	2018. 2. 5.(월) 조간용
	이 보도자료는 2018년 2월 4일 오전 11:15 부터 보도할 수 있습니다.
						보도자료
담당부서 :	복지본부 인생이모작지원과				인생이모작지원과장	김혁	2133-7795
	서울시50플러스재단
					인생이모작정책팀장	강재신	2133-7797
					담당자	류미경	2133-7798
					홍보협력실장	이민정	460-5060
					홍보협력실 PM	오정민	460-5062
사진없음 □		사진있음 ▣		매수 : 7매	관련홈페이지	50plus.or.kr
‘교육부터 일자리까지’서울시, 중장년 경력인턴 교육과정 개설 - 서울시, 50+세대에 맞춘 경력인턴 교육과정 ‘장년인재서포터즈’ 등 운영 경쟁력 있는 50+세대 전문 인력 육성, 교육 후 인턴십 활동 연계 - 사회적협동조합 ‘사람과세상’, ㈜르호봇비지니스인큐베이터 공동 진행 - 교육 후 일자리까지 연결 될 수 있는 실질적 커리어 모색 과정 기대

□ 서울시50플러스재단(대표이사 이경희)은 중장년층을 대상으로 교육과 인턴십 활동이 연계된 경력인턴 교육과정을 마련, 참여자를 모집한다.

○ 사회적 협동조합에서 활동할 전문인력을 양성하는 ‘사회적기업 전문인력 양성’, 창업기업의 경영을 도울 ‘장년인재서포터즈’ 등 50+세대를 위한 맞춤형 경력인턴과정이 서울시50플러스 중부캠퍼스 1학기 과정에 개설, 운영된다.

○ 이번 ‘경력인턴과정’은 교육 수료 후 일자리까지 얻을 수 있는 실질적인 커리어모색 프로그램이다. 체계적인 과정을 통해 역량있는 50+세대 를 선발, 경쟁력 있는 50+세대 전문 인력 육성을 목표로 한다.

□ 이번 경력인턴 교육과정에는 그동안 서울시50플러스 중부캠퍼스의 커리어 모색학부 과정을 함께 진행했던 파트너들이 힘을 모았다.

○ ‘사회적기업 전문인력 양성’은 사회적 협동조합 ‘사람과 세상’이 협업하여 사회적기업에 대한 이해 및 경영실무, 사회적기업 탐방 과정으로 진행된다.

○ ‘장년인재서포터즈’ 과정은 중소벤처기업부의 세대융합창업캠퍼스 위탁기관인 ‘㈜르호봇비즈니스인큐베이터’가 함께 한다.

○ 프로그램 참가자들은 교육 후 인턴십박람회 행사, 인턴십 매칭 등을 통해 경력인턴으로서 사회적기업, 청년스타트업 등의 현장에서 직접 활동하게 된다. 이후 인턴 워크숍과 보수교육 등도 받게 된다.

□ ‘사회적기업 전문인력 양성’ 과정은 기술과 경험을 갖춘 50+세대 전문인력과 사회적 가치를 실현하는 사회적기업을 매칭, 사회적기업의 전문성을 높이고 중장년에게도 의미 있는 일자리 창출을 위해 마련했다.

○ 이 과정은 기업 경영 경력이 3년 이상인 퇴직(예정)자를 대상으로 한다. 전체 과정은 사회적기업 관련 교육, 인턴십박람회를 통한 매칭, 직업체험 (인턴십), 전문인력 지원사업 연계(고용) 순이다.

○ 서울시50플러스재단은 전문인력 채용 계획이 있는 수도권 소재 사회적   기업들을 대상으로 수요조사를 하고 이를 바탕으로 인턴십과 채용 과정을   연계할 계획이다.

□ 경력인턴과정 가운데 하나인 ‘장년인재서포터즈’는 아이디어를 가진 청년창업가를 양성하는 르호봇 세대융합창업캠퍼스와 연계, 중장년에게 적합한 신규 일자리 창출에 기여한다.

