맞춤형 복지업무 직무분석 설문조사

본 설문은 맞춤형복지업무 담당 직원여러분의 직무분석을 통해 개선방향을 모색하고자 합니다. 여러분의 성의있는 응답을 부탁드립니다. 감사합니다. 해당 부문에 ✔해 주십시오
구 분	문 항	매우그렇다	그렇다	보통 이다	아니다	전혀아니다
업무 만족도	1. 현재 직무에서 맡고 있는 업무량이 적당하다.	⑤	④	③	②	①
	2. 담당하고 있는 업무에 대해 만족하고 있다.	⑤	④	③	②	①
	3. 내가 수행하는 업무는 부서에서 꼭 필요한 업무이다.	⑤	④	③	②	①
	4. 퇴근 후에도 업무 스트레스를 받고 있다.	⑤	④	③	②	①
	5. 맞춤형 복지 업무에 대한 부담감이 있다.	⑤	④	③	②	①
	6. 여건이 조성 된다면 맞춤형복지업무를 전담할 수 있다.	⑤	④	③	②	①
업 무 협 력	7. 맞춤형복지업무에 대해 같은 부서 직원과 업무를 공유한다.	⑤	④	③	②	①
	8. 맞춤형복지업무에 대해 같은 부서 직원과 업무협조가 원활이 이루어 진다.	⑤	④	③	②	①
	9. 맞춤형복지 업무 시 같은 부서 직원의 업무 지원을 받을 수 있다.	⑤	④	③	②	①
	10. 상사가 나의 업무를 잘 지원해 준다.	⑤	④	③	②	①
업무 효율성	11. 맞춤형복지업무 평가에 대한 부담감이 있다.	⑤	④	③	②	①
	12. 맞춤형복지업무 실적보고가 과도하다 느껴진다.	⑤	④	③	②	①
	13. 맞춤형복지업무에 투입되는 시간이 많아 타업무 수행에 어려움이 있다.	⑤	④	③	②	①
	14. 맞춤형복지사업의 목적달성을 위해 직원이 업무에 투입되는 시간, 절차, 방법 등의 수단이 적절하다.	⑤	④	③	②	①
	15. 맞춤형복지사업이 동 실정을 반영하여 추진되고 있다.	⑤	④	③	②	①
기타 건의사항