〔별지 제1호서식〕

표준근로계약서

(제8조 관련)

서울특별시 동작구(이하 “사업주”이라 한다)와 기간제근로자(이하 “근로자” 이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 2021년 7월 26일 ~ 2021년 9월 25일(시작일에 따라 변경가능)

(2개월 이상 근무가 필요한 경우, 연장심사 후 연장 가능)

2. 근무장소 및 업무내용

ㅇ 근무장소(부서) : 동작구보건소 예방접종 콜센터(3층)

ㅇ 업 무  내 용  : 코로나19 예방접종 예약접수 및 접종관련사항 안내

3. 근로․휴게시간

ㅇ 근로시간 :  09:00   ~   18:00     (8시간)

ㅇ 휴게시간 :  12:00   ~   13:00     (1시간)

* 예방접종일정에 따라 근무시간은 조정될 수 있으며, 상호협의 하에 조정 가능

* 주말 및 공휴일 교대근무 가능(주말근무에 대하여는 대체휴무 실시)

* 근로일 및 휴일은 사용부서와 기간제근로자 간 상호협의하여 조정

4. 근로 및 휴일

ㅇ 근로일 : 월~금요일 주 5일 근무

* 사용부서 및 기간제 근로자와 합의하여 변경조정 가능

ㅇ 유급휴일 : 1주 근로일을 만근한 경우 주 1일

* 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 사람에게는 유급 주휴일을 부여하지 않음.

5. 휴 가

ㅇ 연차 유급휴가 및 생리휴가는 「근로기준법」에서 정하는 바에 따름.

* 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 사람에게는 연차유급휴가를 부여하지 않음.

6. 임 금

- 일 당 : 77,600원/일, ※ 주 40시간 근무원칙

- 수 당 : 급식비 160,000원/월, 교통비 60,000원/월

※ 법적으로 정해진 휴가외 진행한 휴가시 지급이 제한됨

- 주5일 개근 시 1일분 주휴수당 부여

- 1개월 개근 시 1일의 연차(월차)휴가 또는 1일분 임금지급

- 근무요일 : 월요일~금요일 주5일 근무  ※ 주40시간이상 근무 후 시간은 초과근무로 인정
그 외 초과한 요일금무에 1.5배지급(근로기준법 제52조제2항제2호)

- 4대보험 의무가입에 따라 포함.

- 지급방법 : 본인명의의 통장에 입금

7. 기    타

가. “근로자”는 “사업주”이 지정한 관리자의 정당한 직무지시를 성실하게 이행하여야 한다.

나. “근로자”는 매일 일일 근무상황부에 근로시간 등을 기재하고 “사업주”가 지정한

관리자의 확인을 받아야 한다.

다. “근로자”는 업무를 수행함에 있어, “근로자”의 귀책사유로 “사업주”나  행정행위의 상대방에게

재산상의 손실, 손해가 발생하였을 경우, 민․형사상의 책임을 진다.

라. 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 하여서는 안 된다.

마. 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」 등 노동관련법령 및 통상 관례에 따른다.

바. 상기 계약 사항은 ‘코로나19 예방접종 상황’의 변경에 따라 변경 될 수 있다.

사. 위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로 서약하며,

계약서 2부를 작성하여 “사업주”와 “근로자”가 서명 또는 날인 후 각각 1부씩 보관한다.

2021년      월     일

(사업주)   서울특별시  동작구보건소장    (인)

(근로자)   주       소 :

생 년 월 일  :                 (휴대전화 :                    )

성        명  :	(서명)

서 약 서 본인은 (2021. 7. 26. ~ 2021. 9. 25.) 코로나19 대응 기간제근로자로 업무를 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다. 1. 본인은 국가안전보장 및 국가이익에 관련된 업무를 수행함에 있어 이와 관련된 내용이 국가기밀 사항임을 인정하고 제반 보안관계규정 및 지침을 성실히 준수한다. 2. 나는 이 기밀을 누설하는 것이 이적행위가 된다는 것을 명심하고 재직 중에 알게 된 모든 기밀사항을 일체 누설하지 아니한다. 3. 나는 기밀을 누설한때에는 아래의 관계법규에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약한다. 가. 국가보안법 제4조 제1항 제2호 및 제5호(국가기밀누설 등) 나. 형법 제98조(간첩), 제99조(일반이적), 제13조(외교상기밀의 누설) 및 제127조(공무상 기밀의 누설) 다. 국가공무원법 제60조(비밀의 엄수의무) 라. 군형법 제14조 제8호(일반이적) 및 제80조(군사기밀 누설) 마. 군사기밀보호법 제12조(누설) 및 제13조(업무상 누설) 2021. . . 동작구보건소장 귀하
서 약 자	소 속 : 보건기획과 직책 : 코로나19 콜센터 인력 생년월일 : 직급 : 기간제근로자 성 명 : (서명)
서약집행자	소 속 : 보건기획과 직책 : 보건기획과장 생년월일 : 직급 : 행정5급 성 명 : (서명)