문서번호	교통정책과-10400
결재일자	2024. 6. 17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	교통기획팀장	교통정책과장	교통기획관		도시교통실장
최준혁	진선영	이진구	윤보영		06/17
					윤종장
협 조

'24년 도시교통실 반부패·청렴도 향상 자체 추진계획

2024. 6.

도 시 교 통 실

(교통정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

’24년 도시교통실 반부패·청렴도 향상 자체 추진계획

청렴문화 조성 및 취약분야 집중관리 등을 통하여 실 자체 청렴도를 개선하기 위한 계획을 수립·보고드림

1		추진근거

□ ’24년 반부패·청렴도 향상 세부추진계획(감사담당관-4493호, ’24. 3. 28.)

	’23년도 청렴도 평가결과 및 분석(감사담당관)
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2		추진계획

❶ 청렴문화 기반 조성을 통한 서울시 행동강령 준수 유도

※ 서울시 행동강령 주요내용 : 공정한 직무수행, 부당이득 수수 금지, 건전한 공직풍토 조성 등

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❷ 제도 실효성 확보 및 취약분야 집중관리를 통한 공정성 제고

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□ 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리

ㅇ 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리

ㅇ 부서별 회계, 일상경비 담당자에 법령변경 등 예산집행 유의사항 상시 안내

ㅇ 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 공개 및 기한 엄격 준수

ㅇ 4급 이상 간부 정례회의 시 부서장 업무추진비 집행 유의 강조

ㅇ 청백e 모니터링 및 경보 발생 시 즉시 조치를 통한 법인카드 부정사용 예방

	< 법인카드 사용 관련 주요 경보발생 내용 >
◆ 업무와 무관한 시간 사용(23시 이후)		◆ 근무지 이외에서 사용
◆ 사용금지업종(주점 등)에서 사용		◆ 휴일·공휴일 사용

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□ 세부 점검내용(안)

ㅇ 복무위반 외 점검실적 자료에 기반한 시기별 맞춤형 점검

- (공통) 출·퇴근, 초과근무·출장여비 부정수급, 근무지 무단이탈 등 복무위반,

금품수수 등 청탁금지법 위반, 사적이해관계 신고·겸직금지 등 행동강령 위반

- (선거철) 유력후보 줄서기, 특정 정당·후보자 옹호·비방 글 게재, 문서유출 등

※ 정당개최 정치행사 참석, 특정후보자 치적 홍보행위 등 선거법 위반행위 전반

- (휴가철·명절 등) 인·허가, 계약·회계 특혜 제공, 무사안일·소극행정 등

ㅇ 이해충돌 및 공무원 행동강령 위반 점검

	< 이해충돌방지법 주요내용 >
◆ 신고 및 제출의무 - 사적이해관계자 신고, 회피, 기피신청 - 공공기관 직무관련 부동산 보유, 매수신고 - 직무 관련자와의 거래 신고 - 고위공직자 민간부문 업무활동 내역 제출 - 퇴직자 사적접촉 신고		◆ 제한 및 금지행위 - 직무 관련 외부활동(자문, 대리 등) 제한 - 가족 채용 제한 - 수의계약 체결 제한 - 공공기관 물품 등의 사적 사용, 수익금지 - 직무상 비밀 이용 금지

- (이해충돌관련) 임용 전 2년 이내 근무했던 회사(단체법인 등)에 대한 지도감독, 인허가, 계약체결 등 업무수행 행위, 직무관련성이 있는 업무에 대한 제척·기피·회피 등 이해충돌 방지 행위 등

- (사적 이해관계 신고 관련) 2년 이내 근무했던 회사가 직무관련자인 경우 행동강령책임관에게 서면 신고 여부, 행동강령책임관의 사후 조치 내용 등

- (겸직 및 외부강의 관련) 직무관련성 있는 업무에 속하는 직무 겸직 여부 및 사전 허가 여부, 외부강의 기준 초과 사례금 수수, 서면 신고 여부 등

- (직무관련 정보이용 관련) 직무수행 중 알게 된 정보를 이용하여 유가증권·부동산·가상통화 등과 관련된 재산상 거래 또는 타인에게 제공하는 행위 등

- (기타 공정한 업무수행 저해) 가족 채용 및 수의계약 체결 제한, 사적 접촉 제한, 특혜 배제, 인사 청탁 금지, 이권개입 및 직위의 사적 이용 금지 등

3		행 정 사 항

ㅇ 도시교통실 청렴도 향상 간담회 개최	: ’24. 9월(예정)

ㅇ 청렴교육 실시 및 의무교육 이수 독려	: 부서별

ㅇ 업무추진비 사용내역 공개 및 예산집행 모니터링 강화	: 매월 10일 限

ㅇ 업무분장 실시 회의 전 직원 참여	: 부서별

ㅇ 부서별 공직기강 자체 점검 시행	: 별도계획 통보

- 각 부서는 붙임 자체 점검 양식에 따라 점검 실시

붙임. 점검 결과보고(양식) 각 1부.  끝.

붙 임	점검 결과보고(양식)

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