<기관 추천>

기관 추천의 경우에도 동일 서식의 공적조서를 제출하여야 하며

(1)기관명, (11)공적요지, (13)추천훈격, (15~18)조사자,
(27)공적사항 란만 기재함

붙임4

공 적 조 서 (개인 및 기관)

(1) 성명(기관명)	박경용(서울119특수구조단)								(한 자) 朴 慶 用
(2) 주민등록번호	9	1	0	9	2	5	-		(3) 군번 (군인의 경우)
	1	3	5	1	2	1	2
(4) 등록기준지 (국적)	기재생략
(5) 주 소	기재생략
(6) 직 업					(7) 소 속
소방공무원					특수구조대
(8) 직 위					(9) 직급(등급, 계급)									(10) 근무기간
화생방대원					소방교									4년 9월
(11) 공적요지 (200자 내외)					(12) 공적분야									대테러업무 추진유공
상기인은 2019. 01. 21. 화생방 경력채용으로 임용되어 4년 8개월간 재직하면서 올바른 국가관과 투철한 사명감으로 각종 재난사고 현장에서 시민의 재산과 생명 보호에 기여하여 왔으며, 특히 임용과 동시에 서울119특수구조단 특수구조에서 화생방 구조대원으로 근무하며 테러대응현장 및 대형재난현장에 출동하여 현장대응 및 인명구조 임무를 성실히 수행하였고, 적극적인 업무추진에 솔선수범하여 타 직원의 귀감이 되고 모범이 되어 유공직원 대상자로 추천하는 바 표창을 상신합니다.
(13) 추천훈격		서울특별시장						(14) 추천순위					기재생략
조 사 자
(15) 소 속		특수구조대						(16) 직 위					특수구조대장
(17) 직 급		소방령						(18) 성 명					김현석 (인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2023년 10월 13일 추 천 관 (인)

<조사자, 추천관>

- 조사자 : 추천부서장

- 추천관 : 기관장

주요 이력
(19) 년 월 일	(20) 이 력		(21) 년 월 일		(22) 이 력
2019. 01. 21.	임. 지방소방사
2022. 07. 25.	임. 소방교
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(23) 년 월 일		(24) 내 용		(25) 년 월 일		(26) 내 용
(27) 공 적 사 항
위 사람은 2019. 01. 21. 화생방 경력채용으로 임용되어 4년 8개월간 재직하면서 올바른 국가관과 투철한 사명감으로 각종 재난사고 현장에서 시민의 재산과 생명보호에 기여하여 왔으며, 특히 임용과 동시 서울 119특수구조단 특수구조대 에서 화생방 구조대원으로 근무하며, 테러대응 현장에 출동하여 현장대응 업무의 최일선에서 적극적으로 임무를 수행하였고, 그 밖 다수의 대형 재난현장에 출동 하여 인명구조 임무를 성실히 수행하였으며, 직장 내에서는 직원간 소통과 공감 및 적극적인 업무추진에 솔선수범하여 특수구조대의 역량강화를 위한 노력을 기울이는 등 타 직원의 귀감이 되고 모범이 되는 직원으로 그간의 공적을 요약 하면 다음과 같음. 1. 테러대응구조대 현장출동 및 대응 유공 서울 119특수구조단 특수구조대에서 각종 테러대응현장에 출동하여 현장상황 파악 및 대응, 인명구조 임무를 적극적으로 수행하는 등 현장대응 유공 ○ 2023. 07. 24. 우편물 화생방 테러 의심물체 현장대응 출동 ○ 2023. 06. 27. 서울시 용산구 공사장 유해화학물질 누출사고 현장대응 출동 ○ 2022. 09. 28. 서울시 성동구 공사장 염소 누출사고 출동 ○ 2021. 11. 13. 서울시 강서구 화곡동 코로나19 접촉 대원 소독 출동 ○ 2021. 10. 23. 서울시 금천구 신축공사장 소화가스 폭발 대응1단계 출동 ○ 2021. 01. 02. 서울시 강서구 소재 호텔 코로나19 확산방지 대응 출동

