문서번호	총무과-1974
결재일자	2014.2.28.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	총무과장
김수현	02/28 박명진
협 조
	교육훈련팀장		김정범

혁신과 소통 교육실시 계획

2014. 2.

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 □■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

혁신과 소통 교육실시 계획

상수도 직원의 소통증진 및 창의 마인드 제고를 위해 전문가 강의를 청취함으로써 직원들의 직무능력 향상과 조직혁신에 기여코자 함.

1		교 육 개 요

일   시 : 2014. 03. 20(목)15:00 – 17:00(120분)

대   상 : 상수도연구원 전직원 및 상수도본부 직원(사업소직원 포함)

장   소 : 본관3층 다모임실(대강당)

교육내용 : 연구원 발전을 위한 혁신전략과 소통증진

강   사 : 한태수(WK 마케팅그룹 브랜드전략연구소장)

2		교 육 목 표

조직 혁신과 소통의 필요성 이해

직원들간의 소통 활성화와 창의 마인드 제고

통찰력 제고와 직무능력 향상

3		기 대 효 과

상수도연구원의 긍정적인 변화와 혁신 유도

밝고 활기찬 조직문화 쇄신에 기여

4		행 정 사 항

전직원 참여

교육참여자 교육시간 2시간 인정