문서번호	총무과-14865
결재일자	2024. 6. 4.
공개여부	부분공개(5)
방침번호	구청장 제232호

주무관		인사팀장		총무과장	행정관리국장		부구청장		구청장
김민주		정성윤		이태호	이현식		유보화		06/04
									정원오
협조

지방시간선택제임기제 공무원 채용 계획

******************** 지방시간선택제임기제 공무원 채용 계획

2024. 6.

(총 무 과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [ ] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [ ] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	전문가			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	이해당사자			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등발생요인			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
데이터기반행정고려사항		데이터활용 [ ] 지표관리대상 [ ] 기타 [ ]( 분석협조 등 기타 ) 미해당 [ ] ( ) ※ 데이터기반행정 미해당시 간결하게 사유를 기재하시기 바랍니다.
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [ ] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [ ] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	서울시	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	기업	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	민간단체	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
구민의견 수렴		●	방법	:	설문조사 [ ] 만족도 조사 [ ] 찬반투표 [ ] 기타 [ ]
		●	시기	:	시행 전 [ ] 시행 중 [ ] 시행 후 [ ]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [ ]
	● 홍 보 제 목:
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

********************

지방시간선택제임기제 공무원 채용 계획

구정 현안 업무의 원활한 추진을 위해 지방시간선택제임기제공무원을 공정한 절차에 따라 신규채용하고자 함

Ⅰ		근 거

□「지방공무원법」제25조의5

□「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3

□「지방공무원 인사제도 운영 지침」(행정안전부 예규 제205호)

Ⅱ		채 용 개 요

□ 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	인 원	근무시간	채용기간
******* *************	******* *****	**	******	**********
*******	******* *****	**	******	**********

※ 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내에서 연장 가능

□ 응시자격

○ 공통요건

-「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 자격요건: 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

채용분야	채용등급	응시자격 요건
******* *************	******* *****	[자격요건] ·1종 보통 자동차운전면허 자격증을 소지한 자 (국내 자격증에 한함) ※ 최종 면접시험 예정일 현재 유효한 면허에 한하며, 면허정지(취소) 또는 면허정지(취소) 예정인 경우 응시 불가 [경력요건] ·학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ·3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ·8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 *************** ******************************************************************
****	******* *****	[경력요건] ·고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ·2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 ·9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자 *************** ******************************************************** ****************************** ************************

□ 채용방법: 경력경쟁임용시험

○ 1차 서류전형: 자격요건 심사

- 응시자의 자격, 경력 및 결격사유 해당여부 등 서면에 의한 요건심사 후 적격·부적격 판단

○ 2차 면접시험

- 서류전형 합격자에 한해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식, 의사발표의 정확성, 성실성, 창의력 등에 대한 적격성 심사

○ 선발심사위원회 구성(별도 계획 수립)

- 위원구성(위원장 포함 6명): 내부위원 2명, 외부위원 4명

○ 채용공고: 성동구인사위원회 주관 실시  ※ 공고문(안) 별첨

□ 근무조건 및 보수

○ 근무기간: 임용일로부터 2년 (총 5년의 범위 내 연장가능)

○ 근무시간: 주 5일, 35시간, 1일 7시간 (월~금 09:00~17:00)

○ 보수연봉

(단위: 천 원)

채용분야	채용등급	연 봉 액		비 고
		상한액	하한액
******* *************	******* *****	******	******	******
****	******* *****	******	******

※ 임기제공무원으로 신규임용 되는 자의 연봉은「지방공무원 보수규정」에 따라 임용 등급별 하한액 책정 원칙, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의

※ 연봉외 급여는 「지방공무원 보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

○ 연봉외수당: 직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등

○ 복무사항: 지방공무원 복무규정 및 성동구 복무 조례 적용

Ⅲ		채 용 일 정 (안)

□ 채용절차

① 채용계획 승인 (인사위원회)		② 채용공고 및 원서접수		③ 서류전형 및 면접
********		***************************** ***************************		*********************
④ 합격자등록 및 신원조회		⑤ 채용승인 (인사위원회)		⑥ 임 용
****************		********************		*****************

□ 채용 단계별 세부내용

채용단계	세부내용	비고
① 채용계획 승인 (성동구 인사위원회)	□일 시: ******************** □심사위원: 성동구인사위원회 위원
②-1 채용공고	□공고기간:*************************** □공고문(안): 붙임 참조 ※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고
②-2 응시원서 접수	□접수기간:**************************** □접수방법: 총무과 인사팀 방문접수, 우편접수
③-1 1차 서류전형	□일 시: ******************** □심사위원: 선발심사위원회 별도 구성 □결과발표: 심사당일 구 홈페이지 게시 및 개별통보
③-2 2차 면접시험	□일 시: ******************** □장 소: ******** □면접위원: 선발심사위원회 별도 구성 (내부위원 2, 외부위원 4)
④ 합격자등록 및 신원조회	□합격자등록: ******************** ※ 신원진술서, 기본증명서, 신체검사서 등 제출 □신원조회: *************** □방 법: 행정정보공동이용시스템 활용 조회
⑤ 채용승인 (성동구 인사위원회)	□일 시: ******************** □심사위원: 성동구인사위원회 위원 □최종합격자 발표: 구 홈페이지 및 개별통보
⑥ 임 용	*****************

Ⅳ		행 정 사 항

□ 선발시험(면접)위원회 구성: 별도계획 수립

□ 소요예산

○ 면접시험 참석 외부위원 수당: 100,000원 × 8명 = 800,000원

○ 예산과목: 총무과, 지방공무원 육성, 공정한 인사관리, 인사운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

붙임  채용공고문(안) 및 서류 제출서식 각 1부.  끝.