문서번호	인재채용과-5783
결재일자	2024. 6. 20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	경력채용팀장	인재채용과장	인재개발원장
박완숙	代이영경	代백명숙	06/20
			이회승

2024년 제6회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획

2024.  6.

인재개발원

(인재채용과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2024년 제6회 서울특별시 임기제공무원

경력경쟁임용시험 시행계획

2024년 제6회 임기제공무원 채용시험 의뢰에 따라 12개 분야, 14명  채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		임용개요

□ 추진근거

ㅇ 2014년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ’14. 3. 20.)

ㅇ 2021년 임기제공무원 인사운영 개선 계획(행정1부시장방침 제197호, ’21. 10. 1.)

ㅇ 임기제공무원 채용시험 의뢰 [인사과-22201('24. 6. 19.)호, 자원회수시설과-6045('24. 6. 5.)호,

인사과-17814('24. 5. 14.)호)]

□ 임용개요

ㅇ 임용분야: 법률전문요원Ⅰ 등 12개 분야

- 일반임기제 10개 분야, 시간선택제임기제 2개 분야

ㅇ 임용인원: 14명(일반임기제 11명, 시간선택제임기제 3명)

- 행정5급 1명, 시설5급 1명, 행정6급 2명, 전산6급 2명, 시설6급 3명, 방송통신6급 1명, 식품위생6급 1명,  시간선택제가급 1명, 시간선택제나급 2명

ㅇ 근무예정부서 및 담당직무내용 등

연번	임용분야	임용직급	임용인원	근무기간	근무 예정부서	담당예정 직무
1	법률전문요원Ⅰ	임기제지방 행정사무관	1명	2년	복지정책실 복지정책과	- 사회복지법인, 비영리법인 등 인·허가, 관리·감독, 행정처분 관련 법률자문 총괄 - 소관법령 해석 및 관련 제도개선 자문 총괄 - 행정․민사․국가 소송수행 지원 총괄 - 현안사업 관련 법률지원 총괄 등
2	건축정책 연구요원Ⅰ	임기제지방 시설사무관	1명	2년	미래공간기획관 미래공간기획담당관	- 도시공간 정책개선 및 제도연구 - 건축정책·공간환경 사업의 검토 및 관리 총괄 - 건축정책·공간환경 사업계획 수립 및 집행 - 도시공간 개선사업 설계공모 추진 및 관리
3	온라인 마케팅 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	홍보기획관 콘텐츠담당관	- 민간포털 활용 주요 시정 홍보 전략 수립 - 민간포털 전략적 제휴 기획 및 추진 - 민간포털 활용 공동 캠페인, 이벤트, 포털 광고 기획 및 추진 - 시 대표 카카오톡 채널 활용 홍보 및 친구 수 확대 추진
4	ICT 전문요원	임기제지방 방송통신주사	1명	2년	디지털정책관 디지털정책담당관	- 사물인터넷 도시데이터 센서 설치 - 도시데이터 수집, 분석, 연계, 활용 - 도시데이터 시스템 운영·관리
5	홍보전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	경제정책실 경제정책과	- 경제정책 관련 홍보이슈 발굴 - 경제정책 관련 대언론 및 시민소통 홍보전략 수립․추진 - 경제정책 관련 각종 보도자료, 인터뷰 자료 작성 및 총괄 - 주요사업 현장방문 기획․운영 및 관련 홍보전략 수립․추진
6	교통전문요원	임기제지방 시설주사	1명	2년	도시교통실 교통운영과	- 교통신호체계 개선 - 도로교통 소통개선 사업 추진(신호 관련) - 서울형 교통신호시스템 구축
7	식품안전 전문요원	임기제지방 식품위생주사	1명	2년	시민건강국 식품정책과	- 서울시민 건강안전 먹거리 정책 추진 - 서울시 식품 등 통계 구축 및 데이터 시각화 - 시민불안식품 영양안전관리 모델 개발 및 사업추진
8	건축정책 연구요원Ⅱ	임기제지방 시설주사	1명	2년	미래공간기획관 미래공간기획담당관	- 기부채납 공공건축사업 건축기획 - 기부채납 공공건축사업 설계공모 - 기부채납 공공건축사업 사후관리 및 제도개선 - 주요 정책사업 도시·건축 기획 수행
9	토목구조 전문요원	임기제지방 시설주사	1명	2년	도시기반시설본부 안전관리과	- 현장 안전·품질관리 실태점검 - 공사관계자 교육(안전 및 구조 분야) - 가시설공 및 영구구조물의 구조분야 시공 중 안정성 검토 - 위험공종(동바리, 중량구조물 설치 및 철거, 흙막이가시설, 가설비계) 기술지도 및 현장점검 - 가설단계 구조물의 안정성 검토 및 붕괴 재해예방을 위한 컨설팅 - 재해발생 시 사고 원인조사 및 분석(구조 분야) - 가설구조물 관련 구조 분야 관리 매뉴얼 개발 및 교육, 학술연구
10	법률전문요원Ⅱ	시간선택제 임기제나급	2명	2년 (주당 35시간)	기획조정실 법률지원담당관	- 시정현안, 주요정책 등을 정책 수립 단계부터 완료 이후까지 지속적으로 법률지원 및 관리 - 계약ㆍ협약 관련 법률지원 - 기타 시정 관련 분쟁 발생 시 법률지원 등 - 소송 방침 수립, 답변서 등 서면 작성, 변론기일 참석 등 소송 수행
11	전산전문요원 [재공고]	임기제지방 전산주사	2명	2년	재무국 세무과	- 서울시 지방세시스템 발전방안 기획 및 정보화사업 추진 - 서울시 지방세시스템 시책 사업 등 신규 서비스 구축 추진 - 서울시 지방세시스템 개발 및 유지보수 수행 - 지방세 업무개선 및 현안업무 시스템 반영을 위한 분석 설계 추진 - 지방세 부과,징수,체납,현계 등 과징 관련 전산처리 업무 수행 - 서울시 지방세시스템 관리(DB,성능,보안,장애,대외연계 등) - 지방세 관련 통계 및 데이터 분석 업무 수행
12	법률전문요원Ⅲ [재공고]	시간선택제 임기제가급	1명	2년 (주당 35시간)	기후환경본부 자원회수시설과	- 폐기물 처리시설 건립‧운영 관련 소송 수행 - 분쟁발생, 쟁점사항 등에 대한 법률 검토 - 법률자문단 운영

