소방청 훈령 제96호

구급강사 운영규정(소방청 훈령 제34호, 2017. 12. 29.) 일부를 다음과 같이 개정합니다.

2019년   8월   28일

소방청장

구급강사 운영규정 일부개정안

1. 개정이유

구급대원에 대한 체계적인 교육훈련 업무를 담당하는 구급지도관 제도의 법령상 근거 마련을 내용으로 「119구조ㆍ구급에 관한 법률 시행규칙」이 개정(행정안전부령 제131호, 2019. 8. 1. 공포)됨에 따라 이를 반영하려는 것임

2. 주요내용

가. 구급강사 운영규정 제명을 구급지도관 운영규정으로 하고, 규정 본문 내용 중  ‘구급강사’를  ‘구급지도관’으로 변경함(안 제1조 내지 제7조, 제9조 및 제10조)

나. 구급지도관의 인증서 교부와 인증서 교부대장 기록‧관리에 관한 사항을 규정함(안 제2조제2항 및 제3항)

3. 참고사항

가. 관계법령 : 생    략

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 : 별도조치 필요 없음

라. 기    타 : 별도조치 필요 없음

소방청 훈령 제96호

구급강사 운영규정 일부개정안

구급강사 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제명 “구급강사 운영규정”을 “구급지도관 운영규정”으로 한다.

제1조 중 “구급강사의”를 “구급지도관의”로, “구급강사에”를 “구급지도관에”로 한다.

제2조의 제목 “(자격기준)”을 “(자격기준 및 인증서 교부 등)”으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분을 제1항으로 하며, 같은 조 제1항(종전의 제목 외의 부분) 각 호 외의 부분 중 “구급강사는”를 “구급지도관은”로, “수행하는 1급 응급구조사 또는 간호사”를 “수행하며, 「119구조·구급에 관한 법률 시행규칙」 제26조제5항각호에 해당하는 자”로 하고, “소방청장 등”을 “소방청장, 소방본부장 및 소방서장(이하 "소방청장 등”이라 한다)”으로 하며, 같은 조 제1항(종전의 제목 외의 부분)제1호부터 제1항(종전의 제목 외의 부분)제3호까지 중 “구급강사양성”을 각각 “구급지도관양성”으로 하고, 같은 조에 제2항 및 제3항을 각각 다음과 같이 신설한다.

② 소방청장은 제1항에 따라 구급지도관으로 선정된 사람에 대하여 인증서를 교부하여야 한다. 교부하는 인증서는 별지 제1호 서식과 같이 한다.

③ 소방청장은 제1항에 따라 인증서를 교부하는 때에는 별지 제2호서식의 인증서 교부대장에 기록하여 관리하여야 한다.

제3조의 제목 “(강사의 구분)”을 “(지도관의 구분)”으로 하고, 같은 조 제1항을 다음과 같이 하며, 같은 조 제2항 각 호 외의 부분 중 “책임구급강사”를 “책임구급지도관”으로 하고, 같은 항 제2호 및 같은 조 제3항 각 호 외의 부분 중 “실무구급강사”를 각각 “실무구급지도관”으로 하고, 같은 항 제4호 중 “책임구급강사”를 “책임구급지도관”으로 한다.

① 구급지도관은 책임구급지도관과 실무구급지도관으로 구분한다.

제4조 각 호 외의 부분 및 같은 조 제1호부터 제4호까지 중 “구급강사는”을 각각 “구급지도관은”으로 한다.

제5조제1항 중 “소방청장, 소방본부장 및 소방서장(이하 "소방청장 등"이라 한다)은 구급강사가”를 “소방청장 등은 구급지도관이”로 하고, 같은 조 제2항 및 제3항 중 “구급강사”를 각각 “구급지도관”으로 한다.

