아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	양 천 소 방 서
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2024년 가치공유 및 소통을 위한 리버스멘토링 운영 계획 알림

1. 관련근거

가. 안전지원과-6781(2024.3.25.)호『2024년 소방공무원 극단적 선택 예방·방지 대책』

나. 소방행정과-4166(2024.4.18.)호『2024년 양천소방서 극단적 선택 예방·방지 추진계획 알림』

2. 우리 과 가치공유 및 소통을 위한 리버스멘토링제를 다음과 같이 운영하오니 MZ세대 직원의

참여 바랍니다.

가. 일    시 : 2024. 6. 20.(목) 09:00 ~ 09:30

나. 장    소 : 2층 소방행정과장실

다. 인    원 : 소방행정과장 및 근무연수 10년이내 1990년대생(MZ세대) 직원

라. 운영방법 : 직무별 젊은 세대가 멘토가 되어 간부 관리직에게 조언 및 자유롭게                 주제·운영방식을 정하여 간담회 진행

마. 운영효과 : 젊은 세대를 이해하려는 기성세대의 노력을 통해 가치공유

(멘토) 직무별 젊은 세대 소방공무원

(멘티) 소방서장급 및 과장급 간부

멘토가

주제·운영방식·장소

주도적 선정

소통과 화합

* (리버스 멘토링) 젊은 세대(20~30대)가 멘토가 되어 선배 관리직에게 조언

붙임  1. 리버스멘토링 참여자 명단 1부.

2. 소방공무원 극단적 선택 예방·방지 대책(방침서) 1부.  끝.

	소 방 행 정 과 장
수신자	재난관리과장, 예방과장, 현장대응단장, 신정119안전센터장, 신월119안전센터장, 목동119안전센터장, 신트리119안전센터장
소방위	전형덕		장비회계팀장	代이희분		소방행정과장	06/18
이은와
협조자
시행	소방행정과-6318	(	2024. 6. 18.	)	접수		(		)
우	07992	서울특별시 양천구 목동서로 180, 1층 현장대응단	/	http://fire.seoul.kr/yangchun
전화	02-6981-8750	/전송	02-6981-8758	/	jhd4001@seoul.go.kr	/	부분공개(7)