문서번호	교통정책과-4747
결재일자	2024. 3. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	교통기획팀장	교통정책과장	교통기획관		도시교통실장
최준혁	진선영	이진구	윤보영		03/12
					윤종장
협 조

2024년 상반기 기관성과금 활용계획

2024. 3.

도 시 교 통 실

(교통정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 상반기 기관성과금 활용계획

기관별 성과평과에 따른 기관 성과포상금을 지급기준을 수립, 부서별 배분하여 효율적인 현안업무 추진에 활용코자 함

□ 기관성과금 개요

ㅇ 평가기간 : '23. 7. 1. ~ 12. 31.

ㅇ 평가결과 : ************************************

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□ 지급기준 : ***************************

ㅇ ***************************************************

ㅇ *********************************************

□ 세부 지급계획

▸ 부서별 지급액(안)

(단위 : 천 원)

구 분	계	교 통 정책과	도 시 철도과	버 스 정책과	미래첨단교통과	택시 정책과	주차 계획과	보행 자전거과	물류 정책과	교통 운영과	교통 지도과
지급액	******	******	*****	*****	*****	*****	***	*****	***	*****	*****
기본급	*****	***	***	***	***	***	***	***	***	***	***
현원비례	*****	***	***	***	***	***	***	***	***	***	*****
특수시책	******	******

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□ 행정사항

ㅇ 기관성과금 지급계획 통보(→ 도시교통실 각 부서)	: '24. 3. 8.(금)

ㅇ 부서 소통활동 포상금 각 부서별 계좌 입금조치	: '24. 3. 11.(월)

붙 임1	부서별 포상금 지급액(세부)

(단위 : 천원)

계	*****	***	****	**** **	*******
계	******	*****	*****	******	*********** ******************* *********************
교통정책과	******	***	***	******	********** ***************************
도시철도과	*****	***	***		********** ******************
버스정책과	*****	***	***		********** ****************** *******************
미래첨단교통과	*****	***	***		********** ****************** ********************
택시정책과	*****	***	***		********** ****************** *******************
주차계획과	***	***	***		********** ******************
보행자전거과	*****	***	***		********** ******************
물류정책과	***	***	***		********** ******************
교통운영과	*****	***	***		********** ******************
교통지도과	*****	***	*****		*********** ****************** **********************

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붙 임2	기관 성과 포상금 집행기준

□ 집행방법

ㅇ 기관별 자체 포상금 지급계획을 수립, 성과와 기준에 맞게 부서 배분

ㅇ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용

- 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

ㅇ 평가 제외된 신설 기관의 포상금은 조직 개편 전 소속 기관(주무부서)에 지급되므로, 해당 기관은 지급받은 후 현원 기준 정산 배분

□ 집행대상

ㅇ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

- 자체 우수사례 발표회 개최비용

- 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 등

ㅇ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비

- 부서 내 직원 소통의 날 운영경비

- 기타 부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등

ㅇ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 회의․다과비용, 외부강사 초청 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가