제6조제1항 및 같은 조 제2항제1호부터 제4호까지 중 “구급강사”를 각각 “구급지도관”으로 하고, 같은 조 제3항제1호를 다음과 같이 하며, 같은 항 제2호부터 제4호까지 중 “구급강사”를 각각 “구급지도관”으로 하고, 같은 조 제4항제1호 중 “구급강사가”를 “구급지도관이”로 하며, 같은 항 제2호 중 “책임구급강사”를 “책임구급지도관”으로 하고, 같은 항 제3호 중 “구급강사”를 “구급지도관”으로 한다.

1. 책임구급지도관 및 실무구급지도관 관리·감독

제7조의 제목 “(구급강사 협의회의 구성 및 기능)”을 “(구급지도관협의회의 구성 및 기능)”으로 하고, 같은 조 제1항 중 “구급강사”를 각각 “구급지도관”으로 하며, 같은 조 제3항 중 “책임구급강사”를 “책임구급지도관”으로 하고, 같은 조 제4항 중 “구급강사”를 “구급지도관”으로 하며, 같은 조 제5항 중 “중앙구급강사협의회”를 “중앙구급지도관협의회”로, “구급강사협의회는”을 “구급지도관협의회는”으로 하고, 같은 조 제6항제1호부터 제3호까지 중 “구급강사”를 각각 “구급지도관”으로 한다.

제9조제1항 중 “구급강사를”을 “구급지도관을”로 한다.

제10조제1호부터 제3호까지 중 “구급강사”를 각각 “구급지도관”으로 한다.

별지 제1호 서식과 별지 제2호 서식을 각각 별지와 같이 한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 규정은 2019년 11월 1일부터 시행한다.

제2조(구급강사 자격의 적용례) 이 규정 시행 당시 「종전의 구급강사 운영규정」에 따른 ‘구급강사’는 이 규정의 ‘구급지도관’으로 본다.

■ 구급지도관 운영규정 [별지 제1호서식]

제       호

구 급 지 도 관   인 증 서

성    명:

생년월일:

주    소:

합 격 일:         년     월     일

위 사람은 119구조․구급에 관한 법률 시행규칙 제26조제5항 및 구급지도관 운영규정 제2조제2항에 따라 구급지도관 인증서를 교부합니다.

