서울특별시 성북구 공고 제2023-1468호

성북구 동선보건지소 기간제근로자(영양사) 채용 공고(안)

서울특별시 성북구 동선보건지소 대사증후군관리센터 기간제근로자(영양사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023.  11.  .

서울특별시 성북구청장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	인원	채용기간	근무처	직무내용
대사증후군관리사업 기간제 영양사	1명	2024. 1. 1. ~ 2024. 8. 31.	성북구 동선보건지소 대사증후군관리센터	대사증후군 등록자 등록 및 상담 대사증후군관리사업 영양 관련 프로그램 운영 대사증후군관리사업 행사 및 교육 지원 보건소장이 필요하다고 인정하는 업무 등

2. 공고 기간

❍ 2023. 11. 15.(수) ~ 2023. 11. 27.(월)

3. 응시자격 및 우대조건

❍ 응시자격

- 영양사 자격(면허)증을 취득한 자

- 전산업무가 가능한 자

❍ 우대조건

- 보건소 또는 시군구에서 관련 사업(대사증후군관리사업, 만성질환관리사업 등) 6개월 이상 실무 경험이 있는 자

- 업무 관련 자격증 소지자(전산 관련 자격증 등)

4. 근무시간 및 보수 수준

❍ 근무시간

- 공무원 근무일에 준함

- 주5일, 일 8시간 근무(월~금, 9:00~18:00 / 휴게시간: 12:00~13:00, 1시간)
※ 단, 상황에 따라 변동될 수 있음

❍ 보수수준

-「서울특별시 성북구 생활임금 조례」제5조 제1항에 따라 서울특별시 성북구 고시 제2023-149호에서 결정한 2024년도 성북구 생활임금 결정액 적용

- 주휴수당/소득세 및 4대 보험 근로자 부담금 포함

5. 채용방법

❍ 1차 서류 심사

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지를  서면으로 심사

- 합격자 발표: 2023. 11. 30.(목) 18:00 (합격자에 한하여 개별 통지)

❍ 2차 면접 심사

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 직무 수행해 필요한 지식 능력 및 적격성을 심사

- 최종 합격자 발표 : 2023. 12. 6.(수) 예정(개별 통보 및 보건소 홈페이지 공고)

6. 원서접수 및 채용일정

❍ 원서접수

- 접수기간 : 2023. 11. 20.(월) ~ 11. 27.(월) 09:00~18:00

- 접 수 처 : 성북구 보건소 보건지소, 1층 대사센터(아리랑로3길 8)

- 접수방법 : 방문 및 이메일 접수(chong541@sb.go.kr)

(이메일 접수의 경우 접수 마감일 18:00 도착분까지 유효, 발송 후 유선 확인)

❍ 채용일정

서 류 심 사 합격자 발표	면 접 심 사		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2023.11.30.(목)	2023.12.4.(월) 예정	동선보건지소 2층 회의실	2023.12.6.(수) 예정

* 부득이한 사정에 의해 채용 일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

❍ 최종합격자 발표 : 개별 통보 및 구(보건소) 홈페이지 공고

- 최종 합격 시 주민등록등본, 채용 건강진단서, 통장 사본, 사진(6개월 이내 촬영한 반명함판 3cm×4cm 1장) 제출

- 해당 분야 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

- 합격자 발표 후 채용예정자의 결격사유 발견 또는 임용 포기(미등록)시를 대비

하여 차점자를 예비 후보자로 명부 작성

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부 (별지1호 서식)

❍ 이력서 1부 (별지2호 서식)

- 이력서상 경력은 경력증명서에 의한 증명이 가능한 것만 인정

❍ 자기소개서 1부 (별지3호 서식)

❍ 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 1부(별지4호 서식)

- 반드시 자필로 작성 후 스캔

❍ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부

❍ 자격증 및 면허증 사본(원서 제출 시 원본 지참) 1부

❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부: 원본 제출

- 최근 6개월 이내 발행한 증명서

- 근무기간, 직위, 계급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 시간제 근무경력일 경우 반드시 주 단위 근무시간을 기재함

❍ 기타 이력서 기재용 관련 증빙자료(해당자에 한함)

8. 채용서류 반환에 관한 고지

❍ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있음

❍ 기간제 근로자 채용 응시자 중 최종 합격이 되지 못한 응시자는 2023년 12월 6일부터 2024년 1월 15일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

❍ 채용 서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 팩스(02-2241-6614 또는 담당자 이메일(chong541@sb.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문 수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

❍ 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2024년 1월 15일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.

9. 기타(유의) 사항

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 본 기간제 근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격ㆍ불합격 점수 등)는 일절 공개하지 않습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 일정 등 중요 변경 사항은 개별 통보할 예정입니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 수시 공고로 변경될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시 원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글 번역본을 첨부하시고, 외국어로 기재된 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서 등)는 한글 번역 및 공증을 필한 후 제출하시기 바랍니다.

❍ 응시 자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

❍ 채용 후 결격요건이 발생하거나 채용 포기자 발생 시 차점자 순으로 채용 예정자를 선발합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 성북구 동선보건지소 대사증후군관리센터 (☎ 02-2241-6229)