서울특별시 공고 제2019-  호

서울특별시 공무직 채용시험 공고

서울특별시에서 근무할 공무직(일반종사원)을 다음과 같이 공개모집합니다.

2019년   월   일

서울특별시장

1. 채용분야 및 채용예정인원 (총 3명)

채용등급	근무예정 부 서	채용 분야	채용 인원	담당직무 내용
공무직 (일반종사원)	서울기록원 (기록정책과, 보존서비스과)	기록물 일 반	1	∘기록물 간행물 관리 지원 ∘서울기록원 홍보업무 지원 ∘기타 기록관리 운영 업무 지원 등
		전 시	1	∘전시·교육프로그램 기획 및, 조사 운영 지원 ∘전시 연계 행사, 도슨트 운영 지원 ∘기타 학예운영 업무 지원 등
		보존 · 복원	1	∘종이기록물 및 행정박물 복원 처리업무 ∘복원처리실 리프케스터 운용 ∘기타 기록물보존·복원 유지·관리 운영 지원 등

2. 응시 자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

❍ 자격 및 우대사항 : 아래의 자격조건을 충족하는 자

분 야	자격조건(필수사항)	우대사항
기록물 일 반	- 기록관리 관련학과 전공자 (기록관리학, 문헌정보학, 역사학, 역사교육학 등)	- 관련분야(기록물관리) 1년 이상 실무경력자 - 포토샵, 일러스트, 영상편집가능자 - 기록물관리전문요원 자격증 소지자
전 시	- 학예 관련학과 전공자 (역사학, 미술사학, 역사교육학, 박물관학 등)	- 관련분야 박물관 등 1년 이상 실무 경력자 - 3급 정학예사 자격증 소지자
보존 복원	- 문화재보존 관련학과(지류복원) 전공자 (문화재, 문화재보존과학, 문화재보존 문화재과학 등)	- 관련분야(지류복원) 1년 이상 실무경력자 - 문화재수리기능자(표구공, 보존처리공) 자격증소지자

※ 자격조건(졸업증명서), 우대사항(경력증명서, 자격증 등)

❍ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당 되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

￭ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원

￭ 공무직 단체협약 제19조(정년)

조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

3. 고용 조건

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

❍ 보수기준 : 공무직 임금표에 따라 지급

- 연  봉 : 23,461,000원(1호봉)  ※ 직종별 급여표 따로붙임

❍ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

4. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
모집공고	2019.11.25.(월)~12.6.(금)	서울시 홈페이지, 서울기록원 홈페이지	12일
원서접수	2019.12.9.(월)~12.12.(목) (09:00~18:00)	서울기록원 운영지원과	4일	방문접수
1차 합격자발표 (서류전형)	2019. 12. 17.(화)	서울시 홈페이지, 서울기록원 홈페이지	1일	개별통지 및 면접일정 확정공지
2차 시험 (면접)	2019. 12. 20.(금) 예정 (14:00부터~18:00까지)	서울기록원 회의실(5층)	1일	시간변동 가능
2차 합격자발표	2019. 12. 23.(월)	-	1일	개별통지
합격자서류접수. 결격사유 조회	2019.12.27.(금)~12.31.(화)	-	5일
최종합격자 발표	2020. 1. 3.(금)	서울시홈페이지, 서울기록원 홈페이지	1일	개별통지
채용계약 (신규임용)	2020.1.6. ~	서울기록원 운영지원과		방문작성

※  시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2019. 12. 9.(월) ~ 12. 12.(목) 09:00 ~ 18:00 <4일간>
점심시간(12:00~13:00) 및 근무시간 종료(18시)_후 접수 불가

- 접수처 : 서울기록원 운영지원과(5층)

- 접수방법 : 방문접수(우편, FAX, 인터넷접수 불가)

․ 주소 : 서울시 은평구 통일로 62길 7(녹번동) 5층 운영지원과 공무직 담당

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형) : 서울시 홈페이지 및 서울기록원 홈페이지 공고

- 응시자 제출서류 구비 및 자격조건 적합 여부 등을 결정 후,

- 제출서류 적격자에 한해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등을 평가하여 채용인원의 5배수 선발(※동일조건일 시, 경력기간 및 자격증소지자 순)

경력기간	배점(12점)	자격증 소지	배점(4점)
4년 이상	12점	문화재수리기능자(표구공, 보존처리공) 자격증	4점
3년 이상~4년 미만	10점
2년 이상~3년 미만	8점
		3급 정학예사 자격증	4점
1년 이상~2년 미만	6점
경력 없음~1년 미만	3점

※  경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력증명서’를 발급하여 근무경력이

구체적으로 증명 가능한 경우에 인정

나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 서울시 홈페이지 공고

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

5. 제출서류

❍ 응시원서(붙임1호 서식) 1부 ※ 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모정명산반신 컬러사진

❍ 이력서 (붙임2호 서식)1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서 (붙임3호 서식, 최대 2페이지 이내) 1부

