문서번호	총무과-2785
결재일자	2014.2.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	주무관	총무과장	관리부장		서울대공원장
최호철	백철	이경로	정상택		02/27 안영노
협 조	동물원장			노정래
	법제심사팀장			류연호
	신문팀장			강옥현

일반 임기제 공무원 공개채용 계획

2014년 2월

서울대공원

(총 무 과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 ■ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

일반임기제 공무원 공개채용계획(안)

의원면직된 일반임기제(동식물관리) 9급의 대체정원 유지(9급⇒8급) 채용심의가 승인되어 일반임기제(동식물관리) 8급을 공개 채용코자 함

Ⅰ		근 거

□ 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5

□ 지방공무원임용령(대통령령 제24853호)

□ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)

□ 지방공무원 인사규칙(표준안)

Ⅱ		채용개요

□ 정․현원 현황

(2014.2.10현재)

구 분	계	동식물관리						홍보·마케팅,디자인개발,전산정보관리
		소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급	8급	9급
정 원	46	37	1	2	2	11	21	9	1	3	2	3
현 원	44	36	1	2	3	10	20	8	1	1	3	3
대체정원 인 원	1					1

□ 채용인원 : 1명(임기제 지방농업서기)

○ 동식물관리(야생동물사육) : 1명

□ 채용기간 : 채용일로부터 2년

□ 채용방법 : 공개채용

○ 1차심사 : 채용공고(홈페이지 등)를 통한 서류전형

○ 2차심사 : 면접(집단 면접 방식으로 실시)

※ 1차 서류심사 합격자에 한함.

Ⅲ		세부채용계획(안)

□ 공통사항

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 아니한 자

제31조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년 후견인  또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제365조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원이상 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ 영제17조1항단서에 따른 “일반임기제공무원의 경력경쟁임용” 응시요건에 적합한 자

구 분	응시자격요건
동식물관리 (야생동물사육) (영17조1항)	1. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 2. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 축산관련학과, 동물관련학과, 생물학관련학과 등

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

※ 단, 전형결과 당해 채용등급에 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

□ 채용절차

○ 세부추진일정(안)

구 분	일 정	비 고
- 채용공고(인터넷 홈페이지)	2014.2.28(금) ~ 2014.3.10(월)
- 응시원서 교부 및 접수	2014. 3.7(금) ~ 3.11(화)
- 서류전형(1차 심사)	2014. 3.12(수)
- 서류전형 합격자 발표	2014. 3.13(목)
- 면접시험(2차 심사)	2014. 3.17(월)
- 합격자 공고	2014. 3.19(수)
- 합격자 등록 (신원조회 및 채용승인 요청)	2014. 3.21(금) ～
- 계약체결(임용예정일)	2014. 5. 1字

※ 추진일정은 상황에 따라 변경 될 수 있음

○ 응시원서 교부 및 접수

- 기    간 : 2014. 3. 7(금) 09:00～ 3. 11(화) 18:00

- 장    소 : 서울대공원 총무과

- 제출서류

□ 응시원서 및 이력서 각 1통

□ 최종학교 졸업 증명서 및 성적증명서 각 1통

□ 자기소개서 및 경력증명서 각 1통

□ 「서울특별시 인사규칙」제8조(응시수수료)에 의한 서울특별시 수입증지(5,000원)

○ 서류심사(1차)

- 일    시 : 2014. 3. 12(수) 11:00 ~

- 장    소 : 회의실

- 심사위원 구성 : 위원장 총무과장, 위원(총무인사총괄주무관, 동물원운영총괄주무관)

□ 1차 서류심사 평정표 : 붙임 2

- 서류심사 합격자 발표 : 2014. 3. 13(목), 합격자 유선통보 및 대공원 홈페이지 게시

○ 면접심사(2차) - 예정

- 일    시 : 2014. 3. 17(월)

- 장    소 : 회의실

- 심사위원 구성 : 6명

□ 위 원 장 : 원   장

□ 위    원 : 동물원장 및 외부전문가 4명

※ 외부인사는 별도계획 수립에 의거 선정

- 심사내용 및 요령

□ 내용별 배점은 「서울특별시인사규칙」 제18조제1항에 의거 각호의 평정요소마다

각각 상(우수 - 3점), 중(보통 - 2점), 하(미흡 - 1점)으로 평정하여 15점 만점으로 채점

□ 면접시험 채점표 : 붙임 3

□  최종합격자 결정 및 방법

○ 합격자 결정방법

- 1차 서류전형에서 공고사항에 기재된 응시자격요건의 적격여부 심사하고, 적격자에 한하여 2차 면접심사(시험) 실시

- 2차 면접심사(시험)에서는 각 위원이 채점한 평균이 "중"(10점) 이상인자 중 고득점자를 합격자로 한다

단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"으로 평정하였을 때는 불합격으로 한다

- 동점자가 있을 경우

① 분야별 경력이 많은 자 ② 고학위자 ③ 창의력, 의지력 및 발전가능성에서 고득점자 순으로 하되, 전체 면접심사위원의 합의에 의하여 결정한다.

○ 최종합격자 발표

- 일    시 : 2014. 3. 19(수)

- 장    소 : 서울대공원 홈페이지 게시 및 개별통보

Ⅳ		행정사항

□  심사위원 수당지급

○ 예 산 액 : 금800,000원(금팔십만원)

․ 4(명) × 200,000(원) = 800,000(원)

○ 예산과목 : 행정운영비, 일반예산, 기본경비, 사무관리비

○ 지급방법 : 외부 심사위원 구성현황 및 면접 소요시간 등을 고려 심사위원 수당 지급

□  부서별 추진사항

○ 지방계약직공무원 채용공고, 서류전형, 면접심사, 계약 : 총무과

○ 외부 심사위원 선정 : 해당부서(동물기획과) 추천자 중에서 선임

별  첨  1. 공고문(안) 1부.

