멘토링 활동계획서

♣ 작성자 : 강소라(멘토), 지태영(멘티)   ♣ 작성일자 : ‘18.2.23

항 목	활 동 계 획
조직적응 지 원	○ 멘토링 데이 운영 : 격주 금요일 11:30~13:30 - 식사 및 산책(청사주변 소개, 업무, 조직적응 등 이야기 나누기) - 멘토, 멘티 외에 다른 직원도 참여(월 1회) ○ 다양한 사람 소개하고 연결시켜주기 - 유관 부서 직원, 사회복지직 선배, 복지관련 외부기관 등 ○ 연간 업무 일정 안내(사업 추진 및 예산 관련, 의회 등)
업무지원	○ 행정포털시스템 사용 및 기안문 작성, 업무데스크 활용 안내 등 ○ 각종 민원처리 절차 및 시스템사용, 민원상담 및 응대방법 안내 ○ 담당 업무 관련 자료 및 정보 공유, 계획서 검토, 문제 공동 해결 등(수시) ○ 현장 방문시 동행(자치구와 간담회, 현장모니터링 등)
학습지원	○ 역량진단 및 자기개발계획서 수립 지원 및 교육방법 소개 - 상시학습관리시스템 사용안내, 연간 교육시간 이수 등 제도안내 - 업무의 전문성 및 시정 이해를 높일 수 있는 교육 추천(서울시 인재개발원, 한국보건복지인력개발원, 모바일 및 사이버교육 등) ○ 기관(부서)주관 교육 20시간 이상 함께 이수 ○ 내외부 학습동아리 함께 참여하기 ○ 다독다독 또는 런치특강 함께 참여하기(2회 이상)
기타	○ 수시 업무관련 질문이나 고충상담 ○ 서울시 건강관리 프로그램 안내 및 견학 - 후생복지시스템 사용 및 프로그램 안내, 체력단력실 등 견학 ○ 영화, 뮤지컬 등 문화공연 함께 관람(1회 이상)