년      월      일

소방청장	직인

■ 구급지도관 운영규정 [별지 제2호서식] 구급지도관 인증서 교부대장
인증번호	교부일자	인 적 사 항			합격일	자격구분	비고
		성명	생년월일	주 소
				210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
구급강사 운영규정	구급지도관 운영규정
제1조(목적) 이 규정은 「119구조·구급에 관한 법률」 제25조 및 같은 법 시행규칙 제26조에서 정한 구급대원 전문성 강화를 위하여 구급강사의 자격기준과 직무를 정하며 구급강사에 의한 직장 구급교육훈련 체계를 확립하고, 구급대원의 응급처치 능력을 향상하는 것을 목적으로 한다.	제1조(목적) ----------------------------------------------------------------------------------------------- 구급지도관의 ------------------- 구급지도관에 ---------------------------------------------------------------------------.
제2조(자격기준) 구급강사는 구급대장, 구급행정요원, 현장 구급대원 및 상황실 근무요원 등 구급업무를 수행하는 1급 응급구조사 또는 간호사 중에서 소방청장 등이 실시하는 다음 각 호의 교육과정을 수료하고 구급교육훈련에 관한 규정 제15조의2에 의한 중앙구급교육협의회에서 선정된 자로 한다.	제2조(자격기준 및 인증서 교부 등) ① 구급지도관은----------------------------------------수행하며, 「119구조·구급에 관한 법률 시행규칙」 제26조제5항각호에 해당하는 자------------------ 소방청장, 소방본부장 및 소방서장(이하 "소방청장 등"이라 한다)---------------------------------------------------------------.
1. 구급강사양성 초급과정	1. 구급지도관양성 ----
2. 구급강사양성 중급과정	2. 구급지도관양성 ----
3. 구급강사양성 모니터과정	3. 구급지도관양성 ------
<신 설>	② 소방청장은 제1항에 따라 구급지도관으로 선정된 사람에 대하여 인증서를 교부하여야 한다. 교부하는 인증서는 별지 제1호 서식과 같이 한다.
<신 설>	③ 소방청장은 제1항에 따라 인증서를 교부하는 때에는 별지 제2호서식의 인증서 교부대장에 기록하여 관리하여야 한다.
제3조(강사의 구분) ① 구급강사는 책임구급강사와 실무구급강사로 구분한다.	제3조(지도관의 구분) ① 구급지도관은 책임구급지도관과 실무구급지도관으로 구분한다.
② 책임구급강사의 주요업무는 다음 각 호와 같다.	② 책임구급지도관------------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. 실무구급강사 및 구급대원에 대한 응급처치 술기의 전달교육	2. 실무구급지도관 ----------------------------------
3.ㆍ4. (생 략)	3.ㆍ4. (현행과 같음)
③ 실무구급강사의 주요업무는 다음 각 호와 같다.	③ 실무구급지도관------------------------.
1. ∼ 3. (생 략)	1. ∼ 3. (현행과 같음)
4. 기타 직장 구급교육훈련에 필요한 사항 및 책임구급강사 보조	4. --------------------------------- 책임구급지도관 -----------------------
제4조(집무자세) 구급강사는 그 직무를 수행함에 있어 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.	제4조(집무자세) 구급지도관은-------------------------------------------------.
1. 구급강사는 구급관련 전문지식, 리더십, 소양, 폭넓은 강의경력 축적 등 전문 역량배양을 위해 노력하여야 한다.	1. 구급지도관은-------------------------------------------------------------------------------.
2. 구급강사는 강의계획 수립, 교안작성, 교육관련 정보 수집 등 교육준비 및 운영에 최선을 다하여야 한다.	2. 구급지도관은-------------------------------------------------------------------------.
3. 구급강사는 교육지도자로서 직무에 대해 항상 연구하고 구급대원의 응급처치 능력을 향상시키도록 노력하여야 한다.	3. 구급지도관은-------------------------------------------------------------------------------------.
4. 구급강사는 사명감을 가지고 직무에 임하며 피교육자에 대한 존중과 예의를 갖추며 강사로서 품위를 유지토록 하여야 한다.	4. 구급지도관은----------------------------------------------------------------------------------------.
제5조(역량강화) ① 소방청장, 소방본부장 및 소방서장(이하 "소방청장 등"이라 한다)은 구급강사가 구급업무와 관련되는 교육 및 연수과정 등을 우선적으로 받을 수 있는 방안을 강구하여야 한다.	제5조(역량강화) ① 소방청장 등은 구급지도관이------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
② 소방청장 등은 구급강사의 직무수행 능력 향상을 위하여 구급교육프로그램 등의 개발·보급에 노력하여야 한다.	② ----------- 구급지도관-------------------------------------------------------------------.
③ 소방청장 등은 구급강사의 역량향상을 위하여 구급강사 경연대회를 개최할 수 있다.	③ ----------- 구급지도관--------------- 구급지도관 --------------------.
