모범공무원 추천자 공적요약서

연번	소 속 (담당업무)	계 급	성 명 (한 자) 생년월일 (연 령)	근속기간		징 계	공 적 개 요	비고
				공무원	현계급	기서훈
1	서초 소방서 (검사지도 팀장)	지방 소방경	김경철 (金京哲) 58.01.26. (57세)	88.03.01 ~ ‘15.06.30 (27-04)	‘12.11.12 (02-08)	없음	1. 합리적인 소방행정 구현 유공 ∘반부패 부조리근절 소방행정 적극 추진 ※ 대민 부서 직원들에 대한 부조리 척결의 지속적인 교육 및 환경 조성으로 2014년도 서초소방서 방문 민원 1위로 선정 유공 ∘불합리한 규제·제도의 지속적인 발굴 및 개선 2. 대규모 국가행사 및 주요 행사장 소방안전 근무 유공 ∘G-20, 핵안보 정상회의 등 각종 국가행사 개최에 따른 소방안전대책 적극 추진 ∘디자인서울, 제야의 타종 및 광우병 관련 대규모 집회현장 등 안전근무 실시 3.『클린서울소방』 청렴도 향상 대책 및 공직기강 확립 추진 유공 ∘매년 서울시 청렴도 평가 측정시 상위권 평가 기여 ∘청렴도 1위 달성을 위한 청렴환경 조성 추진 ∘공무원 행동강령 복무점검 및 기강확립을 위한 조치 실시 ∘청렴도 및 친절도 향상을 위한 고객감동 다윈-서비스 등 특별교육 적극 참여 등 4.『저탄소 녹색성장을 위한 청사 에너지 절약』 추진 유공 ∘청사에너지 환경개선사업 추진 기여 ∘온실효과 저감을 위한 청사 공원화 사업 유공 ∘전등 격등켜기, 냉방온도 28도 상향 운영, 지구의 날 운영 등 적극 참여 ∘에너지 절약 실태점검 적극 참여 ∘직원 출퇴근 차량 요일제 운영실태 및 대중교통 이용 적극 참여 5. 민원업무 등 주요업무 추진 유공 ∘합리적인 민원업무 처리 수행 ∘건축허가, 소방시설 착공 등 예방업무 처리 적극 시행 ∘지하공동구, 대형건축물 등 검사업무 추진 적극 참여 6. 화재예방활동 유공 ∘화재취약대상 방환 순찰 적극 수행 ∘화재예방상 불안전요인 사전제거 및 지도 ∘소방안전교육 및 지도 ∘소방안전점검 등
						시장 04.03.29 13.11.09 장관 07.11.09

공적심사 위원 명단

구 분	공적심사 위원
	직 위	계 급	성 명	서 명	직 위	계 급	성 명	서 명
위원장	감 찰	소방위	이희선		재난관리 과 장	소방령	장세남
위 원	계 약 홍보교육1 의소대 대응서무	소방장 소방위 소방장 소방위	양성찬 김삼현 전기옥 문종훈		장비관리 팀 장 홍보교육 팀 장 대응총괄 팀 장 구급팀장	소방경 소방경 소방경 소방위	강기원 이영숙 김재근 전현주
간 사	인사	소방위	윤영남		행정팀장	소방경	강기홍

모범공무원 선정 공적심의표

□ 2015년 상반기 모범공무원 추천 대상자

연번	소 속 (담당업무)	계 급	성 명 (한 자) 생년월일 (연 령)	근속기간		징 계	공 적 개 요	의견
				공무원	현계급	기서훈		가	부
1	서초 소방서 (검사지도 팀장)	지방 소방경	김경철 (金京哲) 58.01.26. (57세)	88.03.01 ~ ‘15.06.30 (27-04)	‘12.11.12 (02-08)	없음	1. 합리적인 소방행정 구현 유공 ∘반부패 부조리근절 소방행정 적극 추진 ※ 대민 부서 직원들에 대한 부조리 척결의 지속적인 교육 및 환경 조성으로 2014년도 서초소방서 방문 민원 1위로 선정 유공 ∘불합리한 규제·제도의 지속적인 발굴 및 개선 2. 대규모 국가행사 및 주요 행사장 소방안전 근무 유공 ∘G-20, 핵안보 정상회의 등 각종 국가행사 개최에 따른 소방안전대책 적극 추진 ∘디자인서울, 제야의 타종 및 광우병 관련 대규모 집회현장 등 안전근무 실시 3.『클린서울소방』 청렴도 향상 대책 및 공직기강 확립 추진 유공 ∘매년 서울시 청렴도 평가 측정시 상위권 평가 기여 ∘청렴도 1위 달성을 위한 청렴환경 조성 추진 ∘공무원 행동강령 복무점검 및 기강확립을 위한 조치 실시 ∘청렴도 및 친절도 향상을 위한 고객감동 다윈-서비스 등 특별교육 적극 참여 등 4.『저탄소 녹색성장을 위한 청사 에너지 절약』 추진 유공 ∘청사에너지 환경개선사업 추진 기여 ∘온실효과 저감을 위한 청사 공원화 사업 유공 ∘전등 격등켜기, 냉방온도 28도 상향 운영, 지구의 날 운영 등 적극 참여 ∘에너지 절약 실태점검 적극 참여 ∘직원 출퇴근 차량 요일제 운영실태 및 대중교통 이용 적극 참여 5. 민원업무 등 주요업무 추진 유공 ∘합리적인 민원업무 처리 수행 ∘건축허가, 소방시설 착공 등 예방업무 처리 적극 시행 ∘지하공동구, 대형건축물 등 검사업무 추진 적극 참여 6. 화재예방활동 유공 ∘화재취약대상 방환 순찰 적극 수행 ∘화재예방상 불안전요인 사전제거 및 지도 ∘소방안전교육 및 지도 ∘소방안전점검 등
						시장 04.03.29 13.11.09 장관 07.11.09

