서울특별시 공고 제 2013 -  호

기간제근로자(주민활동지원 전문가) 채용공고

서울특별시 지구단위계획과에서 주민들의 건전한 참여 유도를 통해 지역재생 활성화 기반 마련 및 주민참여 활동 촉진 등 주민참여형 도시관리 업무를 수행할 기간제근로자(주민활동지원전문가) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2013. 12.  .

서 울 특 별 시 장

1. 채용인원 : 2명

2. 근로장소 : 서울특별시청 지구단위계획과

3. 업무내용 : 주민들의 건전한 참여 유도를 통해 지역재생 활성화 기반 마련 및 주민

참여 활동 촉진 등 주민참여형 도시관리 업무 수행

4. 근로기간 : 계약일(2013년 12월)로부터 약 6개월간

5. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니하며, 지방공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

나. 대한민국 국적을 소지한, 공고일 현재 만18세 이상인 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 주민공동체 지원 및 문화기획 등 주민활동 경력 5년 이상인 자

6. 고용조건

가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 40시간)

나. 보수조건 : 일당 60,160원(수당별도), 4대보험 가입 등

7. 신청서 접수 및 전형계획

가. 접수기간 : 2013. 12.12(목) ~ 12.16(월) < 09:00 ~ 18:00, 토․일요일 제외>

- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

나. 제출서류 : 응시원서 , 이력서 및 자기소개서, 경력증명서 및 가족관계증명서 각 1부

다. 접수방법 : 방문 또는 우편접수

라. 접 수 처 : 서울특별시청 지구단위계획과 지구단위관리팀

- 서울특별시 중구 세종대로 110(태평로1가 31) 서울시청 11층

마. 전형방법 : 서류 및 면접심사

※ 면접일자 및 장소 : 2013. 12.18(수), 지구단위계획과 회의실

바. 합격자발표 : 2013. 12. 19(목) 합격자에 한하여 개별통보

※ 사정에 의하여 일정이 변경될 수 있음.

8. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 채용계약을 취소합니다.

나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은    일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 기타 자세한 사항은 서울특별시청 지구단위계획과 지구단위관리팀(전화 2133-8384)에 문의하시기 바랍니다.

응  시   원   서

서울특별시장 귀하

본인은 서울특별시 기간제근로자(주민활동지원전문가) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2013. 12.    .       성명             (인)

응시분야	주민활동지원전문가	접 수 번 호			사 진 (반명함판)
성 명	(한글)	주민등록번호
	(한자)
주 소			연락처
학 력	. . ～ . . 고등학교 졸업 . . ～ . . 대학교 과졸업 . . ～ . . 대학원 과졸업
주요경력	․ ․ ․
자격증 및 면허증
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응 시 표					사 진 (반명함판)
응시분야	주민활동지원전문가	접수 번호
성 명		주민등록번호
2013년 12월 일

이  력  서

1. 인적사항
지원분야	기간제근로자(주민활동지원전문가)
성명	(한글)			주민등록번호					x00000 - x000000
현주소
연락처	(본인 휴대폰)						전자우편
	(비상연락처)
2. 교육사항
직무관련 학교교육	최종학력 ⃞ 고졸이하 ⃞ 고졸 ⃞ 대학 재학중 ⃞ 대졸 ⃞ 대학원 재학중 ⃞ 대학원 수료 ⃞ 대학원졸
	전공				부전공
직무관련 직업교육	교육 과정명	주요내용						기관명			교육기간
3. 경력사항
근무기간	기관명		직위/역할			담당업무						사용한 기계/설비 등
4. 자격사항
자격분류		자격증명						발급기관			취득일자
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
5. 직무관련 기타 활동
활동구분	소속조직/활동명	활동기간						활동내용
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 지원일자: 2013. 12. . 지원자: (인)

<양식>

자 기 소 개 서

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성        명 :

생 년 월 일 :

2013.    .    .

작성자               (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 진술하되, 성장과정, 가족사항, 학교생활, 좌우명,

지원동기, 입사 후 포부, 직업관 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

근 로 계 약 서 (안)

서울특별시청 지구단위계획과장(이하 “시”라 함)과 기간제근로자 0 0 0 (이하 “근로자”라 함)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 2013년 계약일 ~ 2014년 O월 O일

단, 부서운영 사정상 기간제근로자 사용이 곤란한 경우에는 계약기간 만료전이라도 상호 협의하여 계약해지할 수 있음

2. 근무장소 및 업무내용

ㅇ 근무장소(부서) : 서울특별시 지구단위계획과

ㅇ 업 무 내 용 : 주민들의 건전한 참여 유도를 통해 지역재생 활성화 기반 마련 및 주민

참여 활동 촉진 등 주민참여형 도시관리 업무 수행

3. 근로․휴게시간

ㅇ 근로시간 : 09:00 ~ 18:00( 8시간)

ㅇ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00( 1시간)

※ 근로시간이 4시간 미만인 경우에는 휴게시간을 부여하지 않음.

4. 근로 및 휴일

ㅇ 근로일 : 매주 월요일부터 금요일까지(주5일, 공휴일 제외)

ㅇ 유급휴일 : 1주 근로일을 만근한 경우 주 1일, 근로자의 날

5. 휴  가

ㅇ 연차 유급휴가 : 1월간 개근한 경우 다음달에 월 1회 유급휴가 부여

※유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우 1일분의 임금 지급

ㅇ 생리휴가 : 「근로기준법」에 의하되 사용한 날은 임금 미지급

6. 임  금

① 일    급 : 금 60,160원

② 상 여 금 : 없음

③ 수    당 : 있음(1개월 만근하지 않은 경우 일할 계산하여 지급)

- 처우개선수당 : 200,000원	- 급 식 비 : 100,000원

- 교 통 비     :  60,000원	- 가족수당 : 공무원에 준함

- 시간외근무수당 : 근무시간을 초과하여 근무하거나 야간과 휴일에 근무한 경우 시간급 통상임금의 50% 가산하여 지급, 월 최대 48시간 가능

③ 지 급 일 : 매월 말일(휴일의 경우는 전일 지급)

④ 지급방법 : “근로자”의 예금통장에 입금( 계좌번호       (     ))

7. 기    타

가. “근로자”는 “시”가 지정한 관리자의 정당한 직무지시를 성실하게 이행하여야 한다.

나. “근로자”는 매일 일일 근무상황부에 근로시간 등을 기재하고 “시”가  지정한 관리자의 확인을 받아야 한다.

다. “근로자”는 업무를 수행함에 있어, “근로자”의 귀책사유로 “시”나  행정행위의 상대방에게 재산상의 손실, 손해가 발생하였을 경우, 민․형사상의 책임을 진다.

라. “시”는 “근로자”가 상습적으로 결근, 지각, 조퇴 하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 계약을 해지할 수 있다.

마. 공무 이외의 일을 위한 집단행위를 하여서는 안 된다.

바. 이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」 등 노동관련법령 및 통상 관례에 따른다.

사. 위와 같이 근로계약을 체결하고 각자가 이를 성실히 준수하여 이행하기로 서약하며, 계약서 2부를 작성하여 “시”와 “근로자”가 서명 또는 날인후 각각 1부씩 보관한다.

2013년  12월    일

(시)       서울특별시  지구단위계획과장                      (인)

(근로자)  주         소 :

주민등록번호  :                    (휴대전화                 )

성        명  :                    (서명)