④ (생 략)	④ (현행과 같음)
제6조(소방청장 등의 책임) ① 소방청장 등은 직장 구급교육훈련의 효율적 운영과 구급강사 직무수행의 체계적 관리를 위해 업무를 구분하여 수행한다.	제6조(소방청장 등의 책임) ① --------------------------------------- 구급지도관 ---------------------------------------------.
② 소방청장의 업무는 다음 각 호와 같다.	② -----------------------------.
1. 구급강사 양성 및 보수교육	1. 구급지도관 -----------
2. 구급강사 제도 운영에 필요한 관련 규정 제·개정 및 운영	2. 구급지도관 ------------------------------------
3. 구급강사 전문성 강화 및 표준화를 위한 구급교육프로그램 개발·보급	3. 구급지도관 ---------------------------------------------
4. 구급강사 강의품질 향상을 위한 역량평가 프로그램 개발·보급	4. 구급지도관 -----------------------------------------
③ 소방본부장의 업무는 다음 각 호와 같다.	③ --------------------------------.
1. 책임구급강사 및 실무구급강사 관리·감독	1. 책임구급지도관 및 실무구급지도관 관리·감독
2. 구급강사 전문성 강화를 위한 교육프로그램 운영	2. 구급지도관 ------------------------------
3. 구급강사 교육실적 관리 및 강의현황 모니터링	3. 구급지도관 ---------------------------
4. 구급강사에 의한 직장 구급교육훈련 안정화에 필요한 사항	4. 구급지도관---------------------------------------
④ 소방서장의 업무는 다음 각 호와 같다.	④ -----------------------------.
1. 구급강사가 실시하는 직장 구급교육훈련 운영	1. 구급지도관이----------------------------
2. 책임구급강사의 선발·지정	2. 책임구급지도관--------
3. 그 밖에 구급강사 운영에 필요한 사항	3. ----- 구급지도관 --------------
제7조(구급강사 협의회의 구성 및 기능) ① 구급강사 운영에 필요한 사항을 협의하기 위해 소방청에 중앙구급강사협의회를, 시·도 소방본부에 시·도 구급강사협의회(이하 중앙구급강사협의회 및 시·도 구급강사협의회를 "협의회"라 한다)를 둘 수 있다.	제7조(구급지도관협의회의 구성 및 기능) ① 구급지도관 --------------------------------------구급지도관------------------------- 구급지도관-------------구급지도관---------------구급지도관----------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
③ 협의회 위원장은 소방청 및 시·도 소방본부의 구급업무를 담당하는 과장으로 하고, 부위원장은 위원장이 책임구급강사 자격이 있는 위원 중 지명하며, 간사는 소방청 및 시·도 소방본부의 구급업무담당자로 한다.	③ ---------------------------------------------------------------------------------- 책임구급지도관 --------------------------------------------------------------------.
④ 위원은 구급강사 중에서 소방청장 또는 시·도 소방본부장이 임명한다.	④ ----- 구급지도관 ---------------------------------------.
⑤ 중앙구급강사협의회의 위원 구성은 시·도 소방본부별 1명을 추천받아 구성하고, 시·도 구급강사협의회는 소방서별 1명을 선출하여 구성한다.	⑤ 중앙구급지도관협의회----------------------------------------------- 구급지도관협의회는 -------------------------.
⑥ 협의회는 다음 각 호의 업무를 협의한다.	⑥ ------------------------------.
1. 구급강사 공통 강의교안, 강의기법 등 연구·개발·보급에 관한 사항	1. 구급지도관 -------------------------------------------
2. 구급강사 지침서 개발 등 직장 구급교육훈련 표준화에 관한 사항	2. 구급지도관 -----------------------------------------
3. 구급강사 강의품질 향상을 위한 정기회의·교육·학술연구 등에 관한 사항	3. 구급지도관 -----------------------------------------------
4. (생 략)	4. (현행과 같음)
⑦ㆍ⑧ (생 략)	⑦ㆍ⑧ (현행과 같음)
제9조(보직관리) ① 소방기관의 장은 구급교육, 구급평가 및 중증도 분류를 전담하는 구급강사를 119구급대에 배치할 수 있다.	제9조(보직관리) ① -------------------------------------------------- 구급지도관을-------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
제10조(실태점검) 소방청장과 시·도 소방본부장은 다음 각 호에 대하여 연 1회 이상 실태점검을 실시할 수 있다.	제10조(실태점검) -----------------------------------------------------------------------.
1. 구급강사 활용 및 직무범위 준수 여부	1. 구급지도관 --------------------
2. 구급강사에 의한 직장훈련 횟수, 교육내용, 적정 교육장비 지원현황 등	2. 구급지도관------------------------------------------------
3. 구급강사 개별 교육실적 및 피교육생 만족도	3. 구급지도관 -------------------------