보건소 지역사회 금연사업 투입인력 조사

(한국건강증진개발원 국가금연지원센터, '17.7.17(월))

Ⅰ		개요

□ 조사 개요

○ (목적) 지역사회중심 금연지원서비스 사업 수행을 위해 투입된 인력의 현황을 파악하고자 함

○ (조 사 명) 보건소 지역사회 금연사업 투입인력 조사

○ (조사기간) 2017. 7. 19.(수) ~ 7. 21.(금)

○ (조사대상 및 조사항목) 17개 시도 및 255개 보건소

○ (조사항목) 총 17개 항목

○ (제출기한) 2017. 7. 24.(월) 오전 12시까지 한국건강증진개발원 금연사업팀 이선화 선임연구원 이메일(tglsh2000@khealth.or.kr) 제출

□ 조사 내용

○ (조사 1) 보건소 지역사회 금연사업 투입인력 현황

(조사항목) 15개 항목

(세부내용) 2017. 7. 17. 기준, 보건소 지역사회중심 금연지원서비스 투입 중인 인력

· 공무원은 시간선택제임기제 공무원, 한시임기제 공무원만 기재

* 일반공무원 제외

· 전문인력은 무기계약자, 기간제근로자, 단시간 근로자로 구분하여 기재

* '지역사회중심 금연지원서비스', '지역사회 통합건강증진사업' 국고보조금 예산으로 인건비가 지급되는 인력은 반드시 입력

· 휴직자도 포함하여 입력하되, 휴직대체자는 입력하지 않음

연번	조사항목	조사내용
1	인력명	해당인력의 본명을 입력하되, 개인정보 유출이 우려되는 경우, 홍ㅇㅇ으로 입력 가능 * 향후 채용계획인 인력은 인력명에 채용예정1, 채용예정2로 기재
2	성별	남, 여로 기재
3	연령(만)	해당인력의 연령을 만 나이로 기재
4	직군	금연상담사, 금연지도원으로 구분
5	고용형태	시간선택제임기제 공무원1), 한시임기제 공무원2), 무기계약자3), 기간제근로자4), 단시간근로자5)으로 구분하여 기재 1) 시간선택제임기제 공무원 : 업무의 특성이나 지방자치단체의 사정을 고려하여 근무시간 또는 근무일을 신축적으로 적용하여 직무수행이 가능한 업무분야에 통상적인 근무시간, 주당 40시간보다 짧게 근무하는 임기제 공무원 2) 한시임기제 공무원 : 휴직을 하거나 30일 이상의 휴가를 실시하는 공무원의 업무를 대행하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 임용되는 공무원으로서 통상적인 근무시간 보다 짧게 근무 3) 무기계약자 : 근로계약기간의 종료일을 정하지 않고 기한없이 고용하는 근로계약을 체결한 근로자 4) 기간제근로자 : 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자 5) 단시간근로자 : 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자
6	위촉여부	금연상담사인 경우는 해당사항이 없으므로 부로 기재 금연지도원의 경우 위촉여부를 여/부로 기재
7	전공	간호학, 보건교육학, 보건학, 심리학, 상담학, 사회복지학, 기타(금연지도원의 경우 전공이 없는 경우)
8	자격증	전공 관련 면허 및 대표 자격증 (간호사, 보건교육사, 심리상담사, 사회복지사 등)
9	업무비중	담당하고 있는 업무의 비중을 영역별로 구분하여 입력하며, 업무비중의 합은 100%로 기재
10	재원	국비금연(지역사회중심 금연지원서비스), 자체(자체지방비), 국비통합(지역사회 통합건강증진사업)
11	재원상세	국비매칭, 시도비, 시군구비, 시도비+시군구
12	현 근로계약 시작일	현재 근로계약의 시작일자 연도형식으로 기재
13	현 근로계약 종료일	현재 근로계약의 종료일자 연도형식으로 기재
14	보건소 최초근무일자	중도 공백을 포함하여 보건소에서 최초로 근무일자 (현 근무 중인 보건소가 아닌 경우도 포함) * 정확한 날짜가 불분명한 경우, 해당연도 해당 월 1일로 기재
15	월급여	수당을 포함한, 월별 인건비 (기관부담금, 본인부담금을 포함한 월별 인건비 총액)

<세부 조사항목>

○ (조사 2) 연도별 금연단속요원 및 금연지도원 현황

(조사항목) 2개 항목

(세부내용) 2014~2017년 금연단속요원 및 금연지도원 인원수

· 시도에서는 관할 보건소의 현황을 모두 취합하여 시도 총계 현황으로 기재

<세부 조사항목>

연번	구분	조사항목	조사내용
1	금연단속요원 인원수(명)	시간제공무원	시간제공무원은 시간선택제임기제 공무원1)과 한시임기제 공무원2) 포함 1) 시간선택제임기제 공무원 : 업무의 특성이나 지방자치단체의 사정을 고려하여 근무시간 또는 근무일을 신축적으로 적용하여 직무수행이 가능한 업무분야에 통상적인 근무시간, 주당 40시간보다 짧게 근무하는 임기제 공무원 2) 한시임기제 공무원 : 휴직을 하거나 30일 이상의 휴가를 실시하는 공무원의 업무를 대행하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 임용되는 공무원으로서 통상적인 근무시간 보다 짧게 근무
2		정규직공무원	정규직공무원은 일반국가공무원을 말함
3		전문인력	전문인력의 경우, 무기계약자1), 기간제근로자2), 단시간 근로자3)를 모두 포함함 1) 무기계약자 : 근로계약기간의 종료일을 정하지 않고 기한없이 고용하는 근로계약을 체결한 근로자 2) 기간제근로자 : 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자 3) 단시간근로자 : 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자
4	금연지도원 인원수(명)	상기(기간제)	상시(기간제)는 무기계약자와 기간제근로자를 모두 포함함
5		수시(활동수당)	수시(활동수당)은 단시간 근로자로 활동시간에 따라 수당을 지급받는 금연지도원을 말함
6		자율(자원봉사)	자율(자원봉사)는 금연지도원으로 활동 중이나 월급여나 활동수당을 지급받지 않는 자원봉사자를 말함
7	비고	금연지도원 임금 및 수당	(기본) 금연지도원 운영규정에 따라, 1일 4시간 근무 시 4만원 수당 지급, 새벽/야간/휴일 근무 시 6만원 수당 지급 가능 시도 및 지자체에서 위의 규정과 별도로 금연지도원 운영 및 수당을 지급하는 경우, 아래 예시대로 내용 기재. 해당사항이 없는 경우 해당없음으로 기재 (예시) 지자체명/근무시간(1일)/수당/별도 운영 사유 등