를 검토하여주기 바라며, 교육생들이 자신감을 가질 수 있도록 따뜻한 말과 격려로 관심을 가져주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 기술교육원별 공조시설 및 냉·난방시설의 필요여부를 검토하여 시설개선을 추진하고 있음 ◦ 학과교수 및 커리어코치가 교육생의 진로 및 고충상담을 정기적으로 실시하여 훈련에 전념할 수 있게 지원하고 있음

건 의 사 항	조 치 결 과
○ 교육생들이 가정형편으로 중도탈락자가 없도록 방안을 강구하고, 교육생 편에서 더 좋은 조건으로 대출받을 수 있는 방안을 검토하여주기 바람	▢ 추진상황 : 추진완료 ▢ 추진내용 ◦ 저소득층 교육훈련생 지원방안 - 훈련수당 지원대상 확대 : 주간1년과정 → 전 훈련과정(훈련수당 25만원, 고3위탁생 15만원) - 훈련생에게 근로복지공단에서 시행하는 직업훈련 생계비 대출(금리 연1%) 제도 적극 홍보