※ 근무기간은 사업의 계속 추진 필요 시 근무자의 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능

※ 재공고 사유 : 응시원서 접수('24. 5. 23.~ 5. 27.) 결과 응시자가 선발예정과 같거나 적음

※ 재공고 분야 기존 응시자는 재응시 불필요(단, 응시자격 등 변동사항이 있는 경우 추가 제출)

※ 변호사의 경우 서울특별시는「변호사법」제21조의2에 따른 법무부 지정 법률사무종사기관으로   변호사 실무수습 6개월 가능

Ⅱ		시험계획

□ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행 최종예정일)

ㅇ 공통요건

- 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조

(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역․연령․성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자

ㅇ 직무분야별 응시자격 요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

연번	구 분	응시자격 요건
1	법률전문요원Ⅰ (임기제지방행정사무관, 5급)	1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 ◈ 우대요건 - 자격취득 후 3년 이상 국가 및 지방자치단체, 법무법인, 개인변호사업, 기업체 법무분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력
2	건축정책연구요원Ⅰ (임기제지방시설사무관, 5급)	1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 민간기업 등에서 도시·건축 기획, 도시․건축 디자인 및 도시·건축 설계 분야 직무를 수행한 경력 ◈ 우대요건 - 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 관련 학사 학위 이상 소지자 - 건축사 면허 소지자 - CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램 자격증 소지자 - 설계사무소 등에서 3년 이상 건축설계 실무 직접수행에 대한 관련 협회 경력 증빙 가능자
3	온라인마케팅전문요원 (임기제지방행정주사, 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 민간기관, 법인, 단체 등에서 민간포털 활용 통합마케팅, 전략적 제휴 기획 및 추진, 공동캠페인, 포털 광고 등 온라인마케팅 분야 실무경력
4	ICT전문요원 (임기제지방방송통신주사, 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 사물인터넷 및 데이터 기획·분석·활용 등 관련 경력
5	홍보전문요원 (임기제지방행정주사, 6급)	1. 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소, 관련 민간기관 또는 단체, 언론사 등에서 신문, 방송 및 뉴미디어를 활용한 광고 및 홍보분야 실무 경력
6	교통전문요원 (임기제지방시설주사, 6급)	1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 인정범위 - 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학, 도시행정, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통 관련 업무 경력 ◈ 우대요건 - 교통분야 5년 이상 경력자 ◈ 대한민국 국적 소지자 - 지방공무원 제25조의2 제2항 및 지방공무원 임용령 제3조의6 제2항 제1호에 따라 외국인 및 복수국적자 임용 제한
7	식품안전전문요원 (임기제식품위생주사, 6급)	1. 학사학위 취득후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학·대학원, 연구소, 국가 및 공공기관 또는 단체 등에서 식품위생(먹거리 정책추진․식품 통계구축․식품영양관리) 업무 실무 경력 ◈ 우대요건 - 식품영양학과, 식품공학과, 식품자원경제학과 등 관련학과 석사학위 이상 소지자 - 5년 이상 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등에서 식품위생((먹거리 정책추진․식품 통계구축․식품영양관리)업무를 수행한 경력이 있는 자 - 영양사 자격증 소지자
8	건축정책연구요원Ⅱ (임기제지방시설주사, 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학․대학원, 연구소, 학술․연구단체, 민간기업 등에서 도시·건축 기획, 도시․건축 디자인 및 도시·건축 설계 분야 직무를 수행한 경력 ◈ 우대요건 - 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 관련 학사 학위 이상 소지자 - 건축사 면허 소지자 - CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램 자격증 소지자 - 설계사무소 등에서 3년 이상 건축설계 실무 직접수행에 대한 관련 협회 경력 증빙 가능자
9	토목구조전문요원 (임기제지방시설주사, 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 토목구조 설계 실무를 수행한 경력(한국건설기술인협회 또는 한국엔지니어링협회 증빙자료 제출)
10	법률전문요원Ⅱ (시간선택제임기제나급, 주35시간)	1. 대한민국 변호사 자격증 소지자
11	전산전문요원 (임기제지방전산주사, 6급)	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 인정범위 - 전산학, 전산공학, 컴퓨터공학, 컴퓨터과학, 전자계산공학, 소프트웨어공학 등 전산관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 등에서 지방세 정보화 분야 근무 경력 ◈ 우대요건 - 지방세 정보시스템 운영관리 업무를 5년 이상 수행한 경력이 있는 자
12	법률전문요원Ⅲ (시간선택제임기제가급, 주35시간)	1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 ◈ 우대요건 - 변호사 자격증 취득 후 2년 이상 법률사무 수행 경력자