○ ‘장년인재서포터즈’는 조직 관리 및 기업 경력이 10년 이상 있는 퇴직 (예정)자를 대상으로 한다. 역량과 경험 있는 50+세대를 신규 창업기업의 경영 전문 인력으로 양성하기 위해 개설된 교육과정이다.

○ 50+세대의 특성을 반영하여 마음준비 워크숍, SNS, 세대소통, 기업 운영 및 관리, PPT 발표 강화 등 다양한 프로그램들로 진행된다.

○ 이 과정에 선발된 참여자들은 3~4월 동안 총 7회의 교육과정을 이수한 뒤 수료식 때 진행되는 ‘청년창업기업-장년인재 매칭데이’를 통해 활동 기업을 결정한다.

○ 장년인재 서포터즈는 파트너연계형으로 진행된다. 파트너연계형은 선발된 창업기업의 부족한 역량을 해소하고자 해당분야 역량을 보유한 숙련퇴직자를 매칭 및 파견 근무하고 인건비(월 2백만 원까지, 최대 6개월)를 지원하는 형식이다.

□ 이 과정에 참여를 원하는 사람은 서울50+포털(www.50plus.or.kr) 에서 수강신청을 한 뒤 참가 신청서를 작성해서 이메일(cp@50plus.or.kr) 로 제출해야 한다. 신청 마감은 장년인재서포터즈의 경우 2월 23일(금)까지, 사회적기업 전문인력 양성과정은 3월 9일(금)까지다.

○ 서울시50플러스재단은 이번 경력인턴 교육과정에 더 많은 50+세대들이 참여할 수 있도록 오는 13일(화) 오후 2시 서울시50플러스 중부캠퍼스 모두의 강당에서 교육설명회를 개최한다.

□ 서울시50플러스재단 이경희 대표는 “은퇴한 50+세대들이 경력인턴과정을 통해 그들이 가진 경험과 전문성을 십분 발휘할 수 있을 것”이라며 “앞으로도 50+세대들의 경험과 노하우를 필요로 하는 분야를 찾아 다양한 앙코르커리어의 기회를 마련해 나갈 것”고 말했다.

붙임. 사회적기업 전문인력 양성 및 장년인재서포터즈 과정 계획서 1부.

중부캠퍼스 2017년 2학기 사회적기업 창업과정 이미지. 끝.

서울시50플러스 중부캠퍼스와 사회적협동조합 사람과세상이 함께하는「사회적기업 전문인력」양성 과정

기술과 경험을 갖춘 50+ 전문인력과 사회적 가치를 실현하는 사회적기업을 매칭 해 사회적기업의 전문성을 높이고 의미있는 일자리를 창출하고자 함

※ 전문인력 채용 계획 중인 (예비)사회적기업을 대상으로 50+세대 전문인력 인턴십 활동 후 전문인력으로 연계 고용

Ⅰ		개요

□ 사업명 : 서울시50플러스 중부캠퍼스 50+세대 사회적기업 일자리 모델

※ 교육명 : 중부캠퍼스 50+ 사회적기업 전문인력 양성 교육

□ 대  상 : 전문성을 보유하고 사회적기업에서 활동을 희망하는 50+세대

※ 전문인력 채용 예정인 수도권 소재 (예비)사회적기업 대상 수요조사 실시

□ 내  용 : 사회적기업교육(기본/심화), 인턴십 박람회, 직업체험(인턴십), 전문인력 지원사업 연계 고용

교육	서울시50플러스 중부캠퍼스 50+세대 연계 구직자 POOL(희망직종, 적성, 지역, 급여 수준 등 정리) 구축
인턴십 매칭데이	사전 매칭, 지원자가 많을 경우 사전 서류 심사 도입
인턴십 워크숍 (1박 2일)	인턴십 체험 워크숍
인턴십	체험 기간 : 1개월, 모니터링 : 채용/취직 의사 파악, 취업 연계 지원

