당직(숙직 및 일직)근무시 주의사항

당직근무는 서울특별시 당직 및 비상근무규칙을 적용한다.

「서울특별시 당직 및 비상근무 규칙」일부개정(총무과-25988, '17. 7.21))

당초, 시립미술관 전시동 근무자는 대체휴무를 실시하고, 대체휴무 미실시자에게만 당직비를 지급하였으나, 서울특별시 당직 및 비상근무 규칙 일부개정으로 다음 정상 근무일로부터 7일 이내에 1일을 지정하여 휴무 할 수 있다.(당직비 지급)

개 정 전	개 정 후
제6조(숙직근무자의 교대취침 등) ① (생 략)	제6조(당직근무자의 휴식 등) ① (현행과 같음)
② 숙직근무자(재택숙직근무자를 제외한다)는 숙직 종료시간이 속하는 날에 대직자에게 업무 인계 후 부서장의 승인을 받아 휴무하되, 부서장은 숙직근무 종료시간이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 다음 정상 근무일로부터 5일 이내에 1일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다. 다만, 특별한 사정이 있을 때에는 그러하지 아니할 수 있다.	② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 휴무하게--------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 부서장은 당직근무(숙직 또는 일직) 종료시간이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 다음 정상 근무일로부터 7일 이내에 1일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다.

당직근무(숙직 또는 일직) 변경은 근무일 3일전까지 요청하여 시행

당직근무(숙직 또는 일직)시간

- 숙직(평일 및 법정공휴일 공통)

․18:00부터 익일 오전 09:00까지 근무

․익일 당직근무 보고(경영지원부장)후 일반총무관리(공가) 시스템 입력 및 해당 부서장의 결재를 득한 후 귀가

- 일직(토, 일, 공휴일)

․여름철(3월~10월) : 10:00 ~ 19:00까지 근무

․겨울철(11월~2월) : 09:00 ~ 18:00까지 근무

당직(숙직 또는 일직) 근무요령

당직(숙직 및 일직)신고

- 당직근무자는 총무과장에게 신고 후 당직근무실시

- 신고시기 : 숙직(당일 17:30), 전시동 근무(근무전일 17:00)

․일요일 근무자는 금요일 17:00까지 일직 신고

․공휴일 근무자는 전일 17:00까지 당직 신고

※ 월요일이 공휴일인 경우 : 금요일 17:00까지 신고

숙직 근무방법(방호실, 방재실)

- 숙직근무자는 방호실(안내실)에 근무함을 원칙으로 한다.

- 청사 내․외부 순찰을 실시하고, 사무실 보안점검을 병행한다.

- 전시가 종료된 후 방재실 기기 이상 유․무를 수시 점검한다.

- 무인경비 시스템을 운영하여 보안경비를 철저히 한다.

․숙직근무자는 근무에 지장을 주지 않는 한도내에서 교대로 취침을 실시할 수 있다.

- 지정된 순찰코스에 따라 순찰을 실시하고 이상 유․무 보고

- 당직근무일지는 전자문서시스템을 이용하여 작성 보고

일직 근무방법(전시동)

- 전시동 지원근무자(토․일․공휴일)는 출․퇴근시 반드시 초과 근무단말기에 지문 입력(등록)

- 전시동 지원근무는 1인 근무로 운영함을 원칙으로 한다.

- 전시동 근무자는 안내 데스크 정위치 근무를 원칙으로 한다.

․근무자의 피로 가중과 관람안내 업무의 유연성을 확보하기 위하여 휴식

(매시간 10분정도) 실시

- 전시동 지원 근무시 본인의 업무를 보는 것은 지양

․본인 업무 수행으로 전시동 업무 소홀히 할 여지가 있음

- 전시동 내부 순찰을 실시하며, 관람객 안내근무 병행 실시

․일직근무 보고시 전시 관련 이상 유․무 포함 보고

- 전시 관람객 민원안내는 친절하고 공손하게 한다.

- 전시동 관람객 질서 유지 및 민원발생을 사전에 차단한다.

- 일직근무일지는 전자문서시스템을 이용하여 작성 및  보고 철저

․결재선 : 기안(주무관)→복무담당자(협조)→총무과장(검토)→경영지원부장(결재)

- 전시동 지원근무에 대하여 근무명령 불이행(근무시간 미준수 및 무단 근무지 이탈 등)으로 2회 적발시 : 일직근무 1회 추가 실시(대체휴무 없음)