문서번호	도서관정책과-5928
결재일자	2024. 6. 8.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		도서관정책과장	서울도서관장
구본경		김지혜	06/08
			오지은
협조

2024년 도서관 직원 역량강화 교육프로그램추진 결과 보고 (5월)

2024. 6.

서 울 도 서 관

(도서관정책과)

2024년 도서관 직원 역량강화 교육프로그램

추진 결과 보고 (5월)

서울도서관장 : 오지은☎2133-0200 도서관정책과장 : 김지혜☎0220 담당 : 구본경☎0227

대시민 도서관서비스를 향상하고 우수한 서비스 개발을 주도하고자

서울시 도서관 직원을 대상으로 다각적 역량개발 및 정책사업의 원활한 추진을 위한 4월 역량강화 교육을 운영하고 그 결과를 보고하고자 함

Ⅰ		교 육 개 요

□ 추진근거

ㅇ 2024년 도서관 직원 역량강화 교육프로그램 운영 기본계획(도서관정책과-3351, 2024.3.25.)

ㅇ 2024년 도서관 직원 역량강화 교육프로그램 - 상반기 서울시 도서관 직원 역량강화 교육 계획(도서관정책과-3570, 2024.3.29.)

□ 운영 개요

ㅇ 운영기간 : 2024. 5. 2. ~ 4. 28.

ㅇ 운영과정 : 상반기 14개 중 10개 과정 운영(누적)

ㅇ 운영방법 및 장소

- 집합교육(대면) : 3개 과정, 시민청 워크숍룸

ㅇ 교육대상

- 통합역량강화교육 : 서울시 공공도서관 소속 사서 등 직원

- 정책사업 실무자 교육 : 해당 정책사업 실무자

Ⅱ		교 육 결 과

□ 통합역량강화교육 : *************

ㅇ 교육 현황

(단위 : 명, %)

일시	교 육 명	신청 인원	참석 인원	참석률
5월 28일(화) 14:00~17:00	책의 매력을 재발견하다	**	**	**

ㅇ 교육생 현황

(단위 : 명)

참석자 유형			합계
사서직	행정직	기타
**	*	*	**

자치구별
서울시	강남	강동	강북	강서	관악	광진	구로	금천	노원	도봉	동대문	동작
*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*

자치구별
마포	서대문	서초	성동	성북	송파	양천	영등포	용산	은평	종로	중구	중랑구
*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*

□ 정책사업 실무자 교육 : 2개 과정, 79명 참석

ㅇ 교육 현황

(단위 : 명, %)

일시	교 육 명	신청 인원	참석 인원	참석률
5월 2일(목) 14:30~17:30	도서관 예산회계, 쉽고 재미있게 배우기	**	**	**
5월 21일(화) 14:00~17:00	엄마북(Book)돋움 프로그램 기획에 아이돌봄 더하기	**	**	**
	합 계	**	**	**

ㅇ 교육생 현황

(단위 : 명)

참석자 유형			합계
사서직	행정직	기타
**	*	*	**

자치구별
서울시	강남	강동	강북	강서	관악	광진	구로	금천	노원	도봉	동대문	동작
*	*	*	*	*	*	*	*	*	**	*	*	*

자치구별
마포	서대문	서초	성동	성북	송파	양천	영등포	용산	은평	종로	중구	중랑구
*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*

Ⅲ		만족도 조사 및 자체 평가

□ 조사 개요

ㅇ 조사방법 : 교육 종료 후 구글폼 온라인 설문조사(교재 QR코드 활용)

ㅇ 조사문항 : 총 15개 문항

- 객관식 13개 문항(항목별 5점 만점) / 주관식 2개 문항

ㅇ 응답인원 : **************************

□ 응답 결과

ㅇ 객관식 응답

- 요 약

(단위 : 명, %, 점)

구분	교 육 명		강사명	수료 인원	응답 인원	응답률	강사 만족도	교육 만족도	추천 의사
통합	1	책의 매력을 재발견하다	이루리	**	**	**	***	***	***
정책	1	도서관 예산회계, 쉽고 재미있게 배우기	최기웅	**	**	**	***	***	***
	2	엄마북(Book)돋움 프로그램 기획에 아이돌봄 더하기	황은희	**	**	**	***	***	***
	합 계			***	**	**	***	***	***

- 상 세

(단위 : 점)

설문 문항	교육명 번호
	1	2	3
1. [교육안내] 교육 참석 안내가 잘 이루어졌습니까?	***	***	***
2. [교육진행] 교육진행 스태프의 안내가 적절하였습니까?	***	***	***
3. [교육내용] 교육내용은 기대에 부합하였습니까?	***	***	***
4. [교육내용] 교육내용은 실제 업무와 관련이 있습니까?	***	***	***
5. [교육내용] 교육내용은 이해하기 쉬웠습니까?	***	***	***
6. [교육일정] 교육일정이 업무추진시기에 적절합니까?	***	***	***
7. [교육방법] 강의시간은 적절하였습니까?	***	***	***
8. [강사만족도] 강사의 교육준비는 충분하였습니까?	***	***	***
9. [강사만족도] 교육생의 이해도를 반영하여 진행되었습니까?	***	***	***
10. [강사만족도] 교육생과의 피드백은 적절히 이루어졌습니까?	***	***	***
11. [강사만족도] 강의 진행 속도는 적절하였습니까?	***	***	***
12. [교육만족도] 교육에 전반적으로 만족하였습니까?	***	***	***
13. [추천의사] 해당 교육을 다른 동료에게 추천할 의사가 있습니까?	***	***	***
전체 평균	***	***	***

ㅇ 주관식 응답

***********************************

***********************************************************

********************

***************************************

**************************************************

********************************************

**************************

□ 자체 평가 및 개선 사항

**********************************************************************************

******************************************

*************************************************

*************************

**********

**************

Ⅳ		행 정 사 항

□ 소요예산 : **************

********

*******************

******************************************************

*****************************************************

****************************

*****************************************************

ㅇ 예산과목 : 서울도서관 지식문화과, 도서관 및 독서문화 진흥, 도서관 육성지원, 도서관 직원 역량강화 교육프로그램 운영, 사무관리비

□ 향후 일정

ㅇ 강사료 지급	2024. 6월 중

ㅇ 교육인정처리 및 안내	2024. 6월 중

붙임 : 교육시간 인정대상 명단 교육별 각1부.  끝.