※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄

※ ‘경력’기준으로 일반임기제공무원 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원의 경우 10년)이 경과되지 않아야 함 (｢지방공무원 임용령｣ 제17조 제5항)

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」 이라는 내용이 포함되어야 함

□ 응시원서 접수 및 제출서류

ㅇ 응시원서 접수

- 접수기간: 2024. 6. 27.(목) ~ 7. 1.(월) / 3일간

- 접 수 처: 서울특별시인재개발원

- 접수방법: 우편(등기) 또는 방문 접수

· 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함

· 방문접수 시간 : 09:00~18:00 [점심시간(12:00~13:00) 제외]

- 응시수수료: 5급․가급(10,000원), 6급․나급(7,000원)  ※ 서울특별시 수입증지 부착

ㅇ 제출서류

ㆍ응시원서 1부 ㆍ이력서 1부 ㆍ자기소개서 1부 ㆍ직무수행계획서 1부 ㆍ개인정보제공·이용 동의서 1부.	ㆍ자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ㆍ주민등록초본 1부 ㆍ최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 1부 ㆍ관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ㆍ응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부 등

□ 시험방법

ㅇ 1차: 서류전형

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하인 경우에는 응시자의 자격․경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과한 때에는 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 등 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정

※ 단, 선발예정 인원이 2명 이상인 경우 선발예정 인원의 3배수로 합격자 결정

ㅇ 2차: 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표, 개별 심층면접을 실시하여 응시자의 자질, 직무역량 등을 종합적으로 평가

직무과제보고서 (30분)		집단토론 (40분)		개별심층면접 (30분 내외)

※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별 심층면접

- 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음
(근거: 「지방공무원 임용령」 제50조의3 제7항)

※ 국민권익위원회 권고에 따라 면접점수(총점) 공개 (응시자 개별 휴대전화로 문자 발송)

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Ⅲ		행정사항

□ 소요예산: ********

- 세부 산출내역

구 분		산 출 근 거
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	****	*********	**************
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	****	**********	**************
	****	*********	**************
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- 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 사무관리비

Ⅳ		향후일정

ㅇ 시험공고             : 2024. 6. 21.(금)

※ 서울특별시 및 서울특별시인재개발원 누리집 공고문 게시

ㅇ 응시원서 접수        : 2024. 6. 27.(목) ~ 7.  1.(월) / 3일간

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ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 7. 19.(금) (예정)

ㅇ 면접시험             : 2024. 7. 29.(월) ~ 8. 1.(목)

ㅇ 면접합격자 발표      : 2024. 8.  5.(월) (예정)

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붙임  1. 공고문(안) 1부.

2. 제출서류 서식 1부.  끝.