(27)   공    적    사    항

2. 테러대응구조대 관련 훈련 등 사전대응 업무 유공

평소 실전에 대비한 대테러 장비 조작훈련 및 유관기관 합동훈련 실시, 국군

화생방방호사령부와 MOU 체결 및 유지관리로 대테러 등 특수재난 사전 대비

업무 유공

○ 2023. 09. 21. 대테러 대응기관 합동훈련 / 마포 문화비축기지

○ 2022. 11. 24. 지진·테러 발생에 따른 유해물질(생물)사고 합동훈련

/ 수도권 119특수구조대

○ 2022. 09. 29. 대테러 대응기관 합동훈련 / 서울 경찰특공대 등

○ 2022. 09. 27. 서울시 통합방위회의 전시회 / 백범 김구 기념관

○ 2022. 08. 24. 서울교통공사 대테러 대응 합동훈련 / 서울교통공사

○ 2022. 05. 23. 대테러 대응 유관기관 합동훈련 / DMC역

○ 2021. 09. 30. 코로나19 시설 화재대응 훈련 / 서울소방학교 훈련탑

○ 2021. 01. 06. 코로나19 치료시설 재난대응 훈련 / 서울소방행정타운

3. 대형 재난현장 출동 및 인명구조 업무 유공

서울시 전역 대형 재난현장 출동으로 사회적 이목이 집중되고, 큰 피해가

예상되는 각종 재난현장에 출동하여 안전조치, 요구조자 검색 및 인명구조 활동 유공

○ 2023. 09. 10. 서울시 은평구 북한산 추락사고 인명구조 출동

○ 2022. 11. 29. 서울시 은평구 매봉산 추락사고 인명구조 출동

○ 2022. 08. 17. 서울시 강남구 강남역, 한강둔치 수도권집중호우 수몰자 구조 수색

○ 2022. 06. 17. 서울시 강동구 주양쇼핑몰 붕괴사고 인명구조 출동

○ 2022. 04. 07. 서울시 중구 퇴계로 인쇄소 화재 인명구조 출동

○ 2022. 03. 19. 서울시 성동구 마장동 한우시장 대응1단계 화재 출동

○ 2022. 03. 04. 서울시 강남구 개포동 공사현장 대응1단계 화재 출동

○ 2022. 02. 19. 서울시 양천구 서서울공원 수난사고 인명구조 출동

○ 2022. 01. 26. 서울시 마포구 망원동 대림아파트 화재 인명구조 출동

○ 2021. 10. 23. 서울시 금천구 신축공사장 소화가스 대응2단계 구조 출동

○ 2021. 08. 23. 서울시 영등포구 도림비전센터 대응1단계 화재 출동

○ 2021. 08. 17. 서울시 양천구 목동아파트 변전실 대응1단계 화재 출동

○ 2021. 07. 12. 서울시 은평구 연신내역 GTX공사장 대응1단계 화재 출동

○ 2021. 06. 17. 경기도 이천시 쿠팡물류센터 대응2단계 화재 출동

○ 2021. 04. 30. 서울시 성북구 재개발공사현장 매몰사고 인명구조 출동

○ 2021. 03. 06. 서울시 성북구 풍림아이원 가스폭발 대응1단계 화재 출동

○ 2019. 07. 31. 서울시 양천구 빗물펌프장 매몰사고 대응2단계 구조 출동

○ 2019. 03. 13. 서울시 은평구 모델하우스 대응1단계 화재 출동

(27)   공    적    사    항

4. 화생방 사고 대응 전문능력 강화를 위한 업무 추진

○ 화생방 사고 및 테러 대응을 위한 합동훈련 30여회

○ 화생방 사고 소방활동 가이드북 제작 및 배부(2023년 8월 / 2020년 6월)

○ 화생방 사고 대응장비 유지관리를 위한 예산업무 추진

5. 구조역량강화 훈련 및 구조기술 개발 전파 업무 유공

○ 소방청 주관 제1회 로프 경연대회 참가(2023년 4월)

○ 서울소방재난본부장 참관 특수사고 유형별 종합훈련 (2021년 9월)

○ 대형 판매시설 화재 정밀검색 및 고립 구출훈련 (2021년 8월)

○ 코로나19 치료시설 재난대응훈련(2021년 1월)

○ 2021년~2022년 구조역량강화 훈련 및 긴급구조훈련 지원 30여 회

6. 현장대응능력 전문성 강화를 위한 각종 교육 및 훈련

○ 화학사고 대응능력 1급 자격취득

○ 재난현장 지휘역량강화센터(ICTC 훈련지원)

○ 화학사고 대응능력, 신규임용자 등 화학사고 관련 강사지원 10여회

7. 소방장비 유지관리 업무 유공

각종 재난·재해 현장에서 인명구조 골든타임 확보를 위하여 대테러 장비 등

첨단구조장비를 주기적으로 정비․점검 실시하여 현장 임무수행에 차질이 없도록

노력하는 등 소방장비 유지관리 업무 유공

○ 장비점검 및 정비: 연 100여 회 170종, 총 160여 회 실시

○ 정비내용: 원거리가스측정기, 유해화학물질분석기 등 49종 180점을                   검교정, 소모품 구매 등을 통한 테러대비태세 강화.

8. 화목한 직장분위기 조성

평소 동료 직원 간에 화목한 직장 내 근무환경 분위기 조성을 위하여 소통과

공감을 중요시하며, 상호간 의견을 존중하고 매사에 성실하고 긍정적인 근무자세로

맡은 바 소임을 다함.