붙임 1 교육과정 수요조사서

교육과정 신설요청서

과정명(안)	소방장비 점검운영반
신 설 필 요 성	○ 관련근거 : 소방장비 관리 규칙 제24조 “소방장비의 관리상태 확인” 등 ○ 필 요 성 : 소방장비 확인점검 등 대비 직원특별교육
교육대상	전 직원
교육인원	2회 92명 (기당 46명 기준)
교육기간	1주
교육시기	반기별
특이사항
교과운영(안)	구 분	소양공통역량		직무역량		행정기타
		공통역량	청렴역량	이론기술	실무실습
	시간비율 (100%)	7	12	20	58	3

※ 교과목 편성(안)

분 야		교 과 목	계	교육방법(시간)			비고
				강의식	참여식	기타
총 계			70h	34h	34h	2h
소양	공통	소방의 현재와 미래	5	5
	청렴	청렴‧친절의 의미	8	4	4
직무역량	이론 기술	소방장비 관리 규칙	14	14
	실무 실습	진압장비 구조장비 보호장비 측정장비 보조장비 기타장비	41	11	30
행정,기타		평가 및 교육효과측정	2			2

붙임 2 교육과정 수요조사서

교육과정 개선의견

□ 교육과정 유지〈규정(확정) 교육과정 외 전면 재검토〉

반 명	사 유
소방정보화Ⅰ‧Ⅱ	- 필 요 성 : 정보화시스템의 활용을 통한 업무 효율화 증대 및 자료작성 능력 함양 등
생활안전구조	- 필 요 성 : 벌집제거 사고 등 생활안전 수요 증가 및 안전사고 예방 등
행복의 조건, 유쾌한 소통	- 필 요 성 : 업무에서 벗어난 힐링이 되는 교육으로 직원의 만족도가 높은 편임

□ 교육과정 폐지

반 명	사 유
맞춤형 미래설계	- 공무원연금공단 등 타기관의 유사교육이 꽤 자주 있어 본 과정의 수요가 낮은 편임

□ 교육과정 통·폐합

반 명	사 유
해당없음	- 현 과정에서는 과정마다 그만의 특성이 있어 딱히 통‧폐합 할만한 과정이 없음

□ 교육기간 조정 (연장/단축/격년시행)

반 명	사 유
해당없음	- 과정마다 특성이 잘 반영되어 전 과정의 교육기간이 적절함

□ 교육대상자 선발 기준 조정

반 명	현 재	개 선	사 유
119상황관리, 생활안전구조 등	여직원 1회	여직원 1회 삭제 또는 1회 여직원 우선 등	- 여직원 수요가 없는 경우도 있으나 배정으로 인해 비희망자가 입교 하는 경우가 발생함. 합숙교육이 아니므로 여직원이 희망할 시 어느 기수든 남 녀 구분없이 똑같이 입교하여 교육 이수가 가능하다고 사료됨.

□ 기타의견

- 전날 야간근무 등의 사정에 따라 입교일 등록시간을 1시간 연기했으면 함.

- 사이버교육이 너무 많다고 불만이 있어 과정별 횟수 또는 배정인원을 축소했으면 함.

붙임 3 교육과정 수요조사서

2017년도 교육훈련 인원 수요 조사서

□ 주요과정 교육훈련 수요인원

과 정 명	교육 기간	대 상	기관별 요구인원	비 고
초급지휘관리더십	2주	소방위, 장	2
소방정보화Ⅰ(엑셀)	3일	소방위 이하	2
소방정보화 Ⅱ(PPT)	3일	소방위 이하	1
현장지휘역량 향상	1주	소방경 (지휘팀장 우선)
소방차운용능력향상(초급)	2주	대형면허소지, 탱크차운전가능자제외 (여직원1회)	1
소방차운용능력향상(중급)	3일	소방위이하	1
소방차운용능력향상(특수차)	1주	운전경력자	1
화재대응능력(2급)	3주	전직원 (업무담당우선)
소방안전교육사	2주	전직원 (업무담당우선)	1
생활안전구조	1주	소방위 이하 (여직원 1회)	2
맞춤형 미래설계	3일	정년잔여 1년 이하자