출산휴가 등 대체인력 지원 확대 운영계획

일과 가정의 통합기반 조성을 위하여 추진하고 있는 유연근무제 운영 활성화 및 업무공백 방지를 통한 행정의 연속성 확보를 위하여 대체인력 지원 대상을 확대하여 운영하고자 함.

□ 추진방향

○ 시간선택제전환근무자의 업무부담 경감 및 행정의 연속성 확보로 유연근무제 조기 정착

○ 대체인력뱅크 운영 활성화로 안정적인 일자리를 제공하여 우수한 대체인력 자원의 이탈 사전 예방

□ 추진계획

○ 대체인력 지원대상 확대 : 임신․출산휴가․(전체)휴직자

→ 임신․출산휴가․(전체)휴직자, 시간선택제 전환근무자로 확대

구 분		지원 대상자	지원내용
			지원기간	지원시간
기존	임신․출산휴가	2개월 이내 출산휴가 예정자 및 출산휴가자	최대 5개월	1일 8시간 (주40시간)
	휴 직 자	전체 휴직공무원	최대 9개월	1일 8시간 (주40시간)
확대	시간제근무자	시간선택제전환근무자 (시간선택제임기제 제외)	최대 9개월	주 20시간 이상 (대체대상 근무시간 고려)

- 지원내용 : 시간선택제 전환근무자의 잔여시간 근무를 위한 대체인력 배치

- 근무시간 : 시간선택제전환근무자(주15~25시간)의 잔여시간 근무

(단, 1일 4시간 / 주20시간 이상 근무보장)

□ 추진일정 : ‘16.7.15일 부터