<붙임>

공무직 관련 현황 제출 서식

1.사용부서별 공무직 정현원 현황(’16.7 현재)

(단위 : 명)

사용부서	정원	계	6개 직종별
			일반종사원	시설정비원	환경정비원	도로보수원	시설청소원	시설경비원
	정원				104
	현원				84
	과부족				20

2. ’16년~‘17년 퇴직 예상 현황

○ 근무상한 연령 60세 기준

(단위 : 명)

사용부서	년도	계	6개 직종별
			일반종사원	시설정비원	환경정비원	도로보수원	시설청소원	시설경비원
	2016.12				9
	2017.12				4

3. 사용부서별 일반 및 교대근무 현황(’16.7 현재)

(단위 : 명)

사용부서	근무구분	계	6개 직종별
			일반종사원	시설정비원	환경정비원	도로보수원	시설청소원	시설경비원
	일반 근무자				84
	교대 근무자

※ 교대근무자 : 해당직종별 인원 및 2교대, 3교대 등 기재

4. 사용부서 직종별 채용 절차 및 자격기준, 면접인원(내외부)

○ 채용절차 : 서류전형, 체력검사, 면접심사

- 서류전형 : 서류심사 위원 수, 내부위원 기재

- 체력검사 : 측정기준 기재

- 면접심사 : 내외부 심사위원 수, 내부위원 직책 기개

○ 자격기준 : 직종 업무별 채용시 자격 기준(자격기준 없는 경우 ‘없음’기재)

사용부서	구분	6개 직종 분야
		일반종사원	시설정비원	환경정비원	도로보수원	시설청소원	시설경비원
	채용절차			1차:서류전형 2차:체력검사 3차:면접심사 -외부3인 -내부2인 (사업소장, 공원운영과장)
	직종별 자격증

※ 서류심사 항목 및 배점

항 목 별 점 수(50점 만점)				항 목 별 가 점
관련분야 경력		관련분야 자격증		운전면허 (1종 보통이상)	국가유공자 가점
60개월 이상 ∼	20점	기사이상	30점	2점	- 국가유공자 등 예우및지원에 관한 법률 : 5%, 10% ※ 1~3차 전형별 각각 적용
54개월 이상 ∼ 60개월 미만	18점
48개월 이상 ∼ 54개월 미만	16점
42개월 이상 ∼ 48개월 미만	14점	산업기사	25점
36개월 이상 ∼ 42개월 미만	12점
30개월 이상 ∼ 36개월 미만	10점
24개월 이상 ∼ 30개월 미만	8점	기능사	20점
18개월 이상 ∼ 24개월 미만	6점
12개월 이상 ∼ 18개월 미만	4점

※ 체력검정 기준 및 배점표

구 분	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	1점
20Kg 모래주머니 들고 달리기 (남 35m)	8초	9초	10초	11초	12초	13초	14초	15초	16초
윗몸 일으키기 (1분당)	61회 이상	51~ 60회	41~ 50회	36~ 40회	31~ 35회	21~ 30회	16~ 20회	11~ 15회	10회 이하

※ 직종별 자격증

구 분	자 격 증			비 고
	기 능 사	산 업 기 사	기사(기능장) 이상
녹지관리	산림, 조경, 임업종묘, 원예, 화훼장식, 종자, 유기농업	산림, 조경, 임업종묘, 종자, 유기농업, 식물보호, 자연생태복원	산림, 조경, 임업종묘, 종자, 유기농업, 식물보호, 자연생태복원, 시설원예, 화훼장식
시설물관리 (기계)	배관, 기계조립, 공조냉동 기계, 보일러, 자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계 정비, (특수)용접, 기계정비, 농기계정비, 동력기계정비	배관, 기계조립, 공조냉동 기계, 보일러, 자동차정비, 건설기계, 건설기계정비, 용접, 기계정비, 농업기계	배관, 일반기계, 공조냉동 기계, 자동차정비, 건설 기계, 건설기계정비, 용접, 농업기계, 기계가공, 보일러, 건설기계정비

5. 최근 3년간 공무직 징계 현황(’14년~’16.7 현재)

(단위 : 명)

사용부서	년도별	계	징계 현황				기타(주의)
			해고	정직	감봉	경고
	2016.7현재
	2015	1					1
	2014

6. 최근 3년간 사용부서별 공무직담당자 근무

사용부서	직급	담당인원	근무기간	1년미만 근무시 사유	공무직 담당 업무	비고
공원운영과	주무관	1명	2013.3.26.～현재까지(3년4개월)	-	임금,인사,선택적복지,노동조합등 공무직 관련업무 총괄

현황(’14년~’16.7 현재)

7. 공무직 직종(업무별) 구체적 업무내용

사용부서	구분	6개 직종 분야
		일반종사원	시설정비원	환경정비원	도로보수원	시설청소원	시설경비원
	업무내용			-녹지대 관리 -수목관리 -시설물관리 -환경정비 -공원프로그램운영 -기타 공원유지관리에 필요한 관련업무

※ 업무분장표 별도 첨부

8. 최근 3년간 다자녀 출산 지원 현황(’14년~’16.7 현재)

(단위 : 명, 원)

사용부서	회	집행액	집행내역
			2자녀	3자녀	4자녀 이상
	2014		명( 원)	명( 원)	명( 원)
	2015		명( 원)	명( 원)	명( 원)
	2016.7월	500,000	1명(500,000원)	명( 원)	명( 원)

※ 다자녀 출산 지원 : 2자녀(500P), 3자녀(1,000P), 4자녀이상(1,500P)

9. 공무직 근무년수 및 가족포인트 지급 대상현황

(단위 : 명)

사용부서	해당 근무년수 직원 수																										가족포인트 해당직원 수
	총계	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	192	20	21	22	23	24	25
중부공원녹지사업소	84		16	0	43	19				2											2				1	1	74

※ 가족포인트 : 배우자, 직계존속, 직계비속 중 1개 조건 해당시 200P

근속포인트 : 근속 1년당 8포인로 25년이상 근속자 최고 200P

10. 공무직 담당 애로사항 및 건의사항

○ 근로기준법이외에 실무자가 알아야 하는 산업안전보건법 및 공무직이 산업재해 발생 시 처리절차, 노사협의회 운영방법 및 부당노동행위에 대한 사례 등 실직적으로 도움이 되는 교육을 주기적으로 필요

○ 단체협약에 있는 병가, 경조휴가, 선택적복지등과 같이 공무원과 동일하게 실시하는 부분에 대하여 상세한 내용이 없어 공무원 각 담당자에게 문의 및 협조를 받아 처리해야 하는 애로사항이 있음

○ 공무직 관리규정에 있는 근무성적평가에 대하여 공무원 기준으로  하고 있어 실적적으로 평가에 애로사항이 있으며 평가 절차도 모두 수기 작성으로 시간소요가 많고, 인원은 적지만 공원유지관리에 비중이 있고 힘든 일을 하는 부서에 대하여 형편성 문제가 있음.

※ 별도 제출 : 최근 채용계획서, 채용 공고문, 공무직 개별 업무분장표