문서번호	인사과-11565
결재일자	2017.4.27.
공개여부	비공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	공무.공공안전팀장	인사과장

공공안전관 신규 임용(배치) 및 전보계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2017. 04.

행 정 국

(인사과)

공공안전관 신규 임용(배치) 및 전보계획

공공안전관 신규 채용 임용(배치) 및 기관별 근무 직원들의 고충을 반영한 2017년 공공안전관 전보를 시행코자 함.

Ⅰ		추진방향

직원들의 고충(건강, 원거리 등)을 반영하여 사기 진작 및 근무 만족도 제고

정년퇴직 등 결원 부서에 신규 직원을 배치하여 인력부족으로 인한 업무부담 경감

Ⅱ		전보원칙

전보는 인사 고충자와 신규 임용자를 대상으로 함(2017년 설문조사 반영)

-  전보대상 : 현부서(실·국·본부) 3년이상 근무한 자를 원칙

단 특별한 사유가 있는 경우 그 이하도 예외적 허용

-  전보제외 : ‘17년 정년퇴직 예정자(‘57.12.31. 이전 출생자)

본인 희망근무지를 최대한 반영하되 1:1 매칭을 원칙으로 함

- 희망근무지가 다수 중복될 경우 동일기관(실·국·본부) 장기근무자 ·

공공안전관 근무기간 순으로 조정 배치(2017년 설문조사 반영)

< 설문조사 결과 > - ’17.2.2.~2.13(12일간), 424명참여(응답률84.6%)

□ 전보방법 : 고충전보 322명(76%), 의무전보 85명(20%), 기타 17명(4%)

□ 전보대상 : 고충전보시 동일기관 3년이상 근무자 38%, 1년이상 30%, 2년이상 21%

□ 전보기준 : 경합시 동일기관 근무기간 38%, 청경 근무기간 33%, 서울시 근무기간 20%

신규 임용자는 거주지 및 기관별 정․현원 등을 고려하여 배치

- 결원부서의 고령화 방지를 위하여 신규 임용자 적정 배치

※ 도로사업소 : 인력운영계획에 따라 퇴직자 발생시 신규 직원 미충원

Ⅲ		세부 추진계획

전보 대상 : 인사 고충자 및 신규 임용자

전보 절차

① 인사 고충자 명단제출 (각 기관➩인사과)		② 전보(안) 작성		③ 전보시행 및 자체 배치 ※ ‘17.06.01. 字
▸‘17.05.12.(금) 18:00까지		▸‘17.05.15.(월) ~ 05.31.(수)		▸’17.06.01.(목)

① 전보대상자 명단제출		’17.05.12.(금) 18:00까지
	▣ 제출대상 : 인사 고충자 ▣ 제출방법 : 실･국･본부･사업소 주무부서에서 인사고충심사청구서(붙임 1)를 수합하여 반드시 내부 심의 후 제출(각 기관 → 인사과) ☞ 실･국･본부 자체 재배치 등을 통한 고충해소가 어려운 고충심사 청구자에 한하여 인사과로 공문 제출 - 근무희망지 작성은 실․국․본부 단위로 작성 (예 –상수도사업본부,한강사업본부 등) ※ 단위 사업소로 작성 할 경우 실․국․본부 신청으로 간주 ※ 근무희망지는 5지망까지 가능하나, 근무희망지가 1~2개 부서일 경우 1~2지망까지만 작성 (1~2지망 이외의 다른 근무지는 원하지 않을 경우 3지망은 ‘현부서 잔류’로 기재) ※ 5지망까지 근무희망지를 작성할 경우 5지망 부서로 배치될 수도 있으니 감안하여 작성. ▣ 제출서류 : 인사고충심사청구서(붙임1) 및 고충심사 청구자 명부(붙임2) ▣ 제출방법 : 원본을 스캔하여 공문으로 제출하되, 고충심사 청구자 명부는 한글파일도 함께 제출

②전보(안) 작성		’17.05.15.(월) ~ 05.31.(수)
	▣ 본인 희망부서를 최대한 반영하되 희망부서가 다수 중복될 경우 동일 기관 장기근무자, 공공안전관 근무기간 순으로 조정 배치 ※ 고충심사청구자는 희망부서의 결원, 1:1 매칭여부 등을 고려하여 전보 되며, 상기 조건을 충족하지 않을 경우 전보되지 않을 수 있음. ▣ 신규 임용자는 거주지 및 기관별 정·현원 등을 고려하여 배치
③ 전보 시행 및 자체 전보		’17.06.01.(목)
	▣ 2017.06.01.자로 전보(신규 임용 포함) 시행 ▣ 실·국·본부에서는 ‘17.06.01.자로 자체 전보 기준을 수립하여 시행

Ⅳ		행정사항

각 기관은 아래 일정에 따라 자료 제출 및 자체 전보 시행

인사 고충자 명단 제출            : 2017.05.12.(금)

자체 전보시행                    : 2017.06.01.(목)

붙임 : 1. 인사고충심사 청구서(양식) 1부.

2. 고충심사 청구자 명부(양식) 1부. 끝.

(붙임1)

인사고충심사 청구서

1. 청 구 인

소 속		직렬･직급	공공안전관(OO 상당)
성 명		생년월일
주 소
휴대전화		집전화
공공안전관임용일		현부서전입일

2. 청구의 취지 및 이유

사유체크:  ① 질병  ② 간병  ③ 원거리 ④ 업무적성  ⑤ 기타(          )

(고충사유를 50자 내외 요약>

3. 고충사유(상세기재)

※ 고충심사청구자는 본 청구서를 작성하여 주무부서(인사담당)에게 제출

※ 증빙서류 : (질병, 간병의 경우 진단서 또는 소견서)

※ 희망기관(부서) :

①            ②            ③             ④               ⑤

2017년     월     일

청구인                 (서명)

서울특별시장 귀하

(붙임 2)

고충심사 청구자 명부

( ○○ 실․국․본부․사업소)

연번	소 속 (현부서일)	직 급 (현직급일)	성 명 (생년월일)	고충유형 (선 택)	고 충 사 유	희망기관 (부 서)
1	00녹지사업소 (14.03.16)	공공안전관 (13.04.30)	김고충 (70.01.01)	질병 간병 원거리 업무적성 기타	(50~100자 내외 요약)	1	○○본부
						2	○○본부
						3	○○병원
						4	○○본부
						5	○○녹지사업소
	00본부 (14.03.16)	공공안전관 (13.04.30)	김고충 (79.04.27)	질 병		1	○○본부
						2	○○본부
						3	○○병원
						4	○○본부
						5	○○녹지사업소
						1
						2
						3
						4
						5
						1
						2
						3
						4
						5
						1
						2
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						4
						5