문서번호	급수운영과-4228
결재일자	2014.2.26.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
★주무관		급수운영과장	중부수도사업소장
최현태		김영삼	02/26 안운길
협 조	행정관리팀장			代현경선
	주무관			이병운
	주무관			오도영
	주무관			최명익
	주무관			이태원

2014년 누수탐지

기간제근로자 채용계획

2014 . 2 .

중부수도사업소

(급수운영과)

2014년 누수탐지 기간제 근로자 채용계획

누수탐지 업무보조에 활용 할 누수탐지 기간제 근로자를 채용하여 탐지

능률을 배가하고 유수율 향상에 기여하고자 함.

※ 근거 : 2014년 상수도관 누수탐지 추진계획(누수방지과-1140, 2014.2.11호)

1		채용개요

추진목적

유수율 제고를 위하여 성실하고 우수한 기간제근로자를 채용 누수탐지업무         (다점형 및 일반형탐지)에 활용하여 사업소 유수율 목표 달성

채용의 객관성을 확보하여 신뢰받는 상수도 행정 구현

채용인원 및 기간

채용인원 : 8명

채용기간 : 2014. 4. 1  ~  11. 30(8개월) ※ 예산범위 내 운용

예산현황

예산액 : 177,008천원(인건비:165,568천원  사회보험부담금:11,440천원)

예산과목 : 상수도사업비용,영업비용,배급수비,인건비(기간제근로자등 보수)                   및 복리후생비(사회보험부담금)

2		채용기준

응시자격

만20세 이상 남자로 지방공무원법 제31조의 각호 규정에 의한 결격

사유가 없는 자로서 신체 건강하고 누수탐지 작업에 적합한 자

정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 우리사업소           에서 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외토록 함.

우대사항

탐지업무 능력이 탁월하거나 수도사업소 행정에 기여한 자

해당분야 자격증 소지자(운전면허증, 컴퓨터 활용능력)

저소득층(차상위)계층 - 자격, 경력, 체력등 조건을 충족하는 자에 한함

채용방법, 절차 및 일정

채용방법 : 공개경쟁채용(공개추첨)

채용절차

①채용공고 ⇒ ②응시원서 접수 ⇒ ③서류심사 및 결과통보 ⇒                 ④공개추첨 및 합격자 통보 ⇒ ⑤근로계약서 체결 및 교육 ⇒ 업무수행

추진내용	추진일정	장소 및 방법	비고
① 모집공고	2014. 3. 03(월) ~ 3. 12(수)	▶ 서울시, 서울일자리플러스, 상수도사업본부 등 홈페이지 게재	7일이상 공고
② 응시원서 접수	2014. 3. 07(금) ~ 3. 12(수)	▶ 중부수도사업소 급수운영과(3층)	응시원서 작성 접수대장 기록
③ 1차 서류심사	2014. 3. 17(월)	▶ 서류심사 실시 - 장 소 : 사업소 2층 회의실 - 심사위원장 : 급수운영과장 - 심사위원(5) : 행정관리팀장, 급수운영과,시설관리과 시설6급 주무관 4명	서류 심사표 작성
서류심사 합격자 결과 통보	2014. 3. 17(월)	▶ 개별 유선 통보
④ 2차 공개추첨	2014. 3. 19(수) 11:00 (전 사업소 공통)	▶ 공개추첨 실시 - 장 소 : 사업소 3층 강당 - 추첨인 : 응시자 직접 추첨 - 참관인 : 응시자 전원	추첨순서 결정
최종 합격자 결과 통보	2014. 3. 20(목)	▶ 결과 통보 : 개별 유선통보
⑤ 근로계약 체결 및 교육	2014. 3. 25(화) ~ 3. 28(금)	▶ 장 소 : 중부수도사업소 급수운영과(3층)
⑥ 업무수행	2014. 4. 01(화)~	▶ 조별 현장투입

추진일정

3		근로조건 및 내용

근로기준 및 임금

보  수 : 일금84,166원(출장비 포함), 보통인부 노임단가(2014.1.1)

구 분	계	급식비	교통비	가족수당	위험수당	위생수당	처우개선수당
단순노무직 (현장근로자)	510,000	100,000	60,000	50,000	50,000	50,000	200,000

- 수 당 : 처우개선수당 지급(제1부시장방침 제564호, 2007.9.28)

※ 가족수당은 개별 근로자별로 지급대상 가족 수에 따라《지방공무원 수당 등에

관한 규정》에 의거 차등지급

※ 근무일수에 비례하여 지급(510,000원 범위 내 일할계산)

