아이 키우기 좋은 도시, "탄생응원 서울 프로젝트"
	서 울 특 별 시
수신	수신자 참조
(경유)
제목	서울특별시 공무직 인사위원회 심의 안건(2024.6월) 제출 안내

「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」 제9조(인사위원회의 운영)에 따라   "서울특별시 공무직 인사위원회" 심의 안건(채용계획 및 승인결과 심의 등)이 있는 기관(부서)에서는 2024.6.14.(금)까지 관련 자료를 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 위원회 개최 전, 위원 대상으로 사전 검토자료가 배포되므로 반드시 기한 내 제출 바람 (기한 경과시 다음달 심의 예정)

가. 공무직 인사위원회 안건 제출(2024.6월)

- 제출기한 : 2024. 6. 14. (금)限    *****************************

※ 위원회의 사전 검토 및 심의 승인 후 통보 일정 등을 고려하여 계획 수립 및 안건 제출 요망

- 제출대상 : 신규 채용 또는 채용 시험 결과 승인 계획 등

- 제출서류 : ***********************************************

**************************

**************************************************

*************************************************************************************************

※ 인사과-5093(2024.2.1.)호 「공무직 채용계획 등 심의안건 제출 관련 유의사항 (재)안내」 참고

❶ 공무직 정원 유지 승인			❷ 세부 채용계획 수립			❸ 채용계획 심의 요청
소속기관 → 조직담당관			소 속 기 관			소속기관 → 인사위원회
	❹ 채용공고 및 채용시험			❺ 채용 승인 심의 신청			❻ 근로계약 체결
	소 속 기 관			소속기관 → 인사위원회			소 속 기 관

다. 채용공고시 채용정보는 서울시 홈페이지 외에 워크넷(https://www.work.go.kr), 서울일자리포털(https://job.seoul.go.kr)에도 게시

	주요개정내용
◦ 채용결격사유 추가		부패방지권익위법상 비위면직자 취업제한(확인서 등 징구)
◦ 가산점 추가		사회형평가점(장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민 등) 신설
◦ 추가합격자 결정기간 확대		(기존) 3개월 ⇒ (변경) 6개월
◦ 채용공고생략 가능		워크넷 구인, 3회 이상 채용공고 후에도 응시자 없는 경우 등
◦ 신체검사 소요비용 지급		(기존) 불합격자만 신체검사 소요비용 지급 ⇒ ('24년) 신체검사 대상자 전원 소요비용 지급
◦ 시험위원 구성		시험위원으로 채용기관의 장 및 담당자 위원 위촉 불가
◦ 합격취소 및 근로계약 해지		부정한 방법으로 응시한자 등 인사위 심의·의결을 거쳐 합격 취소 및 근로계약 해지
◦ 채용비리 피해자 구제		채용비리가 발생한 경우 그로 인해 피해를 받은 시험 대상자를 구제하는 방안 마련
◦ 장애인 의무고용비율		(기존) 3.6% → ('24년) 3.8%

붙임 1. 서울시 공무직 공정채용 공통지침 일부개정(안)_주요내용 요약 1부.

2. (개정본) 서울시 공무직 채용공통지침 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-173, 서사01-43, 서아리수1-37, 서소1-25(25개소방서), 서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
주무관	김해수		공무공공안전팀장	갈은주		인사과장	06/07
김광덕
협조자
시행	인사과-20716	(	2024. 6. 7.	)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110, 7층 인사과 (태평로1가)	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5568	/전송	02-2133-0773	/	seawater130@seoul.go.kr	/	부분공개(5)