학습동아리 연구계획서

동아리 명칭	공원문화
동아리 임원	회장(동아리장) : 조윤주 - 사무실 전화 : 2133-2043 - 휴 대 폰 : #############		총무 : 강정현 - 사무실 전화 : 2133-2044 - 휴 대 폰 : #############
회 원 수	회원수(계)	내부	외부	회원의 주 소속
	17명	12명	5명	푸른도시국
동아리 형태	■ 핵심과제 학습동아리 ▢ 자율과제 학습동아리(학습형, 대안제시형, 직무발명형)
연구과제 분야	▢ 복지/여성 ▢ 경제/일자리 ▢ 도시/주택 ▢ 안전/교통 ■ 문화/환경 ▢ 행정/재정 ▢ 기타분야(공무직 노사관계)
수행 과제명	공원이용프로그램 실무자들의 공원문화 연구를 통한 업무능력 향상 및 소통 강화
과제선정 사유	○ 푸른도시 선언 전략사업 추진의 일환으로 일회성 행사를 탈피한 참여와 과정이 중시되는 공원문화의 재정립 필요에 따라 공원이용프로그램 업무담당자의 공원 문화 이해 도모 ○ 전문교육 및 다양한 프로그램을 통해 전문가와 함께하는 현장 실무 중심의 협력 네트워크 구성(문화기획가 협업)
중점 활동 계획	□ 추진방향 ○ 서울시 공원이용프로그램 담당자의 공원문화 이해 향상과 역량 강화 ○ 지역 공동체의 구심점으로 다양한 문화를 공유하는 공원 만들기 위한 협업체제 구축 ○ 기존의 진행업무에 대한 정보 교환 및 자발적인 학습의 장 구축 □ 추진일정 ○ 학습동아리 구성 - 지식공유시스템 동아리 등록 - 서울시 공원이용프로그램 담당자 회원가입 및 운영 ○ 공원이용프로그램 진단 및 브레인스토밍 ○ 전문가 초청 워크숍을 통한 문화마인드 향상 교육 - 강의와 이야기 나누기, 전문가 및 공원관리 직원 등 참여 ○ 도출된 아이디어와 제안들 중 모델 사업 시행
기대 효과	○ 지역 공동체의 구심점으로서 다양한 문화를 공유하는 공원을 만들기 위한 실무형 협업 체제 구성 및 운영을 통해 공원문화 정립에 기여