경력확인서 발급업무 처리 지침

서울시 기술직 퇴직공무원들에게 발급하는 경력확인서에 대하여 발급기관의 통일된 업무처리를 위하여 기준 및 절차를 제시하고자 함.

□ 처리기준

○ 경력확인서 발급기관에서는 “붙임”과 같은 경력확인서 발급대장을 비치하여 관리하여야 한다.

○ 경력확인서 발급시 담당자를 지정하여 발급하여야 한다.

○ 경력확인서 발급은 해당기관(부서)의 실적에 한하여 발급하되, 타기관(부서)의 실적을 포함하여 발급할 경우 해당기관(부서)의 경력을 조회하여 발급할 수 있다.

○ 경력검증을 위하여 인사부서의 협조를 얻어 발급하여야 한다

※ 필요시 인사기록카드 등 인사과에 요청하여 처리 가능.

○ 경력확인서 발급시 각종 자료 등을 확인하여 정확하게 발급하여야 한다.

○ 경력확인서 발급시 부서장까지 결재를 득하고 발급하여야 한다.

○ 경력확인서는 다음의 절차대로 발급하여야 한다.

□ 발급절차

신청 (신청인)		접수 발주기관 (본부, 사업소)		경력검증		발급
경력확인서작성		․ 담당자 지정		① (사업부서) 공사대장 등 확인 ② (인사부서) 인사기록카드 대조 ※ 확인 불가시 반려		① 경력확인서 발급대장 표준양식으로 기안 ② 발급기관명 직인날인된 확인서 사본 첨부 ③ 부서장까지 전자결재

붙임 :  경력확인서 발급대장 양식 1부.

경력확인서 발급대장(20 년도)

발급번호	발급일자	신청자 (생년월일)	연락처	신청내용	용도 (제출처)	담당자	확인내용	비고