다 듣겠습니다. 더 빨라집니다.“응답소”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	노무담당자 하반기 실무교육 확대 추진 계획 송부

1. 서울시 및 산하기관 노무담당자 역량강화 교육 계획(노동정책과-2274,‘14.3.12) 및 노무담당자 하반기 실무교육 확대 추진 계획(노동정책과-7369,‘14.8.28)과 관련입니다.

2. 우리시 상반기 교육추진 사항을 분석 하반기 노무담당 교육을 지속 추진하고자‘하반기 실무교육 추진 계획’을 붙임과 같이 송부하오니, 각 부서 및 기관에서는 교육계획 일정을 참고 해당 교육에 참여할 수 있도록 적극 협조해 주시기 바랍니다.

3. 특히‘현장 찾아가는 맞춤형 교육’대상부서(10개소)는 교육일정(일시,장소,대상 등)을 해당양식에 작성, 노동정책과로 9.5(금)까지 제출해 주시기 바랍니다

가. 교육 일정

교육명	일시(안)	대상	교육내용	비고
현장 찾아가는 맞춤형 교육	9.22(월)~9.26(금) 중 1일(1시간) 선택	중부수도사업소 서울대공원 서울시립대학교 어린이병원 은평병원	노동법 기초, 노무관련 질의응답 등 (방침 별첨2 참조)	교육 시 노동정책과에서 강사 지원 및 강사료 지급
	9.29(월)~10.6(월) 중 1일(1시간) 선택	서북병원 서울역사박물관 한성백제박물관 체육시설관리사업소 시립미술관
하반기 노무관리 담당자 집합 교육	‘14.9.19(금). 10~12시	민간위탁 담당 및 도기본 건설공사발주 담당	노무진단 및 산업안전 컨설팅 개선사항	세부계획 별도송부
5급 간부대상 노동인지 집합 교육	‘14.10월중	시 5급 및 투자출연기관팀장급	노동인지행정, 노사, 노동법기초 등	〃

나.‘현장 찾아가는 맞춤형 교육 일정’제출 양식

기관명	교육일시	장소	대상	기타
000사업소	ex)9.22(월) 10시~11시	구체적 기재	ex)직원 30명	추가 교육요청 사항

붙임  :  노무담당자 하반기 실무교육 확대 추진 계획 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과 01-125,서사01-37,서상수1-39,서울시투자출연기관
주무관			노사협력팀장			노동정책과장
협조자
시행	노동정책과-7463	(		)	접수		(		)
우	100-744	서울특별시 중구 세종대로 110	/
전화	2133-5422	/전송	2133-0709	/	whitball9@seoul.go.kr	/	대시민공개