문서번호	조직담당관-6007
결재일자	2024. 6. 13.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	조직기획팀장	조직담당관	정책기획관 직무대리		기획조정실장
심연수	백상훈	강경훈	김종수		06/13
					김태균
협 조

행정기구 및 공무원 정원 조례 시행규칙 개정 관련 입법안 확정 및 조례규칙심의회 상정계획

2024. 6.

기획조정실

(조직담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

행정기구 및 공무원 정원 조례 시행규칙 개정 관련

입법안 확정 및 조례규칙심의회 상정 계획

행정기구 및 공무원 정원 조례 시행규칙 일부개정 관련 입법예고 등 절차완료에 따라 입법안을 확정하고 조례규칙심의회에 상정하고자 함

1		행정기구 설치 조례 시행규칙 개정(안)

□ 현    황

ㅇ 본    청 : **************************************************

ㅇ 소속기관 : 3사업본부 34직속기관 47사업소

ㅇ 합 의 제 : ****

구 분		현 행		변 경
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□ 주요 개정사항

ㅇ 시정 핵심사업 추진을 위한 기구 신설 및 간결한 명칭으로의 기구 명칭 변경

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ㅇ 주요 실국(1급 기구)의 핵심사업 추진력 강화를 위한 통솔범위 조정

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ㅇ 환경변화와 신규 행정수요 대응을 위한 기구 개편 및 소관사무 기능 조정

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ㅇ 개방형 직위 관련 변경사항 반영

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2		공무원 정원 조례 시행규칙 개정(안)

□ 총  괄

ㅇ 총 정원 : **************

(단위 : 명)

구 분
	총 정원	정무										별정	연구	지도	소방	경찰	교육
			일반	1급	2·3급	3급	3·4급	4급	4·5급	5급이하	전문 경력관
현 행	******	*	******	*	**	**	*	***	*	******	***	**	***	**	*****	*	***
증 감	*	*	*	*	*	**	**	***	**	***	**	*	*	*	*	*	*
개 정	******	*	******	*	**	**	*	***	*	******	***	**	***	**	*****	*	***

ㅇ 기관별 정원

- (별표 1) 일반직 등

(단위 : 명)

정 원	*	**	*****	****	***	***
현 행	******	*****	***	*****	*****	***
증 감	*	***		**	***	**
개 정	******	*****	***	*****	*****	***

- (별표 2) 소방공무원

(단위 : 명)

정 원	*	**	*****	****	***	***
현 행	*****	***	*	*****	*	*
증 감	*	**	*	**	*	*
개 정	*****	***	*	*****	*	*

- (별표 3) 경찰공무원 : 변동없음

(단위 : 명)

정 원	*	**	*****	****	***	***
현 행	*	*	*	*	*	*
증 감	*	*	*	*	*	*
개 정	*	*	*	*	*	*

ㅇ 일반직 직급별 증감 내역

(단위 : 명)

정원	*	**	****	**	****	**	****	**	**	**	**	**	*****
													**	**	**
현 행	******	*	**	**	*	***	*	*****	*****	*****	*****	***	*	**	**
증 감	*	*	*	**	**	***	**	***	**	***	***	**		**	**
개 정	******	*	**	**	*	***	*	*****	*****	*****	*****	***	*	**	**

□ 주요 개정사항

ㅇ 자율신설기구 ․ 한시기구 정비 및 사업 추진력 강화를 위한 직급조정

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ㅇ 전문경력관의 효율적 인력 운영을 위하여 직군 조정 및 장기결원 조정

- 서울대공원 동식물관리요원 정원 조정(농업·녹지 9급 △4 → 전문경력관 다군 +4)

- 물재생센터 위험물취급요원 장기결원 조정(전문경력관 △1→ 공업(화공)·환경 6급 +1)

3		협의 결과 및 향후 일정

□ 협의 결과

ㅇ 규제 심사(법무담당관)	: 신설·강화 규제 없음

ㅇ 부패영향평가(감사담당관)	: 평가제외

ㅇ 성별영향평가(양성평등담당관)	: 평가제외

ㅇ 공공갈등진단(평가담당관)	: 갈등사항 없음

ㅇ 위원회 관련 규정(조직담당관)	: 해당없음

ㅇ 입법예고(’24. 5. 23. ~ ’24. 6. 12.)	: 의견없음

□ 향후 일정

ㅇ	조례규칙심의회 상정 의뢰	: ’24. 6. 13. (예정)
ㅇ	조례규칙심의회 심의(서면)	: ’24. 6. 14. (예정)
ㅇ	개정 조례안 시행	: ’24. 7. 1. (예정)

붙 임  1. 서울특별시 행정기구 설치 조례 시행규칙 일부개정 규칙안 1부.

2. 서울특별시 공무원 정원 조례 시행규칙 일부개정 규칙안 1부.  끝.