2022년 하반기 노동환경개선 컨설팅 안내

안전하고 건강한 노동환경 조성을 위해 공인노무사가 무료

컨설팅을 진행합니다. 귀 기관의 적극적인 참여를 부탁드립니다.

Q. 누가 대상인가요?

- 市 발주 건설현장 / 市 와 계약을 체결한 공공조달 용역업체 / 市 산하 민간위탁 기관

- 최근 3년 이내 컨설팅 이력이 없는 업체 중 계약 규모가 큰 순서로 대상 선정

Q. 누가 무엇을 컨설팅 하나요?

- 서울시 마을노무사(공인노무사)가 아래의 사항을 점검하고 솔루션을 제공합니다.

□ 근로기준법 등 노동관계법 안내 및 준수 여부 점검

□ 산업안전보건 관련 법규 안내 및 준수 여부 점검

□ 사용자·노동자 면담을 통한 고충 청취 및 컨설팅

Q. 무엇을 준비해야 하나요?

1. ‘자체점검표’ 와 ‘가이드북’을 참고해 개선이 필요한 부분을 자율점검하고 개선해봅시다.

2. 담당 노무사와 방문일정을 협의하고 컨설팅에 필요한 서류·자료를 준비합니다.

※ 준비서류: 근로자명부, 근로계약서, 임금대장, 취업규칙, 연차휴가 관리대장,
퇴직금 지급 관련서류, 4대 보험 관련서류, 노사협의회 규정 및 회의록

3. 담당 노무사와 협의된 일정에 따라 컨설팅을 진행합니다. 지적받은 사항이 있다면 노무사의 도움을 받아 개선하고, 필요하다면 추가 컨설팅(1회)을 요청하세요.

Q. 꼭 받아야 하나요?

- 본 컨설팅 사업은 「서울특별시 사회적 가치 증대를 위한 공공조달에 관한 조례」제9조 및 계약체결 시 작성하셨던 ‘노동자 권리보호 이행서약서’ 등에 따라 추진됩니다.

- 정당한 이유 없이 컨설팅을 거부하거나 컨설팅 결과 노동관계 법령 위반으로 지적된 사항에 대하여 개선 조치를 불이행하는 경우, 고용노동부에 근로감독을 요청할 수 있습니다