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수신자		내부결재
(경유)
제목	2024년 3분기 기획처 초과근무 실시 계획

1. 관련근거

가. 예산처-738(2024.2.14.)「’24년 초과근무수당 운영지침 알림 및 운영계획 제출 요청」

나. 인사처-5823(2024.5.21.)「2024년 근태관리지침 알림」

2. 기획분야 업무 적기 수행을 위해 다음과 같이 초과근무계획을 수립하여 시행하고자 합니다.

가. 근무인원: 기획처 16명

나. 근무기간: ’24. 7. 1. (월) ~ 9. 30. (월)

※ 근무일 중 휴가 등 기타근무일 제외 / 필요한 경우 휴일 근무 병행

다. 주요 업무내용: 붙임파일 참조

라. 초과근무 산출내역: *******

※ 개인별 상세내역 붙임 참조(수·금요일 미실시)

※ 실 내 초과근무수당 한도액 내 집행(초과 시 대체휴식 지급 예정)

※ 근로기준법 제53조에 의거 주 12시간 초과하지 않는 범위 내 운영

※ 근무여건에 따라 근무자별 초과근무계획 및 시간이 변동될 수 있음

붙임  2024년 3분기 기획처 개인별 초과근무계획 1부.  끝.

주임		부장		팀장		실장(직무대행)	전결 2024.6.28.
협조자	예산처 처장		인사처 처장
시행	기획처-2583	(	2024. 6. 28.	)	접수		(		)
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