문서번호	일자리정책과-11733
결재일자	2024. 6. 19.
공개여부	부분공개(5,7)
방침번호

주무관		일자리정책팀장		일자리정책과장		기획재정국장
김다희		김정미		박윤영		06/19
						어용경
협조

2024년 성동미래일자리주식회사 총인건비 인상률 결정계획

- 성동미래일자리주식회사 -

2024년 총인건비 인상률 결정계획

2024. 6.

(일자리정책과)

- 성동미래일자리주식회사 -

2024년 총인건비 인상률 결정계획

2024년도 지방출자·출연기관 총인건비 인상률 가이드라인에 따라 성동미래일자리주식회사의 2024년 총인건비 인상률을 결정하고자 함

Ⅰ		추진근거

□ 2024년도 지방출자·출연기관 예산편성지침(행정안전부)

□ 2024년도 지방출자·출연기관 총인건비 인상률 가이드라인(행정안전부)

Ⅱ		편성기준

□ (총인건비 인상율) 국가 공공기관·공무원, 지방공기업의 기본 인상률과 동일 적용: 2.5%

- 단, 유사 동종 기관과의 현격한 인건비 격차(1인당 평균임금의 80% 미만)가 있는 등 합리적 사유가 있는 경우에는 지방자치단체와 협의하여 인상률을 달리할 수 있음.

□ (호봉승급 등 자연증가분) 지방공기업과 동일 적용: 1.4%

Ⅲ		검토내용

□ 총인건비 현황

○ 대    상: 7명  ※ 기간제 근로자 220명 제외

(2023. 12. 31.기준)

구분	계	일반직							무기계약
		소계	3급	4급	5급	6급	7급	8급
정원	15	11	1	1	1	1	3	4	4
현원	7	6	*	*	*	*	*	*	1

○ 집행현황  ※[붙임1] 참조

구 분	2022년	2023년
인상률	2.8%	3.1%
총 보수지급액(천 원)	*******	*******
1인당 평균임금(천 원)	******	******
대상인원	7명	7명

□ 경영평가 결과

구 분	2024년 (2023년 실적)	2023년 (2022년 실적)	2022년 (2021년 실적)	비고
기 관	나 등급	가 등급	가 등급	'23년도 총인건비 가이드라인 준수여부: O
대표이사	나 등급	가 등급	가 등급

□ 타 기관 인건비 현황  ※ 행정안전부 클린아이 공시 기준

○ 서울시 자치구 출자기관 평균 임금(2022년)

기 관 명	성동미래 일자리㈜	대한민국 동작㈜	금천 일자리㈜	서초여성 일자리㈜	노원어르신행복㈜
평균임금 (천 원)	39,443	25,298	40,160	30,961	39,086
대상인원	7명	8명	2명	3명	2.75명

○ 성동구 공단 및 재단 총인건비 인상률 및 평균임금

기 관 명	인상률(%)				평균임금(천 원)
	2020	2021	2022	2023	2020	2021	2022
성동미래일자리㈜	4.2	2.3	2.8	3.1	43,286	46,535	39,443
성동구도시관리공단	5.7	3.8	3.8	3.9	37,316	40,347	41,001
성동문화재단	5.7	3.2	2.8	3.1	40,384	34,824	34,106

Ⅳ		검토결과

□ 2024년 총인건비 인상률 결정

구 분	합 계	정책인상률	자연승급
인상률	****	****	****

○ 2024년도 지방출자·출연기관 총인건비 인상률 가이드라인(행정안전부) 적용

○ 區 도시관리공단 및 성동문화재단의 임금 수준 비교 반영

○ 市 자치구 출자기관 임금 수준 및 경영평가 결과 고려

□ 소요 예산액

○ 2024년 인건비 예산 편성액(평가급 및 성과급, 가족수당, 퇴직급여충당금, 4대보험 사업자 부담분 등 제외)

구 분	예산액		증감액 (A-B)	증감률 ((A-B)/B)
	2024(A)	2023(B)
인건비(천 원)	*******	*******	******	****

Ⅴ		행정사항

□ 총인건비 인상률 결정 통보(일자리정책과 → 성동미래일자리㈜)

□ 관련규정에 따라 인건비 집행(성동미래일자리주식회사).

붙임  1. 성동미래일자리㈜ 정규직 인건비 지급 현황 1부.

2. 2024년도 지방출자출연기관 예산편성 보완지침 1부.  끝.