	강북소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	2014년도 소방공무원 성과상여금 지급 자체계획 보고(시달)

1. 관련문서

○ 소방행정과-4137(2014.2.18.)호“2014년도 소방공무원 등 성과상여금 지급계획 알림”

2. 위와 관련하여 우리서 「2014년도 성과상여금 지급 자체계획」을 붙임과  같이 수립·시행하고자 합니다.

가. 성과상여금 지급개요

1) 지급 기준일 : 2013. 12. 31(평가 대상기간 : 2013.1.1 ~ 12.31)

2) 지급대상 : 185명(지방소방경 이하 2013.12.31字 기준 소속 공무원)

나. 지급대상 세부기준

1) 지급기준일 현재 승진임용 후 2월 미경과자(2013.11.1이후 승진자)는 승진 전 직급으로 평가

2) 2013.10.31이전 지원근무자는 현소속, 2012.11.1이후 지원근무자는 원소속 현원에 포함(소방공무원은 원소속 기관에서 포함)

3) 2013년 상,하반기 근무평정을 지급단위에서 1회 이상 받은 자는 해당 지급단위의 현원

4) 파견공무원은 원칙적으로 원소속에서 평가

다. 성과상여금 지급 심사위원회 평가자 교육

1) 일시 : 2014. 2. 24(월) 10:00 / 10:30

2) 장소 : 소방행정과장실

3) 참석 : 성과급지급심사위원

4) 내용 : 성과상여금 적용범위 및 평가기준, 공정한 평가 등

라. 성과상여금 지급관련 직원교육(기 실시)

1) 일시 : 2014. 2. 17(월) 정례조례시

2) 장소 : 본서 4층 강당

3) 참석 : 내근 전원 및 각 안전센터(구조대) 당번직원

4) 내용

○ 성과상여금 세부 지급방침 및 지급기준

○ 성과급심사위원회 평가등급 결정시 고려사항 및 조정점수 부여방안

○ 지급등급 결정 결과통보 및 이의제기 방법 등

라. 추진일정

1) 성과급 심사위원회 개최 : 2013. 2. 24(월)

○ 2회 실시(지방소방경, 지방소방위 이하 별도실시)

2) 개인별 지급등급 결과 통보 : 2014. 2. 25~2.26(2일간)

3) 지급등급 이의가 있는 경우 : 통보를 받은 날로부터 2일이내 이의제기

4) 지급대상 순위 및 현황 보고 : 2014. 2. 26.(목)

5) 지 급 일 : 2014. 3. 12.(수) 예정

3. 행정사항

○ 각 부서장은 성과상여금 지급에 따른 부당배분 및 부당수령행위 금지, 평가기준 적용방법 등 사전교육을 실시하는 등 관리에 만전을 기하여 주시기 바라며,

○ 성과급 평가등급 결정시 고려사항(붙임3) 조정점수 부여 기준에 의견이 있을 경우 2014. 2. 21(금)한 소방행정과(행정팀)으로 제출하시기 바랍니다.

※ 기한내 미 제출시 없음으로 간주

붙임  : 2014년도 성과상여금 지급 계획 1부. 끝.

	강북소방서장
수신자	각과, 각 안전센터 및 구조대
담당자	조문현		행정팀장	조태제		소방행정과장	이장섭		소방서장	02/20 최정현
협조자
시행	소방행정과-2213	(		)	접수		(		)
우	142-060	서울 강북구 한천로 913(번동)	/
전화	02-6946-0111	/전송	02-6946-0114	/	munhyun@seoul.go.kr	/	대시민공개