❍ 개인정보제공 동의서(붙임4호 서식) 1부

❍ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부 – 남자에 한함

❍ 관련학과 졸업증명서 1부(원본, ※사본 제출시 불인정)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무형태(상근, 시간제 등)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 발급부서 직인 날인 및 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍  기타 필요한 서류(자격증 등)

※ 취업지원대상자 가산 특전 : 채용인원 3명으로 해당없음

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외) 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

6. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도  신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 2배수를 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울기록원 운영지원과 공무직 담당 임정민( ☎ 02-350-5632)

<붙임 1>

응  시  원  서

본인은 (공무직) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일     응시자                 (서명)

서울특별시장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (임용분야)	공무직(일반종사원) ①기록일반 ②전시 ③보존·복원
					(한자)
주민등록 번 호	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

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응 시 표 ( 공무직 ) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)	공무직(일반종사원)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 서울특별시장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 응시원서 접수부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

(예 : 일반종사원 기록일반, 전시, 보존·복원 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

<붙임 2>

이 력 서
성명		한 글			응 시 직 종		공무직(일반종사원)
		한 자			주민등록번호
주 소
전 화 번호			자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야				학위 종류
	0000년 00월 00일			00학				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018 년 월 일 성 명 : (서명)

※ 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다(최대 2페이지 이내, 자필 또는 워드프로세서로 작성)

<붙임 3>

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시 직종
		공무직(일반종사원)

20   년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매이내, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<붙임 4>

개인정보제공 동의서

본인은 서울기록원에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 공무직 채용을 위한 채용결격사유 조회, 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위검증 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 서울시립대에 제공하는데 동의합니다.

또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년    월    일

응시자   성    명 :                 (서명 또는 인)

생년월일 :        년      월     일

서울특별시장 귀하

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< 진위 검증 및 채용 결격사유 조회 등을 위해 제공되는 정보자료의 범위 >

① 병적자료 : 병무청                ② 자격증 : 발급기관

③ 경력(재직)증명서 : 발급기관      ④ 주민등록 등 자료 : 지방자치단체, 경찰청 등

※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다.

※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)의 진위검증 및 채용 결격사유 조회(범죄경력 등 민감정보 포함) 목적으로만 사용되며 개인정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다.

<붙임 5>

2018년 서울시 공무직 급여표

(일반종사원, 환경정비원, 도로보수원, 시설정비원)

( 단위 : 원 )

호봉	월급여 총액 (1/12 금액 매월지급)	월급여	명절휴가비 (설,추석 50% 지급)	위생수당, 위험수당, 대민업무수당 (매월지급)	지급총액
1	21,324,120	1,777,010	1,777,010	30,000	23,461,130
2	22,524,120	1,877,010	1,877,010	30,000	24,761,130
3	23,728,800	1,977,400	1,977,400	30,000	26,066,200
4	24,933,000	2,077,750	2,077,750	30,000	27,370,750
5	26,133,720	2,177,810	2,177,810	30,000	28,671,530
6	27,335,760	2,277,980	2,277,980	30,000	29,973,740
7	28,562,400	2,380,200	2,380,200	30,000	31,302,600
8	29,811,360	2,484,280	2,484,280	30,000	32,655,640
9	31,085,880	2,590,490	2,590,490	30,000	34,036,370
10	32,360,160	2,696,680	2,696,680	30,000	35,416,840
11	33,633,240	2,802,770	2,802,770	30,000	36,796,010
12	34,907,520	2,908,960	2,908,960	30,000	38,176,480
13	35,517,480	2,959,790	2,959,790	30,000	38,837,270
14	36,127,440	3,010,620	3,010,620	30,000	39,498,060
15	36,737,160	3,061,430	3,061,430	30,000	40,158,590
16	36,997,440	3,083,120	3,083,120	30,000	40,440,560
17	37,602,600	3,133,550	3,133,550	30,000	41,096,150
18	38,205,600	3,183,800	3,183,800	30,000	41,749,400
19	38,810,640	3,234,220	3,234,220	30,000	42,404,860
20	39,413,520	3,284,460	3,284,460	30,000	43,057,980
21	40,017,480	3,334,790	3,334,790	30,000	43,712,270
22	40,622,160	3,385,180	3,385,180	30,000	44,367,340
23	41,225,520	3,435,460	3,435,460	30,000	45,020,980
24	41,829,480	3,485,790	3,485,790	30,000	45,675,270
25	42,433,680	3,536,140	3,536,140	30,000	46,329,820
26	43,037,520	3,586,460	3,586,460	30,000	46,983,980
27	43,641,360	3,636,780	3,636,780	30,000	47,638,140
28	44,245,560	3,687,130	3,687,130	30,000	48,292,690
29	44,849,640	3,737,470	3,737,470	30,000	48,947,110
30	45,455,880	3,787,990	3,787,990	30,000	49,603,870
31	46,057,440	3,838,120	3,838,120	30,000	50,255,560
32	46,661,520	3,888,460	3,888,460	30,000	50,909,980
33	47,266,440	3,938,870	3,938,870	30,000	51,565,310

※ 서울시 공무직 단체협약에 따라 1호봉 기준 지급총액 및 월 급여액은 변경될 수 있음