- 재난현장 인명구조 역량강화를 위한

구조대원 임무 순환 운영 계획

2021.7.

서초소방서

(재난관리과)

- 재난현장 인명구조 역량강화를 위한

구조대원 임무 순환 운영 계획

구조대원 현장활동 및 운전 임무를 병행함으로서 구조대 원활한 운영과 재난현장 초기 인명구조 역량강화를 위한 구조대 임무순환 운영 계획임.

Ⅰ	추진근거

❍「119구조구급에 관한 법률」제5조(119구조대의 편성과 운영)

❍「서울특별시 행정기구 설치 조례 시행규칙」제60조(구조대의 설치)

❍「구조대원 교육훈련에 관한 규정」

❍ 市 재난대응과-13410(2021.6.28.)호 『구조대원 임무 순호나 운영 계획 알림』

Ⅱ	추진배경

❍ 본부 정책과 대치되는 일선 구조대 운영에 대한 기준제시 필요

- 본부정책은 구조 운전원 운영이 아닌 구조대원으로 운영하여 초기 인명구조 역량을 강화

❍ 전국 18개 시·도 중 서울·대전만 구조 운전원 지정 운영

- 16개 시·도에서는 구조대원이 운전업무 병행으로 구조대 인력운영 유연성 확보 및 초기 인명구조 역량강화

❍ 운전원 연가·교육 등 부재 시 대체근무에 의해 휴가 실시

- 대체인력 확보, 차량 출동불능에 대한 부담감으로 교육·휴가 시 소극적 운영

❍ 교육훈련 및 현장대응 활동 시 일부 운전대원 불만 발생

- 구조대 운전원의 전술평가 관련 일반 구조대원과 동일한 종목의 평가에 대한 불만사례(소방자유게시판)

- 인명구조사 취득 관련 성과평가 시 운전원 제외 의견 제시

- 인명구조 교육훈련(전문 및 위탁교육 등)시 운전대원 제외 불만 등

Ⅲ	추진방향

	비 전
구조대 효율적 운영 체계 확립

	정 책 방 향
◆ 구조대원 임무 순환 운영을 통한 원활한 구조대 운영 ◆ 재난현장 초기 인명구조 역량 강화

	구조대 운영 진단
□ 서로 다른 보직으로 인한 구성원 단합 및 공감대 결여 □ 대형화재 등 재난현장 인명 구조대원 부족 □ 운전원 부재 시 출동차량 운영에 대한 문제 발생 □ 신임 대원들의 운전 보직 기피 현상

Ⅳ	추진계획

□ 추진개요

❍ 업무총괄 : 재난관리과 구조팀

❍ 추진부서 : 현장대응단 구조대

❍ 협조부서 : 소방행정과(행정팀)

❍ 추진기간 : 2021. 7. 5.(월) ~ 계속

- 적응훈련 : 2021. 7. 5.(월) ~ 8. 29.(일)

- 정식시행 : 2021. 8. 30.(월) ~ 계속

❍ 추진내용

- 현장대응단 구조대원 월(주)별 자체 근무지정으로 임무 순환 근무 실시

- 구조대원 임무 순환 근무를 위한 적응훈련 실시

- 인사 및 통계 관리에서 구조 운전원 용어 구조대원으로 통일

□ 임무 순환 근무

< 현  재 >

< 미  래 >

			구 조 대
지휘통신 (1)						인 명 구 조 1조 (2)					인 명 구 조 2조 (2)					운 전 대 원 (2)
◎ 구조대원 5명 2개조 운영
◎ 1개 구조대 1개 區를 담당
◎ 재난현장 초기 인명구조 능력 저하

			구 조 대
지휘통신 (1)						인 명 구 조 1조 (2)					인 명 구 조 2조 (2)					인명구조 3조 (2)
◎ 구조 운전 임무 순환 근무
◎ 구조대원 7명 3개조 운영
◎ 초기 인명구조 능력 강화

❍ 대형화재 등 재난현장 인명구조 역량강화

- 구조대원 5명 2개조 → 7명 3개조 운영

❍ 구조대원 운전업무 병행으로 구조대 운영의 유연성 확보

- 구조대원 교육·휴가 시 대체근무자 확보 등 부담감 감소

□ 임무 적응 훈련

구조실무 훈련(기존 운전대원)	운전실무 훈련(기존 구조대원)
￭ 사고유형별 구조장비 조작 및 응용기술	￭ 차량 기본 점검방법 숙지
￭ 개인별 인명구조 역량강화 훈련	￭ 차량 운행 능력 숙달 (기본조작 훈련 후 도로 주행 실시)
￭ 구조관련 자격증 취득 및 교육수료	￭ 구조 공작차 조작 능력 숙달

❍ 구조실무 훈련

- 구조대 일상교육훈련 시간 활용 전 대원 자체 훈련

- 재난현장 활동 시 조편성에 따른 개인임무 숙지

- 구조 관련 자격 취득 및 교육수료 독려

❍ 운전실무 훈련

- 교대점검 및 일상교육훈련 시간 활용 기본 조작 및 점검 방법 훈련

- 순찰 및 훈련이동, 귀소 등 비응급 상황에서 운전연수

- 대형 면허 미취득 인원 면허 취득 독려

❍ 구조대장 책임 하에 사전 충분한 안전교육 후 훈련 실시

□ 구조대원 용어 통일

❍ 인사발령 시 구조대는 구조대원으로 인사발령

❍ 통계 작성 시 구조운전원은 구조대원으로 용어 통일 관리

Ⅴ	행정사항

□ (소방행정과) 인사 및 조직 관리 시 구조대원으로 용어 통일

- 구조대 인사발령 시 자격소지자(대형운전면허, 인명구조사 등) 우선 배치 및 구조대원으로 인사발령

□ (현장대응단 구조대) 자체계획 수립 시행 철저

- 임무적응훈련 간 안전책임관 지정 및 대원 안전사고 방지 철저.  끝.