문서번호	인재양성과-7292
결재일자	2024. 6. 18.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	교육운영총괄팀장	인재양성과장
백효나	서혜연	06/18
		정헌기

- 2024년  제1기 -

「교수요원 능력발전 교육」운영 결과보고

2024. 6.

(인재양성과)

2024년 제1기「교수요원 능력발전 교육」운영 결과보고

신규 내부공모 강사들의 효과적인 강의 운영 및 강의역량 향상을 위해 교수설계 및 교수매체, 강의스킬 향상 교육을 실시하고, 그 결과를 보고드림

1		교육운영 개요

□ 기간/장소: 2024. 5. 31.(금) / 배움관 3강의실, 데이터센터

□ 수료인원: 신규 내부(공모)강사 34명(계획 39명 대비 87%)

□ 교육생 현황

계	근무처		직렬					직급					성별
	본청/ 사업소	자치구	행정	토목건축	간호보건	사복	기타	4급	5급	6급	7급	기타	남	여
34	23	11	13	6	5	3	7	1	17	10	3	3	16	18

□ 교과목: 3개 과목 7시간(행정1시간 포함)

□ 교육방법: 대면(집합교육)

시간 일자	1교시		2교시	3교시	4교시	5교시	6교시		7교시	8교시
	09:00 ~ 10:00		10:00 ~ 10:50	11:00 ~ 11:50	12:00 ~ 13:00	13:00 ~ 13:50	14:00 ~ 14:50		15:00 ~ 15:50	16:00 ~ 16:50
5.31. (금)	입교안내	교수설계기법 (2h)			중식	강의스킬 향상을 위한 스피치·보이스 연출법 (2h)		교수매체의 선택과 활용 (2h)
		************				**********************		*********

□ 강사구성: 외부 3명

□ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100%

□ 교육시간표

2		교육운영 결과

【 총 평 】

◆ 교육운영 및 강사 만족도에 대한 만족도가 높게 나타남

수료인원	교육설계	교육운영	강사	학습의지(집계제외)
34명	4.4	4.73	***	4.63

【교육설계】

- 교과목 편성과 교육유형은 전반적으로 만족한다는 의견임

(평소에 접해보지 못한 교육으로, 새내기 강사의 강의준비에 도움이 되는 교육이었다는 평이었으나,        PPT 활용 능력이 높은 일부 교육생의 경우, 강의수준이 좀 더 높았으면 좋겠다는 불만의견이 있었음)

- 교육기간은 응답자의 80%는 적절하다고 생각하였으나, 일부(19%)는 2일 정도로         조금 더 길었으면 좋겠다는 의견임

【교육운영】

- 교육운영 계획대로 진행되었는지의 만족도(매우만족 69%, 만족 31%)와 교육과정에       대한 안내 및 지원 만족도(매우만족 77%, 만족 23%) 모두 응답자 전원 만족의견임

【강사】

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가	운영만족도 설문조사 결과

구분	세부문항	만족도
교육설계 만족도 (4.4)	나는 전반적인 교과목 편성이 적정하다고 생각한다.	4.42
	나는 본 과정의 교육 유형이 교육 내용을 이해하는 데 적합하다고 생각한다.	4.58
	나는 업무상황과 교육효과를 고려했을 때 교육기간이 적절하다고 생각한다.	4.19
	나는 본 과정의 강의식, 체험·참여식 교육방법의 편성 비중이 적절하다고 생각한다.	4.38
교육운영 만족도 (4.73)	본 과정은 교육운영 계획대로 진행되었다.(ex. 토론, 실습, 현장 등 운영방법)	4.69
	교육과정에 대한 안내 및 지원이 충실하게 제공되었다.	4.77
학습의지 (4.63)	나는 본 교육에 관심이 많아 꼭 수강하고 싶었고, 열심히 학습하고자 하는 열의가 있었다.	4.69
	나는 향후 교육내용을 최대한 활용하고 싶고, 앞으로 수행할 업무 또는 자기개발과 관련성이 높을 것으로 기대한다.	4.62
	교육과정이 직무수행 또는 자기개발에 도움이 되어 동료에게 적극 추천하고 싶다.	4.58

교과목	강 사	평균	전문성	기술	태도
		***	****	****	****
교수설계기법	***** *********	****	****	****	****
강의스킬 향상을 위한 스피치·보이스 연출법	***** *******************	****	****	****	****
교수매체의 선택과 활용	***** ******	****	****	***	***

나	강사만족도 설문조사 결과

다	교육생 주관식 의견

- 전반적으로 강사님과 교과목 편성이 좋았지만 시간이 짧은게 아쉬웠습니다.
- 강의에 바로 사용할 수 있는 피피티 수업이 너무 알찼습니다. 짧은 시간에 중요포인트만     알차게 잘 배웠고, 바로 사용할 수 있을 것 같아 가장 만족스러웠습니다.
- 전반적으로 강의준비에 도움이 되고 괜찮았음
- 일반 직무교육에서는 다루지 않는 교과내용이라 흥미로웠음
- 실제 활용 가능하도록 기획되어 알찼고, 직접 시연 후 피드백기회가 제공하는 구성이     필요하다 생각함
- 평소에 접해보지 못한 교육으로 타 동료들도 함께 받아 보는게 좋겠음
- 교수법 이론 및 실습 흥미롭고, 도움이 될 것으로 보임
- 스피치방법은 아주 좋았고 교안작성 부분도 큰도움이 되었다
- 새내기 강사를 위한 교육스킬 강좌 개설 자체가 유익하고 의미가 있다고 생각합니다.
- 교수능력 향상에 큰 도움됐습니다
- 강의교안 작성에 대하여 짧은 시간에 적극적으로 필요한 부분만 강의한 유익한      강의였음
- 강의자료 PPT활용이 구체적이고 매우 유익
- 모두 도움되는 강의였으나 내부강사 양성과정이니 내부강사중에 오래 출강하신 분이나     강의평 좋은 강사의 경험담을 들어보는 강의가 포함되면 더욱 좋을것 같아요.
- 조금 더 전문적인 강의법 교육이길 바람
- 강의법에 대한 유익한 강의였습니다.
- 짧은 시간 동안 하나라도 더 전달하기 위해 노력해주신 강사님들 감사합니다!

3		예산집행 현황

□ 집행예산: **********

예산과목	항목별	주요 집행 내용	금액
사무 관리비	강사료	************************	*******

○ 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자교육과정 운영, 사무관리비(201-01).  끝.