부당업무지시 자가진단 점검표

연번	진 단 문 항	진단결과
		그렇다	아니다
1	나는 업무를 수행함에 있어 법령, 행동강령, 공직윤리 등을 잘 지키며 책임감 있게 업무를 처리한다.
2	나는 채용, 승진, 전보 등 인사와 관련하여 금품·향응·편의 등을 일절 제공하거나 제공받지 않는다.
3	나는 지연·학연·혈연 등에 영향을 받아 일부 특정인에게 특혜를 제공하지 않는다.
4	나는 지위와 권한을 사용하여 하위 직원에게 개인적인 업무(대학과제 등)를 부탁하지 않는다.
5	나는 불필요한 행사, 회식강요문화 등 관행의 답습을 끊고 청렴한 조직문화 발전을 위해 노력하고 있다.
6	나는 지위와 권한을 이용하여 퇴근·주말 등 업무시간 외에 업무지시·출근강요를 하지 않는다.
7	나는 업무를 수행함에 있어 일방적 지시를 통한 성과가 아닌 목표와 방향성 공유를 통한 성과를 이루고 있다.
9	나는 부서원들의 의견수렴과정을 형식적인 절차로 이용하지 않으며, 조직내부의 화합과 소통을 위하여 적극 동참하고 있다.
9	나는 조직내부의 불신, 불만에 대해 조직원들과 자주 대화하고 소통하여 이를 개선하기 위해 적극 노력하고 있다.
10	나는 조직생활에 있어 구성원의 인격과 인권을 존중한다.

2021.    .     .

작 성 자 : 소속           직위:          성명:         (서명)