함께 만드는 서울, 함께 누리는 서울
	상수도사업본부
수신	수신자참조
(경유)
제목	개인연수 도입관련 직무관련 단체·기관 수요조사

1. 인력개발과-2243(2014.2.11.)호와 관련입니다.

2. 「서울시 조직문화 15대과제」중「개인연수제 도입」검토와 관련 직무관련 3개월이내 현장·체험식 연수 및 개인연구를 병행할 수 있는 공인인증된 연수기관(NGO 등 민간기관)을 발굴 계획에 따라

3. 각 부 및 사업소에서는 소속 직원들이 현장·체험식 연수를 할 수 있는 기관을 발굴하여 2014. 2.13(목)까지 교육혁신과로 제출하여 주시기 바랍니다.

< 개인연수 도입(안) >

◈ 추진개요

- 대    상 : 10년이상 재직 5급이하 공무원 11,886명(5급 960, 6급이하 10,926)

- 인    원 : 연 50명 범위 탄력적 운영(38개 실·국·본부·사업소 인원배정)

- 연수기간 : 3개월 이내

- 연수방법 : 직무관련 과제에 대하여 자율적 연수계획 수립후 현장·체험식 개인연수

· 직무기간 중 일정비율(예 70%이상) 민간기관 등 연수 지정

· 연수완료 후 연수계획에 따른 실적 제출 : 성과에 따라 근평과 연계

공인인증 된 연수기관 발굴 및 협약 → 대상자 선정 →  개인연수

◈ 선발 및 교육명령(심사위원회 구성 : 행정국)

연수계획서 작성 (개인)	⇒	실·본부·국 추천 (주무과)	⇒	선 발 (삼사위원회 구성)	⇒	교육명령

※ 발굴기관이 없는 실·본부·국은 선발에서 제외

◈ 시행일시 : 2014. 4월이후

붙임  1. 관련 공문

2. 개인연수 도입관련 연수기관 발굴현황(제출양식) 1부.  끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-41(전체)
주무관	장해정		교육혁신과장	02/12 노석태
협조자
시행	교육혁신과-973	(		)	접수		(		)
우	120-030	서울 서대문구 합동 27-1	/
전화	3146-1174	/전송	3146-1208	/	jhj8590@seoul.go.kr	/	대시민공개