2. 1차 서류심사 평정표 1부.

3. 면접시험 평가표 1부.  끝.

서울특별시제2인사위원회 공고 제2014-  호

서울특별시 일반임기제공무원 채용시험계획 공고(안)

서울특별시 서울대공원에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2014년 2월28일

서울특별시제2인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
동식물관리 (야생동물사육)	임기제 지방농업8급	1명	2년	서울대공원 동물원	- 야생동물 사육관리 및 관리 매뉴얼 작성 - 동물전시 및 생태설명회 - 동물사 등 시설물 점검 및 개선방향 연구

※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제24853호)

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)

❍ 지방공무원 인사규칙(표준안)

3. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람          으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구 분	응시자격요건
동식물관리 (야생동물사육) (영17조1항)	1. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 2. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 축산관련학과, 동물관련학과, 생물학관련학과 등

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

4. 보수 수준

❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위: 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
5급(상당)		50,292
6급(상당)	62,525	41,661
7급(상당)	51,100	36,293
8급(상당)	44,831	31,978
9급(상당)	39,473

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2014.3.7(금) ~ 2014.3.11(화), <3일간 09:00~18:00>

- 접 수 처 : 서울대공원 총무과(관리부 2층)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

- 주소 : 우(427-702) 경기도 과천시 대공원광장로 102 (과천시 마계동 159-1)서울대공원 총무과

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 시험일정

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2014. 3.13(목)	2014.3.17.(월) 15:00 예정	대공원 총무과 2층 회의실	2014. 3.19(수) 예정

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

나. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 심사요소 중 전문지식과 그 응용능력 검증을 위한 평가과정이 있으며, 응시자가

작성한 검증 평가자료를 바탕으로 면접 실시

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : 서울특별시수입증지 (서울시청 민원실에서 판매) 5,000원

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

❍ 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

❍ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체   응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울대공원 총무과 인사담당 (☎ 02-500-7212)

<별지 제1호 서식>            응  시  원  서(원본)

본인은 서울특별시 일반임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

201  년     월      일     응시자                 (서명)

서울특별시 제2인사위원회위원장 귀하

※ 서울특별시 수입증지 첨부란		주 소	(전화)
		학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
			대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
		* 응 시 번 호									성 명	(한글)
												(한자)
		주 민 등 록 번 호								～	채용분야 및 응시직급
											분야 일반임기제공무원 급

.............................................................................................................................................

		일반임기제공무원 응시원서 ( 부 본 )										사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
		* 응 시 번 호								성 명	(한글)
											(한자)
		주 민 등 록 번 호							～	채용분야 및 응시직급
										분야 일반임기제공무원 급

.............................................................................................................................................

		일반임기제공무원 응시표			성 명	(한글)							사 진 (2) 위와동일한 사진
		*응 시 번 호			주 민 등 록 번 호							～
		채용분야 및 응시직급	분야 일반임기제공무원 급
		201 년 월 일 서울특별시 제2인사위원회위원장
		보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 전   화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

② 학   력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재

③ 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음

④ 서울특별시수입증지는 서울시청 신청사 1층 민원실에서 구입하여 부착

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 서울대공원 총무과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

<별지 제2호 서식>

이    력    서

□ 개인신상

성명	한글				생 년 월 일			( 세)
	한자				주민등록번호
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시 직위
직무에 대한 이해 및 응시 취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위
논문, 저술, 償 등

□ 경    력 - 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

근무기간	근무처	직 위	담당업무

□ 기술 및 자격
구 분	내 용
자격증	종류	등록번호
어학	종류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

<별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

성        명 :

생 년 월 일 :

2014년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및  전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시에서 시행하는 임기제공무원【홍보, 마케팅, 동물사육】채용시험 응시자로서, 서울특별시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

201 년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

서울특별시 제2인사위원회위원장 귀하

<별지 제5호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를  사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	주민등록번호
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 지방전임계약직공무원 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

201 년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

서울특별시 제2인사위원회위원장 귀하

『별첨 2』

서류심사 평점표(1차)

1.접 수 번 호 (응시번호)			2.접수년월일			2014년 월 일			사진생략
3.채용예정분야						4.등급 : 급
5. 성 명	(한자)	6.생년월일				7.연 령	만 세		8.성별	여
	(한글)
11. 평정요소			적격․부적격을 분명히 기재					부적격 기재시 사유 반드시 기재
가. 제출서류는 공고내용대로 구비하였는가 - 제출 요구 서류 종류, 증지 및 사진 미비 또는 미첨시 부적격
나. 자격 요건 - 학력, 경력, 기타
결 정 (1항목 이상 부적격 평가를 받으면 부적격 결정)
12. 특 기 사 항
13. 시 험 시 행 년 월 일			2014. . .		심사위원			(인) (인) (인)

『별첨 3』

면접심사 평정표(2차)

필 기 적 감 재 정 용 란	예시문) 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.	채용분야
	본인필적 :	응시번호	1
		성 명
주민등록번호

평 정 요 소	위 원 평 정
	상(우수 - 3점)	중(보통 - 2점)	하(미흡 - 1점)
가. 공무원으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의․품행 및 성실성
마. 창의력․의지력 및 발전가능성
계(총점 : 점)	개( 점)	개( 점)	개( 점)
위 원 서 명	성 명 : (서명)

타 위원이 “하”로 평정한 항목		판 정	합 격
타 위원이 “하”로 평정한 항목의 개수			불합격
		담당확인

주 : 시험위원 유의사항

1. 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의

동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격 처리됩니다.

2. 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 ○표로 평정하시고 그 개수를 기재하십시오