2015.  5.  13.(목)

위원  지방소방             (인)

모범공무원 선정 공적심사표

□ 2015년 상반기 모범공무원 추천 대상자

연번	소 속 (담당업무)	계 급	성 명 (한 자) 생년월일 (연 령)	근속기간		징 계	공 적 개 요	의견
				공무원	현계급	기서훈		가	부
1	서초 소방서 (검사지도 팀장)	지방 소방경	김경철 (金京哲) 58.01.26. (57세)	88.03.01 ~ ‘15.06.30 (27-04)	‘12.11.12 (02-08)	없음	1. 합리적인 소방행정 구현 유공 ∘반부패 부조리근절 소방행정 적극 추진 ※ 대민 부서 직원들에 대한 부조리 척결의 지속적인 교육 및 환경 조성으로 2014년도 서초소방서 방문 민원 1위로 선정 유공 ∘불합리한 규제·제도의 지속적인 발굴 및 개선 2. 대규모 국가행사 및 주요 행사장 소방안전 근무 유공 ∘G-20, 핵안보 정상회의 등 각종 국가행사 개최에 따른 소방안전대책 적극 추진 ∘디자인서울, 제야의 타종 및 광우병 관련 대규모 집회현장 등 안전근무 실시 3.『클린서울소방』 청렴도 향상 대책 및 공직기강 확립 추진 유공 ∘매년 서울시 청렴도 평가 측정시 상위권 평가 기여 ∘청렴도 1위 달성을 위한 청렴환경 조성 추진 ∘공무원 행동강령 복무점검 및 기강확립을 위한 조치 실시 ∘청렴도 및 친절도 향상을 위한 고객감동 다윈-서비스 등 특별교육 적극 참여 등 4.『저탄소 녹색성장을 위한 청사 에너지 절약』 추진 유공 ∘청사에너지 환경개선사업 추진 기여 ∘온실효과 저감을 위한 청사 공원화 사업 유공 ∘전등 격등켜기, 냉방온도 28도 상향 운영, 지구의 날 운영 등 적극 참여 ∘에너지 절약 실태점검 적극 참여 ∘직원 출퇴근 차량 요일제 운영실태 및 대중교통 이용 적극 참여 5. 민원업무 등 주요업무 추진 유공 ∘합리적인 민원업무 처리 수행 ∘건축허가, 소방시설 착공 등 예방업무 처리 적극 시행 ∘지하공동구, 대형건축물 등 검사업무 추진 적극 참여 6. 화재예방활동 유공 ∘화재취약대상 방환 순찰 적극 수행 ∘화재예방상 불안전요인 사전제거 및 지도 ∘소방안전교육 및 지도 ∘소방안전점검 등
						시장 04.03.29 13.11.09 장관 07.11.09

2015.  5.  13.(목)

위원  지방소방             (인)

자체공적심사 세부기준

서초소방서

□ 심사대상

○ 2015년 상반기 모범공무원 추천 대상자 선정

□ 선발기준

○ 재직기간 5년 이상인 6급이하 소방공무원으로서

- 국가관 ․ 사명감 ․ 공직관이 투철한 실무직 공무원

-  국정과제의 효율적 추진으로 각종 평가․감사 등에서 뚜렷한 공적을 인정받은 공무원

- 창의력을 발휘해 업무추진방식 전환 ․예산절감 등 행정효율화에 크게 기여한 공무원

- 친절․어려운 이웃돕기 등 봉사행정 실천으로 타의 귀감이 되는 공무원

- 기타 각 조직의 업무달성에 크게 기여한 공무원

□ 세부기준

○ 소방방재분야에 열정을 갖고 업무에 정려한 직원

- 화재진압, 예방, 인명구조, 구급 등  소방행정업무 유공 직원

- 대민 친절봉사 및 소방홍보 등에 유공한 직원

- 업무창안 및 주변여론 칭송 직원

- 장기근속 직원으로서 타의 모범이 된 직원

- 맡은 일에 최선을 다하며 이웃사랑 실천에 앞장서는 직원

□ 제외대상

- 징계절차 진행 중인 자 또는 형사사건으로 기소 중인 자

- 징계처분(불문경고 포함)을 받은 자

- 재직중 벌금형 이상의 형사처벌을 받은 자

※ 다만, 벌금형의 경우, 재직 중 3회 이상의 벌금형 처분을 받았거나, 1회 벌금액이 200만원 이상인 처분을 받은 자

- 수사중이거나 정치적 활동 또는 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자

- 최근 6개월 이내 주의, 경고, 훈계 처분을 받은 자(서울시 기준)

- 기타 『2015년도 정부포상업무지침』에서 추천을 제한하는 자

【예 외】

- 징계 및 불문경고 처분이 사면된 경우

- 징계(불문경고 포함) 처분을 받고 일정기간이 경과하여 기록이 말소된 자

(단, 음주운전, 금품 및 향응수수, 공금 횡령 ․ 유용, 성폭력 비위를 범하여 징계 받는 것과 주요비위의 경우에는 징계기록 말소 이후에도 제한)