전 직원 "청렴과의 동행"으로 만들어가는 부패 ZERO 청렴·매력특별시
	감 사 위 원 회
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2024년 청백-e시스템(급여) 경보 미처리 건에 대한 조치안내

1. 관련근거: 서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙(2022. 1. 13.)

2. 2015년 부터 시 청백-e 시스템에서는 지방재정·급여 시스템, 카드사 등 2개 이상의 행정시스템과 연계하여 업무과정에서 발생하는 오류나 부적정 업무(****************)로 추정되는 사항을 추출하여 알려주고 있습니다.

3.  2024. 7. 1.자로 조직개편 예정임에 따라, 각 부서에서는 [붙임1]의 청백-e(급여) 미처리건에 대해 가급적 조직개편 전에 조치(소명)하여 주시기 바랍니다.

※ 엣지 브라우저에서*********************************로 접속 로그인 ①,②,③ 순

→ ① 담당자: ********클릭 후 조치

(부서관리자에게 승인하도록 요청)                                   [붙임1]참조

→ ② 부서관리자: ******** 클릭 후 승인

(*************************)  실국별 감사자현황 [붙임2]참조

※ **********************************************

→ ③ 감사자: ***************************

4. 급여담당자 필독(참고사항)

가. ***********************************

※ *****************************************

****************************************

붙임 1. 2024년도 부서별 급여분야 청백-e 경보 미조치(미승인) 현황(2024. 6. 6. 현재) 1부

2. 청백-e 시스템 실국별 감사자 현황 1부

3. (참고)업무담당자 가이드 1부.  끝.

	서울특별시감사위원회
수신자	서 울 특 별 시 장(관광정책과장), 서 울 특 별 시 장(대기정책과장), 서울특별시도시기반시설본부장(건축부장), 서울특별시도시기반시설본부장(건축설계과장), 서울특별시도시기반시설본부장(총무부장), 동부공원여가센터소장(공원운영과장), 동부수도사업소장(급수운영과장), 서울특별시미래한강본부장(수상공간조성과장), 서울특별시미래한강본부장(수상관리과장), 서울특별시미래한강본부장(운영총괄과장), 서울특별시미래한강본부장(환경수질과장), 서울특별시미래한강본부장(한강전략사업부장), 서울특별시보건환경연구원장(식품의약품부장), 서울특별시보건환경연구원장(운영기획부장), 서 울 특 별 시 장(복지정책과장), 북부수도사업소장(현장민원과장), 북부수도사업소장(행정지원과장), 서울특별시서북병원장(간호1과장), 서울특별시서북병원장(간호2과장), 서울특별시서북병원장(원무과장), 서울공예박물관장(총무과장), 서울시립미술관장(학예과장), 서울시립미술관장(총무과장), 서울아리수본부장(요금제도과장), 서울아리수본부장(총무과장), 서울아리수본부장(누수대응과장), 서 울 특 별 시 장(공공의료추진단장), 서 울 특 별 시 장(도로시설과장), 서 울 특 별 시 장(재난안전정책과장), 서 울 특 별 시 장(디자인정책담당관), 서 울 특 별 시 장(보행자전거과장), 서 울 특 별 시 장(교통정책과장), 서 울 특 별 시 장(언론담당관), 서 울 특 별 시 장(주택정책과장), 서 울 특 별 시 장(총무과장), 서울특별시어린이병원장(간호1과장), 서울특별시어린이병원장(원무과장), 서울특별시어린이병원장(진 료 부 장), 서울특별시은평병원장(원무과장), 서울특별시은평병원장(간호1과장), 서울특별시은평병원장(약 제 과 장), 서울특별시은평병원장(진 료 부 장)
주무관	안종휘		감사1팀장	박종원		감사담당관	06/27
김현중
협조자
시행	감사담당관-10776	(	2024. 6. 27.	)	접수		(		)
우	04628	서울특별시, 서울특별시 중구 세종대로 110 서소문별관 5동 4층	/	http://www.seoul.go.kr/
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