당직(일직)근무시 주의사항

당직근무는 서울특별시 당직 및 비상근무규칙을 적용한다.

일직근무 변경은 근무일 3일전까지 요청하여 시행

근무시간은

일직근무(토․일․공휴일)

- 하절기(3월~10월)  10:00 ~ 19:00까지 근무

- 동절기(11월~2월)  09:00 ~ 18:00까지 근무

일직근무자(토․일․공휴일) 및 자료실 근무자는 출․퇴근시 반드시 초과 근무 단말기에 지문을 입력(등록)하시기 바랍니다.

근무명령 불이행(근무일 지각, 무단근무지 이탈 등 2회 적발)시

대체휴무는 없고, 추가로 일직근무 1회 실시(대체휴무 없음)

근무요령

일직신고

일직근무자는 운영과장에게 신고 후 근무실시

신고시기

- 일요일 근무자는 금요일 17:00까지 일직신고

- 공휴일 근무자는 전일 17:00까지 일직신고

※ 월요일이 공휴일인 경우 : 금요일 17:00까지 신고

일직 근무방법

일직근무자는 전시실 관람이 원활히 이루어지고 있는지 수시로 전시실 내부 및 미술관 주변 순찰(3회 이상)실시

- 일직근무 보고시 전시 관련 이상 유․무 포함 보고

일직근무시 본인의 업무를 보는 것은 지양

전시 관람객 민원안내는 친절하고 공손하게 한다.

전시실 관람객 질서 유지 및 민원발생을 사전에 차단한다.

출․퇴근시 반드시 지문인식기에 등록(인식)을 한다.

일직 근무일지는 전자문서시스템을 이용하여 작성 및  보고 철저

- 결재선 : 기안(주무관)→운영과장(검토)→학예과장(협조)→

운영부장(결재) / 결재후 당직담당 공람

자료실 근무방법(토요일)

자료실 근무자는 정위치 근무를 원칙으로 함

자료실 근무 후 근무일 다음주 대체휴무 실시(부서장 책임하에)

※ 휴관일 대체휴무 미사용시에는 대체휴무 결재시 내용 기재

자료실 근무현황은 월별로 해당 부서장 보고 실시

대체휴무 실시 유의사

원칙 : 휴일 근무시 다음주중 평일(월~금요일)에 휴무실

예외 : 시의회, 기타 현안 업무 처리로 인하여 대체휴무 미실시(주중 초과근무 8시간이상)한 경우 다다음주중 대체휴무

일직근무에 대하여 근무명령 불이행 : 2회 적발시

(근무시간 미준수 및 무단 근무지 이탈 등)

- 일직근무 1회 추가 실시