문서번호	급수운영과-8517
결재일자	2024. 6. 11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	급수운영팀장	급수운영과장
서동민	김윤환	06/11
		代김윤환

공사근로자 노무비 청구(5월) 적정성 검토보고

(2023년 대학동외 10개동 상수도공사)

2024.  06. 11. (화)

남부수도사업소

(급수운영과)

공사근로자 노무비 청구 적정성 검토보고

우리사업소에서 시행중인 「2023년 대학동외 10개동 상수도공사(장기계속단가)」계약업체 *****에서 제출한 공사근로자 노무비 청구서에 대한 적정성 검토 보고임.

□ 공사개요

ㅇ 공 사 명 : 2023년 대학동 외 10개동 상수도공사(장기계속단가계약)

ㅇ 공사기간 : 2023. 5. 29. ~ 2024. 6. 30.

ㅇ 공사개요 : D=15~300 mm, L=1,262 m

ㅇ 계약금액 : *************

ㅇ 계 약 자 : **************

□ 관련규정

ㅇ 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준(행정자치부 예규 제47호,2018. 12. 1.)

- 제13장 공사계약일반조건 제9절 검사와 대가지급 규정

□ 공사근로자 노무비 청구 현황(2차수)

ㅇ 청구내역

- 공사근로자 노무비 청구 (2024. 5월분)

*****************************************************************************************************************************************************

□ 검토내용

ㅇ 공사근로자 노무비 청구서 상 근로자별 청구금액 산출 적정성 검토

- 계약업체에서 근로복지공단에 제출한 근로내역 확인 신고서 검토 결과 적정함.

ㅇ 근로자별 신상확인 및 본인통장 확인

- 근로자별 신분증 확인 및 본인통장 명의 확인결과 이상 없음.

ㅇ 노무비 명세서 지급여부 내용 확인

- 건설정보관리(One-PMIS)와 공공조달하도급관리(하도급 지킴이) 확인

****************************************************************************************************************************************************************************************************************

ㅇ 고용개선지원비 적정성 검토

- 주 휴 수 당 : 주 5일 이상 연속 근로사항에 대하여 주휴수당 지급 대상 적정.

※ 지급조건 : 하루 3시간 이상 일주일에 15시간 이상(주5일 이상 연속) 근무

※ 특이사항 : 1개월 개근한 근로자에게 연차유급휴가 1일 지급.

- 사회보험료 : 원천징수내역에 지원금 반영여부 확인결과 지급대상 적정.

※ 지급대상 : 내국인이며 만35세 미만 또는 노무비 총액 225만원 미만

(월 근로일수 8~12일 60%, 13일 이상 80%지원)

ㅇ 2024년 5월분 노무비 지급비율 검토 : 적정함.

**************************************************************************************************************************************************************

□ 조치계획

ㅇ 공사근로자 노무비 청구서 적정함에 따른 지출

- 상기 검토내용과 같이 계약업체에서 제출한 공사근로자 노무비 청구서에 대해 검토한 바, 근로복지공단에 제출한 근로내역 확인 신고서 검토 결과 적정한 것으로 확인됨에 따라 노무비를 지출코자 함.

ㅇ 향후 노무비 지급내역 확인처리

- 향후 노무비 지급내역을 확인하고 미지급 사례 발생 시 시정지시 및 지방고용노동청에 통보 조치코자 함.

붙임	1. 노무비 적정여부 검토요청 1부.

2. 공사근로자 노무비 청구서 1부.

3. 공사근로자 노무비 명세서(One-PMIS) 1부.

4. 공사근로자 노무비 지급현황상세(하도급지킴이) 1부.  끝.