- 4대 보험가입 : 고용보험, 산재보험, 국민연금보험, 건강보험

임금지급은 1개월 단위로 매월 초에 전월 근무일 산정하여 개인별 은행계좌          (on-line)에 입금

근로조건

월요일부터 금요일까지 주당 5일간 근무

1일 작업시간 : 8시간 기준(주간 : 09:00 ~ 18:00)

토·일요일, 공휴일, 강우·강설·혹한·혹서기 등 작업 미시행

※ 전일이나 당일 우천시 하수관로 누수탐사 및 적출이 어렵고 안전사고의 위험이 있을시 작업 미시행

복무관리 : 출퇴근 확인방법은 지문인식기를 통하여 관리하고 근로자                       개인에 대한 평가실시(누수방지과-3799, ‘09.2.6)

근로조건의 명시 : 근로조건에 기재하여 계약체결 후 사업소와 근로자 각 1부씩 보관

근로계약기간에 관한 사항

근로시간· 휴게에 관한 사항

임금의 구성항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항

휴일·휴가에 관한 사항

근무의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항

사업 투입전 근로자의 서명 날인을 받아 이해부족에 따른 갈등요인 사전예방

4		세부추진사항

모집공고

방 법 : 서울시, 일자리플러스센터, 상수도사업본부 등 홈페이지 공고

기 간 : 2014. 3. 03(월) ~ 3. 12(수)

공고내용 : 【붙임1】 공고문 참조

응시원서 접수(토, 일요일 제외)

접수기간 : 2014. 3. 07(금) ~ 3. 12(수) 09:00 ~ 18:00

접 수 처 : 중부수도사업소 급수운영과(3층)

제출서류

- 응시원서 【붙임2】

- 주민등록등본 1부

- 자격증 사본 1부

접수방법 : 방문 접수

심사방법

1차 서류심사

- 서류심사 공개채용위원회 개최

․ 일      시 : 2014. 3. 17(월) 10:00 ~ 종료시까지

․ 장      소 : 사업소 2층 회의실

․ 심사위원장 : 급수운영과장

․ 심 사 위 원 : 행정관리팀장, 시설분야 6급 주무관 4명(급수운영과 : 이병운,                            오도영 / 시설관리과 : 최명익, 이태원)

․ 간      사 : 탐지담당 최현태

․ 심 사 방 법 : 서류심사표【붙임3】에 따라 급수운영과에서 서류작성 후,                        심사위원이 서류심사 및 확인

- 서류전형 합격자 인원 : 16명(채용인원 8명의 2배수) 이내

․ 서류심사 결과 동점 발생시 □서류심사표□심사항목순 점수로 선발

- 서류전형 합격자 통보 : 2014. 3. 17(월) 개별유선 통보

2차 공개추첨

․ 일    시 : 2014. 3. 19(수) 11:00 ~ 종료시까지

․ 장    소 : 사업소 3층 강당

․ 참 관 인 : 서류전형 합격자 전원, 탐지업무 담당자

․ 추첨방법 : 추첨순서 결정 후 서류전형 합격자가 직접 추첨(대리 추첨 불가)

․ 합격자 인원 : 8명

※ 향후 결원 대비하여 예비합격자 2명 선발

최종합격자 발표 : 2014. 3. 20(목), 개별 유선 통보

근로계약 체결 및 교육

계약서 작성 및 교육 : 2014. 3. 25(화) ~ 3.28(금)

계약내용 : 【붙임4】 근로계약서 참조

업무수행 : 2014. 4. 1(화) ~ 11. 30(8개월)

5		행정사항

직무능력 부족 또는 근무불량 등의 사유발생 시에는 해고조치

계약해지시 근로기준법 제32조에 의거 적어도 30일 전에 해당 근로자에게          서면으로 통지

탐지기 등 사용장비 조작방법 및 교통사고, 질식 등 작업 중 발생할 수 있는        안전사고를 대비하여 수시로 교육실시

기간제근로자 채용 공고문을 서울시, 일자리플러스센터, 상수도사업본부 등          홈페이지에 게재 요청.

관련부서 협조사항 : 회의실 및 강당사용(행정지원과), 심사위원(행정지원과,       시설관리과)

따로붙임 : 1. 기간제근로자 채용공고(안) 1부.

2. 응시원서 1부.

3. 기간제근로자 서류심사표(안) 1부.

4. 근로계약서(안) 1부. 끝.