서울시50+중부캠퍼스와 르호봇 세대융합창업캠퍼스가 함께하는「장년인재서포터즈」과정

캠퍼스는 고용시장에서 경쟁력 있는 50+세대 전문 인력(경영 자문 등)을 육성하고, 아이디어를 가진 청년창업가를 양성하는 르호봇 세대융합 창업캠퍼스와 연계하여 중장년에 적합한 신규 일자리 창출에 기여하고자 함

※ 세대융합 창업캠퍼스 : 기술과 경험을 갖춘 숙련된 퇴직인력과, 아이디어를 가진 청년 창업가를 융합해 유망 스타트업을 육성하는 중소벤처기업부 지원사업

Ⅰ		배경

□ 르호봇 비즈니스 인큐베이터의 ‘장년인재 서포터즈’ 공동기획

○ 50+재단의 역량과 경험이 있는 50+세대를 선발, 장년인재서포터즈과정을 진행하여 르호봇 세대융합창업캠퍼스 장년인재서포터즈(파트너연계형) 연계

※ 파트너연계형 : 창업기업의 부족한 역량을 해소하고자 해당분야 역량을 보유한 숙련퇴직자를 매칭 및 파견근무, 인건비 지원(월 2백만원까지, 최대 6개월)

□ 교육 후 일자리까지 연결 될 수 있는 실질적인 커리어모색 과정 운영

○ 체계적인 선발과정(창업기업 수요조사)을 통해 역량있는 50+세대 선발

○ 교육 수료식에 ‘청년창업기업-장년인재 매칭데이’ 진행

Ⅱ		개요

□ 과정명 : 장년인재서포터즈 과정

□ 목적

○ 역량과 경험이 있는 50+세대를 대상으로 신규 창업기업의 경영 전문인력으로 양성

○ 50+세대의 특성을 반영하여 마음준비 워크숍, SNS, 세대소통, 기업 운영 및 관리, PPT‧발표 skill-up

□ 사업기간 : 2018년 3월 ~ 11월

구 분	분야	기간	주관
분 석	창업기업 비즈니스모델 분석	2018년 2월	르호봇
과 정 운 영	장년인재 서포터즈 모집공고‧선발	2018년 2월	캠퍼스
	과정 진행(7회)	2018년 3~4월
	수료식(매칭데이)	2018년 4월
인턴십	장년인재서포터즈 모니터링	2018년 5~6월	르호봇
	보수교육 실시	2018-여름학기

Ⅲ		추진체계 및 과정

□ 중부캠퍼스 : 사업운영 및 수행

○ 교육과정 홍보 및 참여자 모집‧선발 사업운영 진행

○ 공통 교육과정 구성 및 교육 운영

○ 과정이수 후 DB관리, 커뮤니티 결성 후 선발 시 지원

○ 르호봇 세대융합창업캠퍼스 ‘장년인재서포터즈’ 파트너연계형으로 연계

○ 교육 이후 업무 적응 관련 모니터링 실시

○ 계절학기를 이용한 보수교육 실시

□ 르호봇 비즈니스 인큐베이터 : 사업운영 및 수행, 창업기업 및 교육생 관리

○ 교육과정 공동 기획 및 교육과정 수행

○ 과정 후 창업기업과 교육생 매칭

○ 매칭 된 장년인재서포터즈 관리 및 모니터링

□ 추진 과정

모집‧신청접수	▶	선발	▶	교육	▶	매칭(수료식)	▶	사후관리
50+재단/르호봇 홈페이지		서류(1차) 면접(2차)		교육과정 (수료기준: 출석80%이상)		창업가와 장년인재서포터즈 매칭(KPI:13명)		모니터링 및 보수교육 진행

□ 중부캠퍼스 2017년 2학기 사회적기업 창업과정 관련 이미지