문서번호	행정지원과-12289
결재일자	2024. 6. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
행정관리팀장		행정지원과장	서부수도사업소장
이선희		김종은	06/07
			代김종은
협 조
	시설관리과장			권승계
	급수운영과장			채재일
	현장민원과장			안규홍
	요금과장			변정호

2023년 상반기  기관 성과평가(BSC) 포상금 활용계획

2024년(2023년 실적) 아리수본부

자체 경영실적평가 포상금 활용계획

2024.  6. 7.(금)

서부수도사업소

(행정지원과)

2024년 본부 경영실적평가 포상금 활용계획

행정지원과장 :김 종 은 ☎ 3146-3510   행정관리팀장 :이 선 희 ☎ 3146-3520

2024년 본부 자체 경영실적평가 결과에 따라 우리사업소에 지급된 포상금을 직원격려 및 사기앙양을 위해 부서 소통 및 협치에 필요한 경비 등에 사용할 수 있도록 지원하고자 함.

Ⅰ		평가개요 및 평가결과

□ 평가개요

ㅇ 평가근거 : 서울시 업무 등의 평가에 관한 규칙

ㅇ 평가대상 : 상수도사업본부 전 기관(17), 2개분야로 구분 평가

- 1분야 14(수도사업소 8·정수센터 6) / 2분야 3(본부․연구원 각부․자재센터)

ㅇ 평가기간 : 2023. 1. 1. ~ 12. 31. 실적 (1년)

ㅇ 평가부서 : 총무과(총괄), 본부 각 부(항목별 평가)

ㅇ 평가방법 : 평가지표별 실적에 대한 표준화점수 최종합산

ㅇ 평가지표 : 공통분야 22점, 개별분야 81점, 가점 7점 (총110점)

수도사업소				아리수정수센터
평가지표(대분류)		항목	배점	평가지표(대분류)		항목	배점
계		38	110	계		22	110
공통분야 평가항목(22점)
공통항목(경영효율화)		10	22	공통항목(경영효율화)		10	22
개별분야 평가항목(81점)
경영효율화		5	21	경영효율화		3	16
원활한 수돗물 공급		14	35	안전하고 깨끗한 수돗물 생산		9	65
최상의 고객서비스 제공		9	25	-		-	-
가․감점	우수 사례(가점)		2	가․감점	우수 사례(가점)		2
	본부정책 협력도(가점)		5		본부정책 협력도(가점)		5

□ 평가결과

ㅇ 수도사업소․정수센터(1분야)

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Ⅱ		포상금 운용계획

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□ 포상금 집행대상 기준

ㅇ 자체 경영실적평가 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

- 자체 우수사례 발표회 개최비용

- 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용

ㅇ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 기관/부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비

- 기관/부서 내 직원 소통의 날 운영경비

- 기타 기관/부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등

ㅇ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 외부강사 초청, 회의․다과비용 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가

□ 행정사항

ㅇ (과별) 포상금 수령 통장 계좌번호 제출 ☞ 행정지원과(행정관리팀)

ㅇ 부서 소통․협치 활동비 지원 포상금의 집행용도 및 내역 등은 과별 자체 관리

- 집행일시, 대상, 금액 등

붙임   1. 2024년(2023년 실적) 상수도 자체 경영실적평가 결과 보고 1부.

2. 기관별 포상금 집행지침 1부.  끝.