2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨

기술부문 협약서

2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨 사업을 수행함에 있어 서울특별시(이하 "갑"이라 한다)와 (주)엑스퍼트컨설팅(이하 "을"이라 한다)은 "지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령" 제43조에 의한 협상을 이행하고, 협상결과 첨부된 기술협약 내용을 (주)엑스퍼트컨설팅이 이행하기로 합의하며, 본 협약서의 내용은 기술용역계약 특수조건으로 간주하여 과업범위에 포함한다.

1. 2014 찾아가는 희망취업 멘토스쿨 사업의 과업범위는 과업지시서를 기본으로 하며, "갑"의「제안요청서」와 "을"이 제안한「제안서」및 본 기술협약서의 내용을 모두 포함한다.

2. 멘토특강, 취업역량강화, 채용지원 행사 구성시 대상기관에 적합하도록 보완하여 운영하여야 하며, 세부 운영프로그램 중 채용설명회, 대학생 멘토링도 구체화하여 사전협의하여 보완 운영토록 결정한다(첨부1 기술협상 세부내역 참조)

3. 투입인력이 업무 수행과정에서 취득 또는 성과품 및 산출물에 대한 소유권은    "갑"에게 있으며 업무수행 종료 즉시 "을"은 "갑"에게 반환하여야 하고, "을"은 본 사업과 관련하여 모든 정보는 일체 유출 또는 누설하여서는 안되며, "갑"이 요구하는 보안 사항을 "을"은 철저히 준수하여야 한다.

2014.  3. 27

갑	서 울 특 별 시	시 장	박 원 순 (인)
을	(주)엑스퍼트컨설팅	대표이사	김 정 문 (인)

<첨부 1>

기 술 협 상  관 련  세 부 내 역

세부항목	“갑” 요청사항	“을” 의견 및 답변	협상결과
직업 길라잡이	① 미래의 유망한 직종에 대한 심층적인 분석과 폭넓은 리서치를 바탕으로 스토리텔링이 가능한 인물을 멘토로 선정하여야 함 ② 숨겨진 강소기업을 소개하여 실질적인 취업으로 연계될 수 있도록 노력하여야 함	직업길라잡이, 취업역량강화 및 채용지원 분야에 대한 서울시 창업취업지원과의 요청사항을 충실히 보완하여 추진토록 하겠음	수용
취업역량 강화 및 채용지원행사 등	① 채용설명회는 대상기관별 특색이 다양하므로 학생들의 눈높이에 맞춘 업체를 섭외하고, 기업탐방 등 취업현장 분위기를 체감하여 실제 취업으로 연결할 수 있는 방안을 모색하여야 함 ② 대학교 멘토링은 대기장소, 부대행사 구성, 사전 학교와 연계를 통한 강의 구성 등 프로그램을 구체화하여 제시하여야 함