문서번호	일자리정책과-11084
결재일자	2024. 6. 11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

주무관		일자리정책팀장		일자리정책과장		기획재정국장
김다희		김정미		박윤영		06/11
						어용경
협조

2024년 성동미래일자리주식회사 대표이사 연임 성과계약 체결계획

- 성동미래일자리주식회사 -

2024년 대표이사 연임 성과계약 체결 계획

2024. 6.

(일자리정책과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [ ] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [ ] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	전문가			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	이해당사자			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등발생요인			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
데이터기반행정고려사항		데이터활용 [ ] 지표관리대상 [ ] 기타 [ ]( 분석협조 등 기타 ) 미해당 [ ] ( ) ※ 데이터기반행정 미해당시 간결하게 사유를 기재하시기 바랍니다.
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [ ] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [ ] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	서울시	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	기업	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	민간단체	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
구민의견 수렴		●	방법	:	설문조사 [ ] 만족도 조사 [ ] 찬반투표 [ ] 기타 [ ]
		●	시기	:	시행 전 [ ] 시행 중 [ ] 시행 후 [ ]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [ ]
	● 홍 보 제 목:
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

- 성동미래일자리주식회사 -

2024년 대표이사 연임 성과계약 체결계획

성동미래일자리주식회사 대표이사가 연임에 따라 임기 중 달성해야 할 경영목표, 보수 등에 대하여 성과계약을 체결함으로써 대표이사의 책임경영 및 경영의 효율성을 도모하고자 함.

Ⅰ		추진근거

○「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」제11조

(지방자치단체의 장과의 성과계약)

○「서울특별시 성동구 출자·출연기관의 운영에 관한 조례」제12조

(성과계약서의 작성과 평가 등)

○ 2024년 정기 주주총회 개최 결과 보고 (성미일2024-226(2024.4.1.)호)

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Ⅱ		계약개요

○ 대    상:***********************

○ 임    기:******************************

○ 보수 계약기간:*********************************

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○ 보    수

① 기본연봉: *********

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② 성과연봉: 경영평가 결과에 따라 예산 범위 내 지급

③ 부가급여: 관리수당 등 내규 준용

《2023년('22년 실적) 경영평가 결과 》

□ 기  관: 92.65점(가등급) , 기관장: 92.62점(가등급)

- 기본연봉 조정률표

구분	90점 이상	80점 이상	70점 이상	60점 이상	60점 미만
등급	가	나	다	라	마
조정률	5%	3%	2%	0%	0%

- 성과연봉 지급률표

구분	90점 이상	80점 이상	70점 이상	60점 이상	60점 미만
등급	가	나	다	라	마
지급률	300%	200%	10%	100%	0%

※ 2024년('23년 실적) 경영평가 결과에 따라(6월 중) 기본연봉 조정 및 성과연봉 지급 예정

Ⅲ		행정사항

○ 2024. 6월: 2024년 연임 성과계약 체결

○ 2024. 7월: ‘23년 경영평가 결과(6월)에 따른 성과급 지급

붙임: 성동미래일자리주식회사 대표이사 성과계약서(안) 1부.  끝.