- 행복의 필수조건인 “안전공감대”형성을 위한-

맞춤형 「CEO 안전통화제」 추진계획

영 등 포 소 방 서

(검사지도팀)

맞춤형「CEO 안전통화제」추진계획

대형화재 등 재난사고 예방으로 기업경쟁력 강화 및 안전환경 조성을 위해 CEO가 관심을 갖도록 안전통화제 추진계획임.

Ⅰ		추진목적

❍ 경영주(건축주 포함)의 안전관리 업무참여로 공감대를 형성하고       안전분야 투자활성화 등을 통한 최적의 안전환경 조성

Ⅱ		추진개요

○ 기  간 : 2015. 7. 1 ~ 12. 31 (6개월간)

○ 대  상 : 48개소 (대형화재취약대상)

구분	계	고시원	지하가	복합	숙박	업무	의료	공장	통신	판매
계	48	1	3	15	4	4	5	2	2	12

○ 방  법 : 유선 및 현지방문

○ 회  수 : 월 1회 이상 (월별 8개소)

○ 주요내용

- 안전분야의 가치고양과 민간자율안전문화 확산을 위한 당부

- 소방․전기․가스 등 안전시설물에 대한 경영주의 관심 유도

- 안전관리의 실질적인 수준향상을 위한 자율안전관리 체계 구축

Ⅲ		행정사항

○ 「CEO 안전통화제」기록부에 추진실적 기록관리

○ 필요시 현장지도방문 병행 추진

월별「CEO 안전통화제」추진계획(2015. 7월~12월)

구분	용도별	중점 추진사항	대 상
7월	의료시설 등	○ 의료시설 등 화재사고 사전 방지를 위한 소방안전관리 철저 당부	대형취약대상 48개소
8월	판매시설 등	○ 판매시설 비상구 등 피난․방화시설 등 소방시설 안전관리 및 화재예방 당부	〃
9월	복합건축물 등	○ 복합건축물 등 화재발생 시 인명유도대피 등 소방시설 안전관리 및 화재예방 당부	〃
10월	업무시설 등	○ 업무시설 등 비상구 피난 ․ 방화시설 소방 안전관리 철저 및 소방계획서 의한 안전점검 당부	〃
11월	고시원 등	○ 고시원 등 화재예방 및 소방시설 안전관리 당부	〃
12월	지하가 등	○ 지하가 등 야간영업 중 화기취급 주의 및 인명대피시설 관리 철저 당부	〃

[붙임 1]

CEO 안전통화제 기록부

일 시	대 상	수화자	주요내용	비고 (특이사항)