민선7기 출범 관련 복무 및 청렴교육

민선 7기 출범 및 정기 인사발령과 휴가철 도래 등으로 긴장이 완화되고, 복무기강 등이 해이해지기 쉬운 이때 복무 및 청렴교육(자체)을 통하여 공직기강 해이가 없도록 솔선수범 코자 함.

1.  부적절 언행, 업무 부적정 등 공직분위기 저해(사례)

○ 부적절 언행 - ‘갑질’ 행태, 성추행·폭행, 음주 소란 사례 등

○ 업무 부적정 – 고의적 업무 지연, 책임 회피, 혼선 야기, 정책자료 유출 등

2. 복무․보안․안전관리 위반(사례)

○ 보안담당자는 근무시간 1시간 전 출근하여 청사 내·외 확인 및 근무시간 종료 후 1시간 상황실 정위치 근무

○ 출·퇴근시간 준수 및 무단이탈행위, 중요자료 책상위 방치 사례

○ 도내동 및 강서농장 등 작업관련 안전관리 철저, 사고발생 대비(소홀) 등

3. 북한 도발, 재난 등 돌발상황에 대비한 비상 대응태세 유지

○ 중요시설 비상 상황실 근무실태, 유사시 연락 및 대응체계 유지 등

4. 「청탁금지법」 위반행위 사전예방

○ 직무와 관련하여 금품 및 향응 수수행위

○ 외부강의 사전신고 및 사례금 수수 위반 행위

○ 지위·권한을 이용한 부정청탁 및 압력행위 등

5. 「공무원 행동강령」 위반행위 사전예방

○ 근무시간 중 음주, 유기장 출입 등 공직기강 해이 행위

○ 각 기관 및 부서 이용 공용물(차량 등) 사적사용 수시 점검(자체 및 본청)

○ 무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 체크 등 근무태만 행위

○ 민원응대 소홀 및 부작위 등 시민불편 야기 행위 등

6. 하계휴가 기간 공직기강 확립

○ 하계휴가철로 이어지는 7∼8월 기간 동안 복무점검 예정(자체)

7. 기타 공직비리 등

○ 직무 관련자로부터 휴가 명목의 금품․향응수수 행위, 공금횡령 사례 등